正社員
掲載予定期間：2025/12/11(木)〜2026/3/11(水)
【大阪】医療機器の設計開発＜第二新卒歓迎！＞東証スタンダード◆年休125◆吸引器領域国内トップシェア
【企画～設計まで一気通貫で携われる／吸引器・注入器国内トップシェア／医療ドラマ提供実績／研究開発型メーカー／残業月20h程度】
輸入依存度が高い医療機器市場で、独自技術を活かし現場ニーズに応える製品を開発する当社。
高齢化に伴い拡大する市場で、企画から設計まで一貫して携わりたい方を募集します。
■業務内容
開発部機構課にて、主に既存製品の改良を担当し、入社後は注入器「クーデックエイミー」からスタートします。将来的には吸引器など他製品にも関わる予定です。
＜具体的な業務＞
・医療従事者との打ち合わせで現場ニーズを確認し、仕様を決定
・CADを用いた機構設計、部品選定、試作図面の作成
・試作品の組立・評価、性能試験や耐久試験の実施
・改良案の検討と量産設計への反映
・品質保証部門が管理する開発プロセス文書に沿った設計レビュー、薬事対応資料の作成
※入社後はQMSや薬事規制に関する研修を受け、その後はOJTで製品知識や設計スキルを習得。社外研修も会社負担で受講可能です。
■業務の魅力
・医療従事者と直接対話し、現場の声を反映できるため社会貢献を実感できます。
・企画から量産まで一貫して携わり、開発の全工程を経験できます。
・自社技術を活かし、新領域への挑戦が可能です。
■働く環境
・医療ドラマへの製品提供実績あり、業界で高い認知度を誇ります。
・機構課は12名体制で、20～30代の社員が教育係を担当予定のため質問しやすい環境です。
■働き方
・残業は月20時間程度、転勤なしで腰を据えて働けます。
・医療機器市場は毎年5％以上成長しており、安定性と将来性があります。
■企業魅力
当社は医療機器の研究・開発・製造・販売を一貫して行う、国内有数の医療機器メーカーです。「独創の技術でドラスティックな医療革命を目指す」を掲げ、注入器・吸引器領域で国内トップシェアを確立。
日本臨床麻酔学会で技術賞を受賞するなど、業界で高い評価を得ています。
今後はその技術力を活かし、さらなる医療領域の拡大とグローバル展開を目指して挑戦を続けてまいります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（精密・計測・医療機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 和泉商品開発研究所 住所：大阪府和泉市あゆみ野2丁目6番2号 勤務地最寄駅：泉北高速鉄道線／和泉中央駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ マイカー・バイク通勤可 ★ガソリン代相当額支給★片道25km以上の場合はETCカード貸与 ★会社敷地内駐車場あり ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸額の80%が給与(給与の1/12が月給)、年俸額の20%が賞与となります。※管理職等級は異なる ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,120,000円～4,160,000円 ＜月額＞ 260,000円～346,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力等を考慮し、当社規程により決定します ■賞与は7月・12月に支給します ■モデル年収： ・年収730万円。入社10年目 主任(年俸制(月額基本給：42万円)) ・年収860万円。入社12年目 管理職(年俸制(月額基本給:50万円)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：定期代支給、車通勤の場合はETC・ガソリン代補助 家族手当：18歳未満のお子様1人当たり5,000円/月 住宅手当：家賃3割補助(上限3万)、住宅ローン補助1万円/月 寮社宅：単身赴任の場合、赴任先家賃全額補助(※上限12万) 社会保険：完備 退職金制度：確定拠出年金制度を導入しております ＜定年＞ 60歳 65歳までの再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTに加え、各種教育制度があります。 ■階層教育：引き出し型マネジメント研修、キャリア研修等■専門教育：各部門でスキルアップに必要なセミナーを選定■一般教育：SMBCセミナー■資格取得費用補助あり ＜その他補足＞ 【手当】 リフレッシュ手当(50,000円/年)、勤続手当(次年度より3,000円/月支給、毎年度3,000円/月ずつ増額 ※最大30,000円/月)、引越費用全額会社負担、単身赴任手当(70,000円/月) 【制度】 確定拠出年金制度、社員持株会制度、開発インセンティブ、特許報奨金制度 【福利厚生】 総合福利厚生リロクラブ、慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、弔慰金等)、社内お弁当販売、人間ドッグ費用補助 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇：12/29~1/4、夏季休暇：5日(会社指定3日＋任意2日)、各種休暇制度あり(育児、看護、介護、慶弔等) ※有給休暇/看護休暇/介護休暇は、1日・半日・1時間単位での取得が可能です |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：＜職種未経験歓迎◎＞＜第二新卒歓迎◎＞ ～実務経験のない未経験の方の応募も歓迎しています～ ■歓迎要件：2D/3D CADでの設計開発経験 ■研修制度：入社後の社内研修およびOJTを軸に、適宜社外研修も受講いただきます。業界未経験からスタートした社員がほとんどですので、安心してご応募ください。 ・社内研修：薬事規制、社内QMS、当社製品等に関する研修 ・外部研修：主に技術的な知識やスキルを補う為、適宜業務時間内に受講いただきます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大研医器株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒594-1157 大阪府和泉市あゆみ野2-6-2 |
| 事業内容 | ■事業内容： 医療用機械器具製造販売、医療用機械器具輸出入 ■事業の特徴： （1）研究開発体制 ・研究開発…国内初の医療用クリーンルームの開発や、血液の固形化処理容器という医療界に新しい概念を創出した製品の開発等、挑戦の姿勢で可能にしています。 ・研究領域紹介…麻酔関連分野等、主に手術室で使用される医療機器を中心に研究開発を行っています。 （2）研究開発拠点（商品開発研究所…製品の規格、開発、研究を行っています） ・機械工作室…機械工作室では試作品等の作製の他、アセンブリーセンターで使用する製品の組立装置等も作成しています。 ・電気実験室…電気系の実験や基板設計を行っています。またこの部屋にはオシロスコープ等が備えられています。 ・恒温槽室…室内の温度を長時間一定に保つことができ、設定した温度環境下での製品評価等を行なっています。 ・GLP実験室…生物学的試験を中心に製品に使用される素材の安全性試験や商品の無菌性の確認等を行っています。 （3）生産体制…品質管理に関する厳しい基準を設け部品の納入から出荷まで様々な検査装置や計測機器等を使用して、安全性や品質に関する確認を行っています。 ※製造工程と環境への取り組み…滅菌工程における滅菌方法はガス滅菌でエチレンオキシドを使用しています。環境面に配慮しながら生産活動を行っています。 （4）生産拠点（和泉アセンブリーセンター…商品開発研究所と隣接しており、様々な製品の組み立て、製造を行っています） ・受入検査室（ミクロンレベルで部品のサイズを検査しています）、減菌室（組み立てられた製品を滅菌処理しています） ・クリーンルーム…社員は無塵衣に更衣し無菌水で手を洗います。クリーンルームへはさらにエアーシャワーを通って入室し、室内は常にクリーンな環境を維持しています。 ・出荷検査室（センター内で組み立てられた製品の最終検査を実施しています）、梱包室（倉庫出荷品の外観検査、並びに箱詰めを行っています） ■品質への取り組み： 基礎研究から製品の量産化まで自社で一貫して行っています。高度な精度が要求される製品を安心してタイムリーに顧客に届けるために、品質保証部門の技術者は製品開発の初期段階からプロジェクトに参画し、量産化に至るまでの過程において潜在的な問題点を解消できるかに注力しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.daiken-iki.co.jp/ |
| 設立 | 年1968年11月 |
| 資本金 | 495百万円 |
| 売上 | 9,951百万円 |
| 従業員数 | 283名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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