【株式会社日本エルダリーケアサービス】【千葉・稲毛東／居宅介護支援事業所】ケアマネジャー＜経験不問＞◆入社時研修など研修充実◎リモート可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)


【千葉・稲毛東／居宅介護支援事業所】ケアマネジャー＜経験不問＞◆入社時研修など研修充実◎リモート可


～リモートワーク可／土日祝休み／仕事と家庭との両立も◎ブランク有の方も働きやすい環境～

当社では、居宅介護のケアマネジャー（常勤・正社員）を募集しております。ご利用者様やそのご家族の意向をヒアリングしてケアプランを作成、その方の生活を支えられるのでやりがいもあります。

■業務内容：
居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務全般
・法令に準ずるケアマネジメント
・認定調査
・その他、付随する業務全般
※安心して就業できるように入社時研修があります。

■ひばりサービス稲毛センターについて：
ひばりサービス稲毛センターは「日本エルダリーケアサービス」の居宅介護事業所です。
全国に訪問介護事業・通所介護事業・居宅介護支援事業を120拠点以上展開中で、エリア別のブランドで地域に根差した介護事業を経営しています。
介護の安定を図るため「人材力」の強化に注力。給与面や研修など職員に積極投資をしています。
正社員・非常勤問わず充実した手当・福利厚生があり、業務負荷を軽減し長く働ける環境を整えています。

■働く環境：
◎働く職員の幸せが一番「職員第一主義」を目指しています。
◎資格取得支援あり、ステップアップできるバックアップ体制をご用意しております。
◎出産・育児・介護休暇などの各種休暇があり、さまざまな立場で働く職員が活躍できるよう支援しています。
◎年間休日113日・フレックスタイム制のため、ストレスフリーでプライベートとの両立が目指せます。

■教育体制・研修：
新入職したすべての正職員に新任研修プログラムを設けております。
専任の教育担当者含め、しっかりとバックアップさせていただきます。
◎オリエンテーション
・会社概要
・組織図
・就業規則について
・フロー説明
・経営方針説明

◎自己学習
・各職種ごとに分かれた資料を使用しての自己学習

◎フォローアップ研修
・自己学習回答説明（情報入手ソース・留意点の説明）
・書類整備
・コンプライアンスマニュアル
・介護報酬算定について
・事故・苦情ヒヤリハット対応

◎新任研修記録提出
・研修記録提出
・フォローアップ研修後に回収
・上記研修の他、月1回以上の事業所研修・会議で、身近な疑問や不安点を解決する場が設けられております。

変更の範囲：無

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】