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正社員
掲載予定期間:2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)
【大阪/肥後橋駅徒歩2分】建築意匠設計(オフィスビルや商業施設)◆Daigasグループ/年休124日
【S造設計の経験者募集/大手グループの安定基盤で更なるスキルアップが目指せる!/有給休暇の平均取得日数13.3日×平均残業時間月20hで長期就業可能◎】
■業務内容:
大阪ガス子会社である当社で、建築物全般の意匠設計(オフィスビル、工場、物流・商業施設等)をお任せします。
◆具体的には…
・建築意匠図作成
・建築確認申請に伴う図書の作成及び折衝
・オフィスレイアウト設計、インテリア設計
・建物診断(耐震診断等)
■主な施工実績:
◇株式会社ヒラカワ本社 新築工事(延べ床面積 1,755.85平方メートル、構造/階数 S造/4階建 事務所)
◇コ・ス・パ豊中少路(延べ床面積 5,772平方メートル 構造/階数 S造/4階建、用途 フィットネス施設)
◇新和グループ本社(延べ床面積 868.02平方メートル 構造/階数 RC造/3階建 事務所)
◇片山化学研究所(延べ床面積 6,028平方メートル 構造/階数 S造/7階建 事務所+研究所)
◇ハーマン本社ビル(延べ床面積 9,264平方メートル 構造/階数 S造/5階建、用途 事務所+研究所)
■組織構成:50代のチーフ1名、メンバー9名が20代から50代まで幅広く在籍しています。
■当ポジションの魅力:
(1)Daigasグループの一員であるため、グループのシナジーを活かした案件受注により、安定した環境で長期的に就業いただけます。配属先部署の平均残業時間は20h/月とメリハリをつけて働くことが可能です。
(2)環境に配慮した建築物の設計を行っており、今後の伸びが期待される省エネ分野のスキルが身につきます。また、トレンドのBIMや3DCADについても、社内にスペシャリストが在籍しているため、未経験の場合も勉強会等を通して学べる環境です。
■当社について:
売上1兆円を優に超える圧倒的な事業基盤を持つDaigasグループの一員として、安定した事業基盤・財務基盤・お客様基盤があります。電力小売り事業の自由化が始まり、ビジネスチャンスが拡大している今、これまで培ってきたナレッジ・ノウハウを生かし、新規事業や外販拡大に挑戦しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~14:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 土佐堀事務所 住所:大阪府大阪市西区土佐堀1-3-7 肥後橋シミズビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ※屋外喫煙可能場所あり(専用喫煙室あり) ■アクセス: ・大阪メトロ四つ橋線肥後橋駅徒歩2分 ・京阪電車中之島線渡辺橋駅徒歩7分 <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 519万円~776万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~374,000円 <月給> 250,000円~374,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は月額基本給12ヶ月分に賞与6.82ヶ月分(2024年度実績)、および時間外手当(20h/月想定)を加算した想定年収になります。 ■月20時間分の残業代を含んだ想定月収は下記 ・290,000円~434,000円 ■賞与:年2回支給(6月、12月)※4ヶ月分(標準)+業績連動加算分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(当社規定による) 社会保険:■健康保険:大阪ガス健康保険組合 退職金制度:当社規定による <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■外部セミナー受講支援制度 ■資格取得支援制度 ■階層別研修 ■Daigasグループ研修 ■キャリア形成支援制度(キャリア研修、面談) <その他補足> ■休暇 AM・PM半休制度、リフレッシュ休暇(勤続10年・20年時に各5日付与)、出産・育児・介護休暇(※育休復帰率100%) ■手当 休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当 ■Daigasグループ保険加入制度 ■カジュアルワークスタイル制度(私服勤務可) ■定期健康診断(年1回) ■リロクラブ利用可(※提携福利厚生サービス) ■社内サークル活動 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■完全週休2日制(土日)、祝日 ■有給休暇:毎年12月に10~20日付与 ※入社初日に3日or5日or10日を付与(入社月による) ※平均取得日数:13.3日/年 ※有休取得奨励日有り |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・鉄骨構造(S造)の設計経験 ■歓迎条件: ・一級建築士もしくは同等のスキル保有者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 関西ビジネスインフォメーション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0051 大阪府大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル7F |
| 事業内容 | ■事業概要: 売上高2兆円を超える圧倒的な事業基盤を持つDaigasグループ。 そのDaigasグループ会社である当社は、大阪ガスのハウスエージェンシーとして、安定した事業基盤のもと、ガス・エネルギー関連企業のマーケティングを幅広い事業でサポートしています。 1985年の会社設立以降、手掛ける事業領域は拡大し、現在では「デジタル・オンライン」「コンタクトセンター」「BPO」「セールスプロモーション」「教育・研修」「建築・省エネ・調査」の6つの事業を展開しています。 ■事業内容: 各事業領域における高い専門性だけではなく、事業を掛け合わせたトータルソリューションが同社の強みです。 「デジタル・オンライン」・・・営業・マーケティング・教育分野で、デジタル・オンライン時代に求められる多様なDXサービスを展開 「コールセンター」・・・電話受付・テレアポ・オムニチャネルなど幅広いコンタクトサービスを提供 「BPO」・・・営業や事務のアウトソーシングによる新規顧客獲得・業務効率化をサポート 「セールスプロモーション」・・・展示会・イベント支援の企画・集客・顧客フォロー 「教育・研修」・・・研修プログラムや学習スタイルをご要望に合わせてカスタマイズ 「建築・省エネ・調査」・・・働く人・暮らす人に合わせた安心で快適な環境を提案 ■企業の特色: ・無借金経営を続ける関西基盤の優良企業 ・近年はDaigasグループ外企業との取引も拡大 ・ノー残業DAY/フレックス制度等、ワークライフバランスも充実 ・外部研修受講制度など、社員の成長も積極的に支援 ・「安定」×「チャレンジ」を両立できる環境 |
| 代表者 | 代表取締役社長 造座 克之 |
| URL | http://www.kbinfo.co.jp/ |
| 設立 | 年1985年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 14,869百万円 |
| 従業員数 | 1,137名 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 主要取引先 | Daigasグループ会社各社 株式会社エネット 大阪府 大阪市 京都市 株式会社熊谷組 敷島住宅株式会社 積水ハウス株式会社 大平印刷株式会社 株式会社日産クリエイティブサービス 一般社団法人 日本ガス協会 野村不動産株式会社 東大阪市 ヒューマンリソシア株式会社 三井不動産レジデンシャル株式会社 ヤンマーエネルギーシステム株式会社 ユーネットワーク株式会社 リンナイ株式会社 和田興産株式会社 |
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