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正社員
☆。・= 教育×人材のバックをサポート =・。☆
◎ 人の働きたいに寄り添うサポート事務♪
◎ 20代中心のあったかいチームで未経験も安心
◎ 残業少なめで、私生活もゆったり大事にできる
営業が獲得した案件に対し、
登録者の中からぴったりな人を探すマッチング業務が中心。
「この人なら合いそう」というあなたの気づきが、
誰かの新しい一歩につながります。
●未経験でも安心できる理由
最初は先輩が隣でDM文面作成やデータ検索のポイントを細かくレクチャー。
電話のかけ方、文章の組み立て方、名簿の作り方など、
「こんなに丁寧に教えてもらえるの?」と驚くほど。
●具体的な業務
◇データ検索・マッチング
◇登録者への連絡(TEL・メール・DM)
◇スタッフの手配・名簿作成
◇国家試験などの大規模案件の事前準備
◇フォロー連絡
◇書類作成・データ入力
事務+人をサポートする仕事として、
じわっとやりがいを感じるポジションです。
27歳・32歳の先輩を中心に、
気軽に相談し合える温かい雰囲気。
寄り添い合う文化が根付いています。
【働く環境の魅力】
●ON/OFFがつけやすい。前職より暮らしやすさUPの声多数
試験前は少し忙しいけれど、それ以外は残業10~15h。
空いた時間を習い事・美容・推し活に使う人が多く、
「生活が整った」「心配事が減った」という声も。
●あなたの得意を見つけて伸ばす“育て方”
気配り上手・整理整頓が得意・丁寧に説明できる…
小さな得意でもちゃんと見てくれます。
“無理に変える”ではなく“得意を活かす”育成方針です。
●営業とチームで動くから一体感がある
営業職と日々連携するため、職種が違っても“ひとつのチーム”。
支え合いながら案件をつくり上げる達成感があります。
【「残業少なめ」だから叶う!私のためのワークライフ】
10:00 出社・メールチェック
スタッフからの連絡や企業からの依頼を確認。
今日の予定を整理して気持ちよくスタート♪
11:00 スタッフへ連絡・マッチング作業
事務+コミュニケーションのバランスがちょうどいい時間。
「この人に合いそう!」という発見が楽しい。
13:00 ランチは同世代メンバーとほっと一息
20〜30代中心で、気軽に相談できる雰囲気。
14:00 営業と打ち合わせ・情報共有
チームで動くから、一体感があって安心◎
“ひとりで抱えこまない”文化が魅力。
16:00 スタッフフォローの電話やDM作成
不安を聞いて一緒に解決。
「ありがとう」がいちばんうれしい瞬間です。
18:30 データ入力・名簿作成などの事務作業
手順が決まっているので慣れればスムーズ!
19:00 退社!
繁忙期以外は定時上がりも多め。自分の時間がたっぷり♪
【この仕事で磨ける経験・能力】
基本から丁寧に学べる研修をご用意。ビジネスマナーやPC、人材業界の知識など、どの会社でも活かせる汎用スキルがしっかり身につきます。また、『大人の家庭教師トライ』や『Try iT(トライイット)』の受講制度を活用すれば、資格取得や専門スキルのレベルアップも可能。未経験から着実にステップアップできる環境です。
【教育制度について】
社員一人ひとりの伸びしろを大切にする社風。OJTで先輩がそばにつき、できるようになるまでフォローします。キャリアアップにも積極的で、管理職へのチャレンジも年齢に関係なく歓迎。あなたのペースで成長していけます。
【女性管理職について】
20代~30代の若手女性管理職が多数活躍中。ロールモデルが近くにいるので、将来のキャリアを描きやすい環境です!実際にあなたが入社後に付くチームの上長は、32歳の女性リーダー/30歳の女性メンバーを想定。皆さんと同じように未経験入社でステップアップした先輩なので、たくさん頼ってくださいね!近い存在の方を目標にしやすいので、管理職への昇進も十分に叶います!
ポイント1誰かの味方になれる事務に♪ 20代中心の優しいチームで一緒に成長☆彡 生活リズムも整い働きやすさ実感!
