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正社員
掲載予定期間：2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)
【三重／亀山】生産管理 ※世界のSHARPブランド／車通勤可／独自の技術で世界をリード／在籍出向求人
～日本中心のブランドから、世界のSHARPブランドへ／生産管理の側面から事業を力強く支えることができる～
★本求人は、シャープ株式会社で採用後、ディスプレイデバイスの連結対象子会社であるシャープディスプレイテクノロジー株式会社への在籍出向となります。
■業務内容：
・ディスプレイデバイスおよびその関連製品の液晶パネル・モジュール生産管理業務を担っていただく方を募集します。
■業務詳細：※ご経験に合わせてお任せいたします。
・液晶パネル・モジュール製品の生産計画の策定と実行
・生産進捗の管理、および関連部署との連携・調整
・サプライヤーや協力会社との納期・品質・コスト交渉
・生産コストの分析と原価低減に向けた改善活動の推進
■ミッションについて：
・既存生産ラインの生産性改善やコスト削減、新製品開発から量産化までの生産管理体制の確立に責任を持ち、安定的な製品供給と品質維持を実現することがミッションです。
■期待していること：
・社内外の関係部署やサプライヤーと密接に連携し、生産計画の立案・実行・進捗管理、納期・在庫管理までを統括。将来的には、変化の激しい市場環境に対応しながら、生産管理プロセスの継続的な改善と革新をリードし、事業成長を支える中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。
■就業環境：
・年間休日127日
・残業時間：20時間程度
・育休産休制度
・その他、社員の健康支援のための制度も多数用意しております
■シャープディスプレイテクノロジー株式会社 (SDTC)とは：
・シャープ株式会社のディスプレイデバイス事業の分社化により誕生し、2020年10月1日付けで事業を開始しました。SDTCでは、スマートフォン、タブレット、パソコン、車載機器等、様々な用途の最先端ディスプレイを開発・生産・販売しており、グローバルユーザーの様々な需要にお応えしています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理（電気・電子・機械） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 【在籍出向】シャープディスプレイテクノロジー㈱ 住所：三重県亀山市白木町幸川464番 勤務地最寄駅：JR関西線／亀山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～470,000円 ＜月給＞ 269,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、当社規程により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6、12月） ※部門と個人の業績が連動／反映 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 寮社宅：福利厚生その他欄参照 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修 など ＜その他補足＞ 従業員持株会制度、財形貯蓄制度、団体保険制度、人間ドック・婦人科検診費用補助、社員食堂、WEB研修等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 土日祝・夏季・年末年始（2025年度：年間休日127日） 年次有給休暇（初年度は入社月に応じて入社日に3~18日付与） 慶弔休暇、多目的休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・生産管理のご経験 ■歓迎条件： 製造業の生産管理業務にて、下記いずれかのご経験のある方 ・生産計画立案、進捗管理業務 ・売上計画/見込に沿ったPSI管理 ・連結総在庫の計画・見込の立案業務 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | シャープ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒590-8522 大阪府堺市堺区匠町1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 電気通信機器・電気機器及び電子応用機器全般並びに電子部品の製造・販売等 ■事業経営の方向性： 当社には、“誠意と創意”という創業以来大切に継承してきた「不変の価値観」、 “まねされる商品”を創出し、新しい暮らしを実現してきた「110年の歴史」、 “幅広い事業”、“AIoTや8K、5Gをはじめとした特長技術”、“革新的なデバイス” などの 「独自の強み」、 このような、これまでに築いてきた確固たるアイデンティティがあります。 一方、世の中に目を向けると、withコロナ/afterコロナ時代の「ニューノーマルの確立」、 「多様なライフスタイルの実現」、「医療や介護問題の解決」、「労働力不足の解消」、 「脱炭素社会の実現」など、様々な社会課題が表面化しています。 こうした中、当社は、事業ビジョン「8K+5GとAIoTで世界を変える」の具現化、 つまり、当社ならではのハードウェアやソリューションの提供を通じて、 社会課題の解決に取り組みます。 そして、人や社会に寄り添い、常に新たな価値を提供し続ける 「強いブランド企業“ＳＨＡＲＰ”」を確立していきたいと考えています。 ■会社PR： 「他社がまねするような商品をつくれ」という創業者の早川徳次氏のメッセージには、次代のニーズをいち早く形にする「モノづくり」により、社会に貢献し信頼される企業をめざすという経営の考え方が凝縮されています。同社はそうした精神のもと、世界初、日本初の商品を数多く生み出してきました。同社では今一度この原点に立ち戻り、「顧客起点であらゆる技術を磨く」ことに強く拘り、社会に新しい価値と喜びを提供していきたいと考えています。今同社は、各人のチャレンジや努力を応援し、その成果や行動を正しく評価することで「人」を大切にし、その「人」の力が最大限に発揮出来る人づくり・環境づくりに全力で取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://corporate.jp.sharp/ |
| 設立 | 年1935年5月 |
| 資本金 | 5,000百万円 |
| 売上 | 2,160,146百万円 |
| 従業員数 | 36,029名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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