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契約社員
★フレックス制★時間単位の有給取得OK★無料のお弁当提供あり★希望者は韓国語講座の受講無料★「虎ノ門ヒルズ駅」近くの好立地★「セカンドホーム」をコンセプトにしたオフィスは、ゆったりくつろげる空間です
弊社自社ビル「NHNアトリエ」の中にあるNHNの社員向けのトレーニングジムのトレーナーとして、マシンの使用方法や体にあったトレーニング方法などのサポートやパーソナルトレーニング、トレーニングジム利用促進や社員の健康促進のためのイベントや施策の企画などをお任せいたします。
＜具体的な業務＞
ジムトレーニング指導
パーソナルトレーニング指導
社内ジム運営
ジム、エクササイズイベントの企画/実行
そのほか、総務業務（備品管理、社用車管理・メンテナンス、会社行事の運営、お弁当の支給サポートなど）
（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般
【社内併設のトレーニングジムで社員の運動をアシスト！！】
NHNグループ所属のジムトレーナーとして、安定的な環境で専門的なトレーニングを社員へ提供していただきます。トレーニングジムを使用する社員はNHN PlayArt所属のゲームクリエイターやNHN comico社員、管理部門や役員など幅広い社員と交流を持ちながら実施いただけます。さらに、自社ジムトレーナーとして、社員向けにトレーニングイベントなどの0からの企画提案も可能ですので、さまざまな経験を積むことができます。実際に弊社オフィスは自社ビルなので、ほかでは経験できない独自のイベントも展開できます。ジムトレーナーとして専門性を高めつつ、NHN社員として多種多様な挑戦をしたい方はぜひご応募ください！
【毎日が楽しくなる、充実の職場環境】
私たちのオフィスは「セカンドホーム」がコンセプト。
1600mm幅の広々デスクに、アーロンチェアを全席完備。
プライバシーに配慮したパーテーションで集中できる環境です。
＜充実の施設・サービス＞
◇社内Library：100種類近くの書籍・雑誌
◇カフェスペース：専任スタッフが淹れる本格コーヒー
◇マッサージルーム：プロが常駐、就業時間内も利用OK
◇フィットネスジム：最新機器完備、インストラクター常駐
◇無料お弁当：毎日提供、メニューも豊富
＜ワークライフバランス支援＞
◇フレックスタイム制（コアタイム11-15時）
◇時間単位の有休取得OK
◇5年毎のリフレッシュ休暇（10日間）
出社が楽しみになる、そんな環境があなたを待っています。
ポイント1＜韓国発のグローバル成長企業＞
2013年設立のNHN JAPAN株式会社は、
国内外で事業展開するNHNグループの日本統括会社です。
クラウドやデータセンター、エンターテインメントなど
多様なデジタル領域でグループ各社と連携し、価値あるサービスを創出。
IT革新の中で“次の価値を生み出す”ことを使命に掲げ、
経営基盤の支援と多角的な事業サポートにより持続的成長を目指しています。
| 募集職種 |
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 教育、インストラクター > スポーツインストラクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 ※試用期間中の雇用形態に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜フレックスタイム制＞ コアタイム：11:00-15:00 フレキシブルタイム：（出社）8:00～11:00 /（退社）15:00～22:00 1日の標準労働時間：7.5時間 |
| 勤務地 | ◆「虎ノ門ヒルズ駅」徒歩4分◆転勤なし 東京都港区西新橋三丁目1-8 NHN アトリエ （変更の範囲）なし |
| 交通 | ・東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩4分 ・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」より徒歩7分 ・都営三田線「御成門駅」より徒歩7分 ・JR各線「新橋駅」より徒歩15分 |
| 給与 | 年収380万円～450万円 月給316,667円～375,000円 ┗（基本233,667円／42h分の固定残業代83,000円）～（基本277,000円／42h分の固定残業代98,000円） ※固定残業時間超過分は別途支給します ※試用期間3ヶ月あり。期間中の雇用形態・待遇・福利厚生に差異はありません。 |
| 待遇・福利厚生 | ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■定期健康診断 ■時差・時短勤務 ■積立年次有給休暇制度 ■ストレスチェック・カウンセリングサービス （アドバンテッジ相談センター） ■社内カフェ ■インフルエンザ予防接種 ■育児短時間勤務制度 ■介護短時間勤務制度 ■慶弔見舞金制度 ■傷病見舞金 ■災害見舞金 ■財形貯蓄制度 ■社内推薦制度 ■オフィス内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇（法定＋3日付与） ※1日単位・半日単位・時間単位で取得可能です ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■積立年次有給休暇制度 ■傷病休暇 ■リフレッシュ休暇制度（勤続5年で10日間） ■産前産後休業 ■育児休業 ■子の看護休暇制度 ■介護休暇 【産休育休活用例】 産育休取得率は100％！子の看護休暇・時間休・時差勤務・時短勤務制度などもあり、ご家庭と両立しながら働ける環境です◎ |
| 応募資格 | ・パーソナルトレーニング指導経験3年以上 ・PCスキル（資料作成・四則演算ができる程度） ※トレーナーとして、機能改善からパフォーマンス向上まで幅広く対応できる方、体の仕組みに基づき、論理的に指導できる方歓迎です！ ※契約期間 初回3ヶ月、以降最長6ヶ月毎更新／更新上限 有（通算契約期間の上限5年） 【あると望ましい経験・能力】 ・普通自動車運転免許 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | ＮＨＮ ＪＡＰＡＮ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ＮＨＮグループの事業戦略支援・管理 【グループ会社】 ■NHN PlayArt株式会社（NHN PlayArt Corp.） ■NHN テコラス株式会社（NHN Techorus Corp.） ■NHN comico株式会社（NHN comico Corp.） ■NHN Cloud Japan株式会社（NHN Cloud Japan Corp.） ■NHN Fukuoka株式会社（NHN Fukuoka Corp.） ■NHN Corp. ■NHN Service Technology Corp. （大连慧搜网络技术有限公司） |
| 代表者 | 代表取締役社長 安 賢植（Ahn Hyunshik）／会長取締役 李 俊昊（Lee Joonho）／取締役 丁 佑鎭（Chung Ujin） |
| URL | https://recruit.nhn-japan.com/japan |
| 設立 | 2013年4月1日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 約 90名（2022年1月現在） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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