当社は社員数1000人超・500億円規模の売上を誇る<家庭教師のトライ>のトライグループの一員。教育ノウハウを活かし人材サービスを展開し躍進。組織強化に向けた増員を行います。
面接は会社説明会も兼ねた気軽な雰囲気が特徴。「入社の決め手は面接」と語る先輩は多数です!中途比率は95%で20~30代前半中心!元アパレル・販売・保育士などの異業種やアルバイト・派遣経験のみの方などが活躍しています!
募集するのは、働きたい人の不安に寄り添い、営業と連携して最適な仕事を紹介するサポート役。あなたの気配りが誰かの一歩になります!残業は月平均10~15hで、自分時間も確保しやすい環境。やりがいと働きやすさを両立できます☆彡
ポイント2事務/女性(25歳)/入社1年目
前職はアパレル販売。事務も人をサポートする仕事も初めてで不安でしたが、チーム制で相談しやすく、女性管理職も多いので私も挑戦したいと思える環境です。
働き始めて感じたのは、プライベートの充実。平日はヨガや推し活のカフェ巡り、週末は友達と映画やランチなど、仕事後の時間を思いきり楽しめます。閑散期は有給も取りやすく旅行も満喫。
無理なく働けて、ちゃんと成長できる――そんな会社です。
ポイント3女の転職!取材リポート
若手を信じて任せる同社の姿勢が印象的でした。人材サービスに国家試験の運営などスケールの大きいBPO事業も扱う当社。やりがいある仕事に早期から挑戦できる環境に感じました。入社後はグループ研修やOJTで伴走する文化が根づいており、手厚いサポートが魅力。産育休からの復帰実績や女性管理職の登用も進んでおり安定して働ける基盤があります。自分のキャリアを前向きに描きたい方にぜひおすすめしたい職場です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間2ヶ月あり (期間中の給与・待遇は変わりません) |
| 勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) 【残業について】 ★残業は月10〜15時間程度と少なめ |
| 勤務地 | 【東京本社】 東京都千代田区九段北1-6-4 日新ビル4階 【転勤の可能性】 転勤はありません |
| 交通 | 地下鉄「九段下駅」より徒歩2分 |
| 給与 | ◆月給25万2000円~40万円 (想定年収352万8000円~560万円) 上記額にはみなし残業代 (月30時間分/4万7067円分)を含みます。 ※超過分は全額支給いたします。 ◎みなし残業代 4万7067円以上 ◎みなし残業時間 30時間 ※平均残業時間は10~15時間程度 ※超過分は別途支給 |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備 ◆役職手当 ◆職能手当 ◆時間外手当(超過分) ◆PC・iPhone貸与 ◆立候補制度 ◆子ども手当(1人5,000円) ◆定期健康診断 ◆ノー残業デーあり |
| 休日・休暇 | <年間休日120日> ◆週休2日制(月7〜9日/シフト制) ◆有給休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆GW ◆産前産後・育児休暇(取得・復職実績あり) ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問/未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ー・< ひとつでも当てはまれば歓迎 >・ー ◎営業・接客・販売・サービス業など 人と接する仕事の実務経験がある ◎正社員としてキャリアを積みたい ◎未経験から人材ビジネスに挑戦したい ◎素直に吸収し、成長したいタイプ ◎最後にもう一度「頑張りたい」と思える環境で働きたい ★業界経験者や事務経験者は優遇 【過去に採用した転職者例】 元販売・サービスなどの接客業、保育士など フリーターや第二新卒の方も歓迎! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社トライ・アットリソース【トライグループ】 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ◆労働者派遣事業 (派13-300151) ◆有料職業紹介事業 (13-ユ-305515) ◆販促支援事業 ◆採用代行事業 ◆研修代行事業 【関連会社】 ◇株式会社トライグループ ◇株式会社TRGネットワーク(個別指導塾トライプラス) 【備考(事業所)】 【東京本社】 千代田区九段北1-6-4 日新ビル4F 【大阪支店】 大阪市中央区南本町3-6-14 イトゥビル8F |
| 代表者 | 代表取締役 髙橋 義定 |
| URL | |
| 設立 | 2004年4月 |
| 資本金 | 4,750万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 75 名 (2022年5月1日現在) |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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