【マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社】社内SE/大手自動車部品メーカーで働く/賞与年2回（5ヶ月分相当実績有）/有給取得率100％/社員定着率99％（正社員）

ポイント1【定着率99%＆有給取得率100%】 大手自動車部品メーカーグループで 腰を据えた働き方を実現しませんか？

「転職を繰り返すのは、もう終わりにしたい」
「次は、腰を据えて長く働ける会社を選びたい」

そんなあなたには、当社の【社内SE】がピッタリです！

あなたには社内インフラの企画・導入から保守運用、
システム改善まで幅広く担当していただきます。
特徴は、1つのシステムを長期的に担当し、
日常管理から更新・入れ替えまで一連で関われること。
短期プロジェクトで担当が変わることなく、深い専門性を持って働けます。

また、大手自動車部品サプライヤーグループの一員として、
ホンダと共同で事業を展開しているため、
ホンダグループと同等の福利厚生を完備しています。
■年間休日121日
■有給取得率100%
■月平均残業15時間
■賞与年2回(5ヶ月分相当実績有)
■毎週水曜日はノー残業デー
■社員定着率99％　など
大手企業同等の社内環境で長く腰を据えて働けるのも魅力の一つです◎

親会社のシステム変更対応や、
グループ規模の仕事にも携われ、
あなたの提案が、会社全体の働きやすさを変える。
そんなやりがいを実感できる仕事です。

ポイント2「分からないことは、すぐに聞ける」ベテランが支える安心の環境

当社の社内SEには、新卒入社から長く働き続けているベテラン社員が多数在籍しています。平均年齢47歳、30代～50代まで幅広い年齢層が活躍中です。当社の魅力は、何といっても長く働ける安定性。分からないことがあれば、すぐに先輩に相談できる環境があります。業務分担やローテーションもあり、ゆくゆくは、インフラからソフト側への異動も可能。本人の意欲次第で、システム開発やプロジェクトリーダーにも挑戦できます！「自分のペースで、着実にスキルアップできる環境」が整っています。

ポイント3世界トップレベルの技術開発力を、ITの力でサポート！

当社は、燃料タンクやサンルーフなどの樹脂製自動車パーツを、最先端テクノロジーで開発・製造するメーカーです。自動車業界は現在、電気自動車（EV）の走行時間向上が大きな課題となっています。その中で当社は、各種パーツを鋼鉄から樹脂へと変更し軽量化を実現させる、「樹脂製内外装部品」の開発に注力。この世界トップレベルの技術開発力を支えるのが、社内SEの役割です。設計・開発部門、生産技術部門、工場など、様々な部門のシステム基盤を整備し、業務効率化や新技術導入をサポート。次世代モビリティの実現を、ITの側面から支えるやりがいのある仕事です。

ポイント4取材担当者より

同社の最大の魅力は、完成車メーカーと直接向き合い、要件定義から量産まで一貫して携われる開発環境である。サンルーフ、燃料タンク、水素タンクといった「クルマの核心」を創る仕事は、図面が試作品となり、やがて世界中の道を走る。その達成感は格別だ。さらに注目すべきは、ものづくりエンジニアに関しては、未経験でも安心の育成体制。新卒同様のサポートで、まずは会社の仕組みや部門間の関係を理解する定例業務からスタート。Mothersonグループの安定基盤とHonda同等の福利厚生のもと、腰を据えて技術を極められる環境である。「ものづくりが好き」「技術で未来を創りたい」そんな想いを持つ方にはぜひ、同社で活躍をしていただきたい。