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正社員
掲載予定期間：2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)
【倉敷】プラントエンジニア（生産設備設計／メンテナンス／電気主任技術者候補）◆三菱商事G◆129日休
～人々のくらしを支える素材の提供／三菱商事グループ＆創業75年の信頼／充実した福利厚生制度（連続6日のリフレッシュ休暇など）～
■業務内容：
水島工場の生産設備における以下業務を担当いただきます。
・工場設備の補修、新設、改造、改善に伴う計画から検収までの一連の業務
・各計画工事の予算化並びに予算管理業務
・システムによる保全記録の作成及び保管
■研修：
先輩社員からのOJTのほか、会社が実施する階層別研修やe-ラーニング、必要に応じて新入社員研修（当社各業務説明）に参加いただきます。
■魅力：
・食品工場の機械／電気設備全般の保守や改善に加え、プロセスの新設/増設にも携わることができる職場です。
・担当する設備に対して主体的に管理方針を提案、実行することができます。
・水島工場は自家発電設備を有し受電と協調しています。食品製造工程に限らずユーティリティ設備の管理も行っています。
・DX、自動化に積極的に取り組んでいます。
・エンジニア業務に必要な資格は、入社後当社負担にて受験できます。
・将来の電気主任技術者候補となります。
■当社の特徴：
無限の可能性を秘める『とうもろこし』を主原料として、 人々のくらしを支える製品を製造する企業です。
当社が製造した製品は、以下のように幅広い分野で使用されています。
（1）でん粉は、冷凍食品や麺類、ビールや紙の製造
（2）水飴やぶどう糖などの糖化品は、清涼飲料水やビール系飲料、製菓・製パン
（3）高品質のファインケミカル素材は、医薬品（輸液や錠剤）や化粧品など
（4）コーンオイルなどの副製品は、食用油や醸造用原料、家畜などの飼料
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（プラント） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も条件に変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～16:45 （所定労働時間：7時間15分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 水島工場 住所：岡山県倉敷市児島塩生2767‐25 勤務地最寄駅：JR瀬戸大橋線／児島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 440万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,600円～324,600円 ＜月給＞ 267,600円～324,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収には住宅手当（月9,800円～20,700円）、食事手当（一律）および賞与（2024年度実績）より算出したものです。 ※賞与は業績連動型のため毎年変動します。 ※その他手当として、資格手当（選任された場合）、時間外手当、親族手当（要件あり）、通勤手当などの手当が加算されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：1,700円～18,500円 家族手当：13,300～22,200円 住宅手当：非世帯主：9,800円 世帯主：20,700円～ 寮社宅：転勤による社宅あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続1年以上対象 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■e-ラーニング（全社） ■階層別研修 ■各種資格取得支援制度（教材費・受験費用を会社が負担） ＜その他補足＞ ■社員食堂：会社負担ありますので安価で温かい食事（1直：昼食）・（2直：夕食）が食べられます。 ■社内施設（テニスコート・簡易ゴルフ打ちっぱなし・卓球場） ■借家家賃補助制度（規定あり） ■独身者帰省制度（規定あり） ■労働組合 ■永年勤続旅行制度（カタログギフト・旅行券等） ■財形貯蓄制度 ■介護休業制度 ■ジョブポスティング制度 ■褒賞（業務改善）制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数129日 リフレッシュ休暇（連続5日）、レクレーション休暇（2日）、年末年始休暇（12/30～1/4）、メーデー（5/1）等 ※6日以上の連続休暇OK |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎＞ ■必須条件： 第二種電気主任技術者の資格をお持ちの方 ■歓迎条件： 工場電気設備の保守、管理業務の経験がある方 ＜必要資格＞ 必要条件：電気主任技術者第1種、電気主任技術者第2種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本食品化工株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-7012 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー12F |
| 事業内容 | ■企業概要： ・1948年創業、三菱商事グループ、東証スタンダード市場の素材メーカーとして高い業界シェアを維持しています。 ・とうもろこしを主原料とし、澱粉や糖化品、ファインケミカル製品等を製造販売しています。 当社素材は、以下のように生活のさまざまなシーンを彩っています。 ●澱粉は冷凍食品や麺類など、さまざまな加工食品への機能付与だけでなく、製紙等の工業用途にも利用されています。 ●糖化品はビール系飲料や清涼飲料水をはじめ、製菓、製パン、調味料等さまざまな業界にて欠かせない原料として利用されています。 ●ファインケミカル製品は医療分野の輸液、診断薬等の原料として利用されています。 ●とうもろこしの表皮、胚芽、タンパク等は、動物飼料原料、コーンオイル等に加工販売することで主原料を余すことなく利用しています。 ・「多様なWell-beingのために」をコーポレートメッセージに掲げ、高い業界シェアを維持しつつも、新たな事業への転換を目指しています。新たな事業をソリューション事業と位置づけ、食、健康、環境に資源を集中しています。三菱商事との合弁会社であるAsia Modified Starch Co., Ltd.（タイ国）を中心としたグローバル展開にも注力しています。（経営ビジョン等の詳細は当社HPをご覧ください） ・「社員とともに成長」を人事ビジョンとして掲げており、幅広い研修や経験の場の提供、個の尊重や公平な機会提供、戦略的な人事マネジメント、これらを軸とした各種施策を展開し、社員一人ひとりの成長を後押ししています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.nisshoku.co.jp/ |
| 設立 | 年1948年7月 |
| 資本金 | 1,600百万円 |
| 売上 | 66,676百万円 |
| 従業員数 | 433名 |
| 平均年齢 | 41.09歳 |
| 主要取引先 | - |
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