正社員
【業務概要】
・安定の葬祭事業を行う同社にて、総務担当（リーダーまたはリーダー候補）として、総務業務・チームマネジメント等、経験を活かしながら業務の幅を広げてご活躍頂けます。
◆具体的には…
・社内行事（健康診断など）
・設備管理
・葬儀備品を始めとした仕入れ・折衝
・取引先管理
・不動産・車両等の管理
・社内衛生管理
◆仕事の進め方
・庶務・調達チームは現在11名が在籍しており、チーム全体で協力しながら業務を行っています。
◆お仕事に慣れてきたら (今後期待されること、役割、身に着けられるスキル等を記載)
・ご入社後はOJTで業務に慣れたあとはメイン担当となるため裁量が大きく、長期的に見て管理職まで目指せるポジションです。
≪業務内容変更の範囲≫
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉県千葉市中央区祐光 各線千葉駅 バス15分／総武快速線・横須賀線 東千葉駅 徒歩18分 ※車通勤OK/駐車場 有 ≪就業場所変更の範囲≫ 会社の定める就業場所 ◇受動喫煙防止措置 屋内・敷地内禁煙（完全禁煙） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 449万円～560万円 【モデル年収】 （記載なし） 【月給】 280,000円～350,000円 【手当】 ・居住手当 20,000～25,000円/月 ・広域首都圏生活支援手当 8,000～12,000円/月 ・家族手当（配偶者12,000円、子10,000円ほか） ・養老手当 8,000円/月 ・通勤手当 月150,000円まで ・残業手当 支給 【賞与】 年2回 (昨年実績：4.5ヶ月) 【昇給】 年1回 【勤務時間】 9時00分～17時30分 休憩：60分 ※残業時間：10～20時間/月 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・企業年金（確定給付） ・退職金制度（勤続3年以上） ・社内融資／財形貯蓄 ・資格取得支援 ・社員割引制度 ・慶弔見舞金 ・研修制度 ・車通勤可（駐車場完備） |
| 休日・休暇 | 土日祝 ※祝日週・第一土曜出社あり 年間休日：106日 ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社半年後10日～） ・慶弔休暇 ・産前産後・育児・介護・看護休暇 |
| 応募資格 | ≪必要な経験≫ 【必須】 総務・庶務・調達（購買）に関する実務経験 / Word、Excelを使える方 【歓迎】 チームマネジメント経験 ≪必要な資格≫ 不問 ≪学歴≫ 高卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ライフランド |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 総合葬祭(フューネラル)事業 総合葬祭式場の運営 ライフランド会員運営事業 ゴルフ場事業（「豊里ゴルフクラブ」の運営） ■設立：1967年 資本金：1億5,500万円（グループ3社合計） 本社所在地：千葉県千葉市中央区 従業員数：614名(2025年3月末) |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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