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正社員
掲載予定期間:2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)
【渋谷】SEOディレクター◆リモート・副業可◆健康経営優良法人◆フレックス◆平均残業18h
◆◇SEOマーケター歴15年以上の代表×業界トップクラスの福利厚生/リモートワーク可/充実した育成体制◇◆
■職務概要:代表からSEOコンサルティング業務の引継ぎ、市場分析やアナリストデータ分析、マーケティングコンサルティングをお任せします。
<具体的な業務>
・SEO対策(設計/運用)
・市場分析やアナリストデータ分析
・マーケティングコンサルティング
※クライアント比率(新規4:既存6)
・自社内マーケティング業務
※対クライアントと自社内マーケティング業務(8:2くらいの割合)
■業務の特徴:
・コーボーのSEOディレクターの仕事は、PCの前で黙々と数字を追うだけではありません。セールスと二人三脚で、顧客の事業を成功に導く仕事です。
・商材例:複数の自社サービス(マップレビュー、JUSTCMSなど)、MEO、WEB制作サービス、SEOコンサル、SNS運用支援他※当社プロダクトは全て内製化されており、会社として一気通貫のトータルサポートが可能です。
■サポート体制:
入社後は、SEOマーケター歴15年以上の代表と現任のWebコンサルティングマネージャーと共に業務を進めながら、業務の引き継ぎを受けます。
■組織構成:
配属先のWebコンサルティンググループは、現在のマネージャーを含む少数精鋭のチームです。マネージャーと共に事業成長を実現するために協力し合いながら業務を進めます。
また、当社の代表はSEOマーケターとして15年以上の経歴を持っています。代表からマーケターとしての知見を日々学べる環境もあります。
今回は業務量増加による増員募集です。マーケターとしての業務の幅を広げ、共に成長いただけることを期待しています。
■企業の特徴/魅力:
当社はSEO、広告、Web制作、開発を全て内製化しており、顧客の課題解決を一気通貫でサポートできる強みがあります。また、リモートワークや育児休業、充実した福利厚生が整っており、働きやすい環境が魅力です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 変更無 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:8:00~11:00、16:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区東3-22-8 サワダビル3F 勤務地最寄駅:山手線/恵比寿駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> コーボーでは仲間の健康・業務生産性向上のために就業時間中の喫煙を禁止しております。 問題ないか否かを応募時に回答くださいませ。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 500万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):283,545円~461,772円 固定残業手当/月:66,455円~108,228円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~570,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■定期昇給:年1回(1月) ■査定に伴う昇給:年2回(1月、7月) ■決算賞与 年2回 (2月、8月)(業績に応じて決定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社に基づき支給(上限10万円/月) 社会保険:社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■レベルアップ手当て(月5,000円まで書籍購入代補助、半年20,000円まで動画教材や資格受験代金補助) ■資格取得支援制度(会社の定める資格に合格した際にお祝い金を贈呈) <その他補足> ■在宅勤務 ■リモートワーク ■時短制度 ■出産・育児支援制度 ■水・茶・軽食完備 ■副業可 ■当社独自の福利厚生多数 (ビジネスアスリート手当、出産お祝い金、AI Boost手当、1UP手当) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏季(3日)、年末年始(5日)、有休(入社直後3日、入社半年後に7日(計10日)付与)、慶弔、育児、産前・産後、ハッピーアニバーサリー休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・SEO領域におけるマーケティングの実務経験(3年以上) ・データに基づく課題発見と改善提案の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コーボー |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東3-22-8 サワダビル3F |
| 事業内容 | ■事業内容: Webマーケティング事業/クリエイテティブ事業/人材関連事業/メディア事業(生活トラブル本舗、テックタレントフリーランス) ■事業詳細: コーボーは、創業から16年目を迎え「感動創造」を理念とした、WEBマーケティング(SEO・広告運用)、クリエイティブ(制作・システム開発)HR(SES・人材紹介)事業を提供している会社です 2021年からは、既存事業の成長に重きを置きつつも、新規事業として自社メディア事業を立ち上げ、フリーランスエンジニア向けの案件情報サイト「テックタレントフリーランス」をリリース。ライフサポート領域として「生活トラブル本舗」を運営してきました。メディアは全工程を内製化し、既存事業とのシナジー、コラボレーションを積極的に進めています 2025年からは生成AIの専門チームを立ち上げ、最先端の生成AIナレッジのキャッチアップとアウトプットに努め、ワークフローから専門的な技術を要するアウトプットまでを再現するアプリケーション「cooboo AI PORTAL」をリリース。生成AIを駆使した省力化や専門性の一部代替を促進し、社全体の収益性向上にも取り組んでいます。全社では、生成AIに関するナレッジやノウハウの情報共有が盛んで業務への活用度を高めています ■特徴 コーボーでは「濃密な仕事と、良質な休息」をテーマに、人事評価から働く環境、キャリア支援、福利厚生まで整えてきました。当社のDNA(価値観)に「一人ひとりの大切な時間」があり、顧客への価値貢献を追求しながらも、自身、友人、家族との時間や休息を大切する考え方にも表れています 濃密で良い仕事を徹底し、その結果として、お客様より利益を頂き、良き休息、自己実現を成立させていく考えを持っています これらの想いや取り組みは第三者機関にも認められ、ホワイト企業認定PLATINUM、くるみん(厚生労働省)、健康経営優良法人(経済産業省)を取得しています そして、創造性の源泉となる「自己研鑽」と「挑戦」を奨励するカルチャーもあり、ビジネスアスリート手当やレベルアップ手当、生成AIブースト手当から研鑽支援。新たな事業の立ち上げ、サービスリリース、組織マネジメントなど、成長フェイズで生じる重要な役務や役職への挑戦機会、その伴走支援にも力を入れています。 |
| 代表者 | 成田 聖 |
| URL | http://www.cooboo.co.jp/ |
| 設立 | 年2011年1月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 22名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | ソフトバンク株式会社 株式会社NTTデータグループ 株式会社スクウェア・エニックス 株式会社ドワンゴ 株式会社ブリヂストン 株式会社ぐるなび 株式会社マイナビ 株式会社オプティム 株式会社シェアコト 株式会社ユーキャン 日本PCサービス株式会社 |
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