正社員
掲載予定期間：2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)
【岡山／転勤無】夜勤ほぼ無★内装施工管理◆ホテル店舗の空間プロデュース◆年休120・土日祝
【★施工管理や現場経験活かす★ホテルや商業施設の空間プロデュース！10億規模の案件も多い！／夜勤ほぼ無／年休120日・土日祝／退職金あり／おしゃれなオフィス／年功序列のない、自由度高い社風】
ホテル・店舗の内装からインテリアまで、空間デザインにとどまらずクリエイティブ全体を提案する当社にて、内装施工管理をお任せします！
＼当社の魅力ポイント／
◆内装から海外での家具製作・発注～据付まで、トータルブランディングを行っている会社は少ないため、ホテルオーナーなどから一括受注あり
◆家具製作・発注が売上の3割を占め、業績安定★オリジナル家具の製造にも自社で対応し、お客様の要望に合わせた空間プロデュースを実現！
⇒案件例：https://andas.jp/works/
■採用背景：
創業9年目ながら、紹介案件も増えており売上好調！また案件規模も拡大しており、10億レベルの仕事も多くなっています。
今後5年後には100名以上の組織に拡大していく計画のため、増員募集をします！
■仕事内容：
内装施工管理として、積算・工程管理・資材発注・業者手配等をお任せします！
◆元請：下請＝5：5（下請けの場合はスーパーゼネコンや大手内装工事会社がメイン）
◆対象物件：オフィス、店舗、飲食店、ホテル、結婚式場など主に非住宅
◆案件例：ホテルや旅館の全面改修／阪急など商業施設内の店舗新設／リゾート施設などの家具据付など…
◆案件金額：数千万円～10億円
◆工期＝最大半年ほど
■働き方
・残業30～50時間／月 ※現場により変動あり/三六協定遵守
・夜間工事は10％未満
※案件により夜勤が発生する可能性がありますが現状はほとんどございません
・年間休日120日（土日祝）
・出張期間：1週間～3ヶ月程度 ※年間数件程度
■組織について
工事担当：50名 20代6名／30代14名／40代16名／50代10名／60代7名
・平均年齢：43歳
・男性37名、女性16名
自由度高い社風で、自身の生活スタイル・案件に応じて柔軟な働き方が実現可能！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 岡山OFFICE 住所：岡山県笠岡市十一番町11-79 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～200,000円 固定残業手当/月：80,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安です。固定残業手当の時間・金額は応募者のご経験や希望年収により変動の可能性有（オファー時点で時間・金額は明記） ■賞与：年2回■昇給：年1回 ■モデル年収 ・年収650～700万円/30代/業界経験15年 ・年収500～600万円/30代/同10年未満 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度/中小企業退職金共済（中退共）加入 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT ・資格取得制度有 ＜その他補足＞ ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費全額支給 ◇マイカー通勤要相談 ◇ 資格取得支援・手当てあり ◇ 制服貸与 ◇ PC・会社携帯貸与 ◇ 時短勤務制度あり ◇ 育児支援あり ◇ 屋内禁煙 ◇ 確定拠出年金制度有 ◇ 中小企業退職金共済（中退共）加入 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ◇年末年始休暇 ◇夏季休暇 （年末年始休暇、夏季休暇の計画年休として5日含みます） ◇休日出勤した場合、振替休日取得(当月内) ◇その他慶弔休暇、介護休暇、育児休暇有り。 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ※下記いずれかのご経験ある方 ・施工管理のご経験（建築／内装／リフォーム／設備など） ・内装や家具に関わる現場経験 ■歓迎条件 ・施工管理技士の有資格者 ・建築士の有資格者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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