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正社員
掲載予定期間：2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)
【京都市】ホテルやカフェのマネジメント◇第二新卒～ベテランまで歓迎/創業50年超健康食品メーカー
■仕事内容：
当社が運営するカフェ・物販ストア・小型ホテルを総合的にマネジメントいただきます。
★下記より施設内の様子やメニュー、ホテルの様子をご覧いただけます。
https://www.sunchlorella.com/ja/news/21700/
https://www.instagram.com/andtearoom/
https://www.sunchlorella.com/ja/news/17092/
https://resistay.jp/ja/room/hotel-sun-chlorella/
■主な業務内容：
・スタッフの育成
・売上、コスト管理
・SNS､WEBコンテンツなどを活用したキャンペーン設計
・イベント企画
・国内外顧客対応
■製品情報：
・https://www.sunchlorella.com/ja/
・クロレラという栄養豊富な藻の一種やエゾウコギという16種類以上の成分を含む植物などを原料とした、健康食品や医薬部外品などを製造販売しています。過去多数のモンドセレクション受賞歴もあります。
■当社について：
・クロレラやアガリクスなど自然の素材を活かした健康食品の製造／販売等を手掛けています。1969年京都にて創業以来「健康は与えられるものではなく自ら築きあげるもの」を基本理念とし、健康に役立てられる事を最優先にクロレラを主力とした製品を届けてきました。当社の想いは国内だけにとどまらず、アメリカ／ヨーロッパ／中国などにも直営拠点を置き世界各地に「クロレラ」を届けています。
・日本全国に営業所を置く独自の直販体制を構築。世界各国へのグローバルネットワークのさらなる強化にも努めていきます。
・クロレラのホールフードとしての魅力を国内／世界に向けて発信し、「クロレラ」を通じて社会に貢献する事を目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ■期間の定め：無 ■昇給なしですが年２回の人事考課による評価と年１回のランク評価で給与を決定 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■備考：変更無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～18:15 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 10:00～18:15 9:00～18:00 10:00～19:00 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：6時間 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町369 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／五条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■勤務地補足： ・自転車通勤／可 ・マイカー通勤不可 ＜転勤＞ 当面なし ■転勤補足： ・転勤範囲／会社が拠点を置くオフィス ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 420万円～501万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～358,000円 ＜月給＞ 300,000円～358,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・賞与／あり（前年度実績あり）年2回（前年度実績） ・賞与金額／325,000円～325,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限あり） 月額 60,000 円 寮社宅：現在社宅は満室のためご入居いただけません 社会保険：■社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用65歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 経験を鑑みて最初にお任せする業務を設定します。その後慣れ具合に応じて業務の幅を広げていきます。 ＜その他補足＞ ・財形貯蓄 ・福利厚生施設（白浜／淡路島／ハワイ） ・レクリエーション：年1回 ・英会話教室 １０００円／月 ・退職金共済／加入 ・育児休業取得実績／あり ・看護休暇取得実績／あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■休日： ・基本的に土日祝（ただしカフェの営業日によって変更有） ・夏季3日、年末年始5日 ・その他（GW休暇／慶弔休暇／産休／育休） ■有給消化率：約80%（2025年1月時点） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・飲食店、ホテル、リテール業などでのマネジメント経験 ・売上／コスト管理、シフト管理の実務経験 ・SNS／イベント企画等、店舗の魅力を発信する力 ・レジソフト、アプリの運用経験 ■歓迎条件： ・普通自動車運転免許／あれば尚可 ・海外の方と交流するのが好きな方 ・売上／コスト管理、シフト管理の実務経験 ・食品、健康食品業界に興味のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サン・クロレラ |
|---|---|
| 所在地 | 〒600-8177 京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町369 |
| 事業内容 | ■事業内容：クロレラ、エゾウコギ、アガリクスなど自然素材を最大限に活かした健康と安全を重視した健康食品の開発、製造、卸販売、輸出を行っているメーカーです。国内販売は子会社であるサン・クロレラジャパン(株)が行い、全国に6営業拠点を保有しています。海外へは現地法人(アメリカ・イギリス･中国)と海外販売代理店が対応しています。当社は、クロレラ製品を主力に世界へ向けて健康を提供してきました。人の身体に馴染みやすい自然素材を原料としたクロレラ、エゾウコギ、アガリクス製品などを通して健康寿命を延ばす真の健康食品を世に提供しています。 ■沿革：創業者である中山秀雄は第2次大戦後、長期に及んだ軍隊生活から様々な病魔に襲われました。事業を整理して治療に専念し、クロレラの力で病を回復した中山は、その喜びと驚きを多くの人に知ってもらうことを決心し、クロレラの研究と普及に余生を捧げました。「健康を願う気持ちに国境はない」と、日本国内に留まらず、海外での普及にも着手してグローバルネットワークを充実させました。 ■商品に関して：当社の商品は、モンドセレクションで多数の受賞実績があります。看板商品の『サン・クロレラA粒・顆粒』と『サン・ウコギ』は、3年連続「最高金賞」を受賞しました。また、『目神（めがみ）』も「最高金賞」を3年連続受賞し、『サン・クロレラ アガリクス』と『サン・アンセリン』は「金賞」を3年連続受賞しました。その他の商品も多数の受賞実績があります。また、クロレラ、エゾウコギ、アガリクスなど自然素材を活かした健康食品を科学的に検証しています。医薬品などのように特定成分の作用を追求するのではなく、素材そのままを各種試験系にかけ、成果を積み重ねてきました。 ■特徴：従業員のワークライフバランスを意識し、育児・介護休業、看護・介護休暇等の取得を促しております。また、過剰労働の防止も考慮した7時間15分勤務や、有給休暇の取得率向上にも努めております。その取組みが評価され、2012年12月 京都市「真のワーク・ライフ・バランス」特別賞を受賞いたしました。また、ワークライフバランス推進企業認証制度により、「京の子育て応援宣言」をし、2013年9月には「京都府子育て支援/職場環境づくり部門」で表彰を受けることができました。これからも仕事と子育ての両立支援を積極的に取組む企業を目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sunchlorella.co.jp/ |
| 設立 | 年1969年12月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 42名 |
| 平均年齢 | 43.58歳 |
| 主要取引先 | - |
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