正社員
【サービスフロント】
自働車ディーラーのサービス工場にて、整備受付・整備説明・請求業務などの接客応対をお任せします。
長期的にお客様に寄り添い、安心・安全なカーライフをお届けするサービスフロントの仕事です。
＜業務内容＞
■来店顧客の受付・案内、ニーズのヒアリング
■作業指示・進捗共有、工場（メカニック）との連携
■見積り作成・請求・決済の事務処理補助
■代車・レンタカーの手配・管理
■アフターサービス案内・トラブル対応
■顧客情報・修理履歴・予約管理などのデータ管理
＜入社後の流れ＞
STEP1：OJT研修で社内システムや業務内容、自動車の基礎知識を習得
STEP2：ロールプレイを通して、整備受付に関する流れを習得
STEP3：先輩社員サポートの元、一般的な点検の受付～説明～精算等の接客対応実施
STEP4：受付内容の幅を徐々に広げ、一人立ちを目指す
＜仕事の魅力＞
車好き・接客好きの方にぴったりのお仕事です！
お客様と信頼関係を築きながら、自動車の専門知識やコミュニケーションスキルを磨けるやりがいある仕事です。
あなたの丁寧な対応が、お客様の安心と満足に直結。キャリアアップや専門知識の習得もでき、長く働き続けられる環境です。
＜就業場所について＞
上記の石狩店以外に、同条件で以下の店舗でも募集しています。
・南店：〒064-0810 札幌市中央区南10条西10丁目1番15号（地下鉄南北線 中島公園駅から徒歩8分 ※マイカー通勤可）
≪業務内容変更の範囲≫
有
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 受付 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市北区太平 太平駅から徒歩8分 ※車通勤OK/駐車場 有(無料) ≪就業場所変更の範囲≫ 無 ◇受動喫煙防止措置 屋内禁煙（屋内に喫煙所有り） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 324万円～570万円 【モデル年収】 （・25歳 二級整備士／世帯主：年収312万円～） 【月給】 220,000円～380,000円 【手当】 ・住宅手当 20,000～35,000円/月 ・資格手当（二級整備士3,000円、一級20,000円 ほか） ・検査員手当 ・通勤手当 全額支給 ・残業手当 全額支給 【賞与】 年2回 (昨年実績：3ヶ月) ※業績により決算賞与あり 【昇給】 年1回 (昨年実績：月10,000円) 【勤務時間】 9時00分～18時00分 休憩：60分 ※残業時間：10～20時間/月 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・住宅手当／資格手当 ・社員車輌購入・整備制度 ・車両貸与制度 ・制服貸与 ・企業型確定拠出年金 ・育児・介護休業 ・慶弔見舞金 ・退職金制度（勤続3年以上） |
| 休日・休暇 | 火曜・第1～3水曜＋シフト休 ※年間休日：120日 ・GW9日 ・夏季休暇9日 ・年末年始8日 ・有給休暇（入社直後10日付与） |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 未経験可 ≪必要な資格≫ 普通自動車第一種運転免許 ≪学歴≫ 不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 北海道三菱自動車販売株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒064-0810 北海道札幌市中央区南十条西10-1-15 |
| 事業内容 | ■事業内容： 自動車の販売（新車・中古車）、整備、自動車のリース、自動車保険ならびに各種損害保険代理業 ■企業理念： 大切なお客様と社会の為に、社員一人ひとりが誇りと責任をもって、魅力ある商品と質の高いサービスを、心を込めて提供します。 ■事業所： 札幌市内を中心に新車１０店舗：市街石狩、江別、小樽、岩見沢、苫小牧、室蘭の新車６店舗を展開する知識に密着した三菱ディーラーです。 ■当社の魅力： 【1】"個性"を仕事に活かせる職場です 「スタッフがそれぞれの個性や魅力をいかして働ける会社へ」というメッセージのもと、多様なキャラクターのスタッフが活躍しています。 学生時代スポーツに打ち込んでいたメンバー、車やバイクが大好きなメンバー、家族との時間を大切にしているメンバー、料理やDIYなどの趣味を持つメンバーなど、自分らしさを仕事に持ち込める文化があります。 【2】お客さまと一緒にカーライフを楽しむ、独自の取り組み 当社では毎年夏に「Star Camp」というお客さま向けのアウトドアイベントを開催し、宿泊参加200組規模で4WD登坂体験、カスタムカー展示、マルシェ、キッチンカー、お子さま向けのワークショップなどを実施しています。 これ以外にも、各店舗でのサプライズ納車式や季節ごとの商談会、新型車の発表会など、お客さまのライフスタイルに合わせた様々な接点を設けています。 車を販売して終わりではなく、お客さまのカーライフに長く寄り添う会社です。 【3】長期連休が年3回／プライベートも大切にできる働き方 週休2日制（火曜・第1～3水曜）に加え、GW・夏季・年末年始の長期連休がそれぞれ9日間、年間で27日のまとまった休みが取得できます。年間休日は121日。 家族や趣味、自分の暮らしの時間をしっかり確保しながら長く働ける環境です。 【4】D&Dホールディングスグループの一員として、安定×成長の環境 グループでは三菱正規ディーラーに加え、BYD・EVなど輸入車販売、自動車輸出、レンタカー（国内・ニュージーランド）、鈑金・塗装、アクティビティ事業など15社以上で事業を多角的に展開しています。安定基盤とともに、新しい挑戦の機会も豊富です。 |
| 代表者 | 別府 雅史 |
| URL | http://www.hokkaido-mitsubishi.com/ |
| 設立 | 年1954年5月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 19,700百万円 |
| 従業員数 | 343名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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