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正社員
掲載予定期間:2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)
データアナリスト◆データ抽出・加工、モデル実行、集計からスタート◆ビジネスインサイトの導出と提言
■ポジションのミッション
クライアントのマーケティング課題に対し、データの力を用いてビジネスの構造を紐解き、意思決定の根拠を作り出す役割です。シニアアナリストと共にプロジェクトを推進しながら、確実な分析技術とビジネス視点を武器に、データから価値を生み出すプロフェッショナルとして活躍していただくことを期待しています。
■業務内容
入社直後は、シニアアナリストやコンサルタントの設計に基づき、分析実務(データ抽出・加工、モデル実行、集計)を正確に遂行することからスタートします。経験を積みながら徐々に担当領域を広げ、顧客への報告や示唆出しなど、プロジェクトのメイン担当としての役割を担っていただきます。
◆分析業務
・分析設計に基づいたデータ構築
ビジネス課題を解決するための分析アプローチを理解し、必要なデータの定義・抽出・加工を自律的に行う(Excel, SQL, Python/R等を使用)。
・仮説検証型モデリング
単にツールを操作するだけでなく、仮説に基づいたMMM(マーケティング・ミックス・モデリング)等の分析モデルを構築・実行し、試行錯誤を通じて精度の高いモデルを作り上げる。
・分析品質への責任(Quality & Logic Assurance)
数値的なミスがないことはもちろん、分析結果がビジネスの現実に即しているか、論理的な整合性が取れているかまでを含めた品質に責任を持つ。
◆ビジネスインサイトの導出と提言
◎ストーリーテリングと資料作成
分析結果を単なる「数値の報告」で終わらせず、クライアントの意思決定を促すための「ストーリー」として構成し、分かりやすい提案資料(PowerPoint等)を作成する。
◎インサイトの創出
データから「何が起きたか」だけでなく「なぜ起きたか」「次はどうすべきか」という深い示唆を導き出し、クライアントのネクストアクションを具体化する。
◆クライアントコミュニケーション
プロジェクトの報告会において、自身の分析パートに関する報告や質疑応答を主体的に行う。将来的には、分析結果に基づく施策提言のメインスピーカーを担う。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の異なる条件等はございません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:12:00~15:00 フレキシブルタイム:6:00~12:00、15:00~21:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ14F 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ※週2~4日でリモート勤務していることが多い状況ですが、各部にて方針が異なるため、選考過程でご確認ください。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,681,600円~5,703,600円 固定残業手当/月:79,200円~118,700円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 386,000円~594,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定年2回あり ■賞与:業績に応じて ※経験/能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・統計検定取得支援制度 <その他補足> 社会保険完備 確定拠出型年金制度(401K) 社内表彰(MVP)制度 統計検定取得支援制度 オフィスグリコ有 ウォーターサーバー完備 カフェスペース完備 PC/ポケットWi-fi/社用携帯/PCモニター支給 加算給付金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数128日 夏季休暇(4日間)、年末年始休暇(12月28日~1月4日)、傷病休暇(5日/年まで)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※有給休暇:初年度は10日(入社日に5日付与、半年経過後5日付与) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 実務や大学での研究等でのデータ分析経験(2年程度) SQL等を用いたデータ抽出・集計の実務経験、またはそれに準ずる学習経験 Python または R を用いたデータ加工・基礎的な統計解析の経験 Excel / Spreadsheet を用いた集計・グラフ作成スキル(VLOOKUP, Pivot Table等) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サイカ |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ14F |
| 事業内容 | ■事業内容:マーケティング戦略コンサルティング事業 ■企業概要 株式会社サイカは「データ分析を民主化し、マーケティングの適正評価を民主化する」というミッションのもと、データ分析事業を展開してきたデータサイエンスのプロフェッショナル企業です。 特に、効果の見えにくいテレビCMや交通広告を含むオンオフ統合マーケティング分析市場においては、「導入シェア」と「評価」の双方で圧倒的な国内 No.1 を獲得しています。 その背景には、国内外を代表するデータサイエンティストや研究者に支えられた「データサイエンス」、経験豊富な人材による「コンサルティング」、メガベンチャー等で経験を積んだエンジニアたちの技術が集結した「テクノロジー」、事業会社や大手広告代理店でのマーケティング経験者による「実行」、それぞれのコアとデータサイエンスを中核に据えた全コアの強固な連携があります。 具体的には、データに示唆を届け、マーケティングの不確実性を解消させるパートナーとして、日本国内のエンタープライズ企業200社以上の支援を行っています。 下記6つのソリューションをクライアントの経営課題/事業課題/マーケティング課題に合わせてカスタマイズし提供することで、マーケティングのROIを“狙って”、“最大化”させています。 ▼6つのソリューション ・ADVA STRATEGY:顧客情報/調査データ等を用いた高精度のマーケティングコミュニケーション戦略策定 ・ADVA FINDER:ソーシャルデータを用いた未来のトレンド、インサイト発見 ・ADVA CREATOR:脳波分析やアンケート調査を用いた確度の高いクリエイティブ制作 ・ADVA PLANNER:リーチでなく事業成果ベースでのメディア評価に基づくメディア配分&エリア配分&エリア別プランニング ・ADVA BUYER:事業成果(ROI)にコミットしたメディアバイイング ・MAGELLAN:高精度のMMMを用いた統合的なマーケティング施策評価/分析 ■会社説明資料(外部リンク) https://speakerdeck.com/xicapr/company-introduction |
| 代表者 | - |
| URL | http://xica.net/ |
| 設立 | 年2012年2月 |
| 資本金 | 472百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 135名 |
| 平均年齢 | 31.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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