【マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社】ものづくりエンジニア/第二新卒大歓迎/未経験OK/平均勤続21年/車好き大歓迎/フレックス/有休取得率100%（正社員）

ポイント1＼★モノづくりの世界へようこそ★／ 世界を走るクルマの「核心」を創る！ Hondaと共に未来を設計する技術者へ

あなたの手がける製品が、世界中の道を走る。
そんな未来が、ここにあります。

私たちは、Hondaの主要サプライヤーとして、
サンルーフ、燃料タンク、次世代の水素タンクまで、
クルマの「核心部品」を開発する技術集団です。

Mothersonグループの一員として、
グローバルな安定基盤のもと、
先端の自動車技術に挑戦できる環境が整っています。

機械、電気・電子、化学、情報工学…など
もともとそういったモノづくりに興味がある！
そんな方も大歓迎です◎

そのため、未経験の方には、
新卒同様のサポート体制でイチから丁寧に教えます。

まずは会社の仕組みや部門間の関係を理解する定例業務からスタート。
その後、専門性を磨きながら、適性に応じて製品開発、
生産技術、品質管理などの各部門へ配属。
OJTを通じて実務を学び、着実に成長できます！

自社で設計～生産技術の開発・設備導入～製品製造まで行っている幅の広さは
当社ならではの強み。
当社の高い技術力を、未経験から手に入れませんか？

ポイント2「街で見かけた瞬間、鳥肌が立った」自分の設計が現実になる感動

開発に携わった製品が、初めて試作品として現物になったときは本当に嬉しかったですね。図面上でしか見ていなかったものが、目の前に実物として現れる。その瞬間の感動は、何度経験しても色褪せません。さらに、街中で自分が設計した部品を搭載したホンダ車を見かけたときは、思わず鳥肌が立ちました。それぞれの担当が連携をして一つのものを創り上げる面白さは、この仕事ならではだと思います。

ポイント3やってみたいと安定の両方を手に入れることができました！

就活では自動車業界を中心に見ていました。ものづくりが好きで、特に樹脂製品開発の将来性に魅力を感じていたんです。ホンダグループの福利厚生や給与水準も魅力的でしたが、最後に決め手になったのは『人』でした。面接で会った人事の方、役員の方、皆さんがとても温かくて。『この会社の人たちと働きたい』って素直に思えたんです。入社して4年、その判断は間違っていなかったと実感しています！

ポイント4取材担当者より

同社の最大の魅力は、完成車メーカーと直接向き合い、要件定義から量産まで一貫して携われる開発環境である。サンルーフ、燃料タンク、水素タンクといった「クルマの核心」を創る仕事は、図面が試作品となり、やがて世界中の道を走る。その達成感は格別だ。さらに注目すべきは、ものづくりエンジニアに関しては、未経験でも安心の育成体制。新卒同様のサポートで、まずは会社の仕組みや部門間の関係を理解する定例業務からスタート。Mothersonグループの安定基盤とHonda同等の福利厚生のもと、腰を据えて技術を極められる環境である。「ものづくりが好き」「技術で未来を創りたい」そんな想いを持つ方にはぜひ、同社で活躍をしていただきたい。