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正社員
掲載予定期間：2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)
【東京】パチンコ演出プランナー（サウンド～ギミックやマーケティングまで）スタンダード上場／働き方◎
【◎パチンコ好きの方歓迎／会社の福利厚生でパチンコにうちに行く時間アリ／ホラー系IPに強み／自身のアイディアを演出に生かせる／スタンダード上場市場◎】
■業務内容：
パチンコ・パチスロ機のサウンドクリエイター業務を担当いただきます。
＜具体的な業務詳細＞
・効果音の編集・調整、BGMなどの制作・作曲、ボイス素材の収録
・新機種の演出（音声・ランプ・ギミック）企画立案および仕様作成
・演出（音声・ランプ・ギミック）のディレクション業務
・市場のマーケティング 等
※サウンドだけではなく映像に関する外注管理も担当します。
中途入社の方も多くなじみやすい環境です。パチンコ好きの方が多く常にパチンコについて話し合える環境です
■当社開発シリーズ例
◇パチンコ：「とある」シリーズ、リング、緋弾のアリア、FIARY TAIL、地獄少女、女神のカフェテラス、他
◇パチスロ：「とある」シリーズ、ゴブリンスレイヤー、戦国†恋姫、ゲゲゲの鬼太郎、他
■同社の特徴：
（1）独自性とこだわり・・・ファンが「新しい！面白い！」と思える機能や仕組みを、他社にはない独自の視点にこだわって生み出しており、そのこだわりの強さやおもしろさへの探求心は、どこにも負けません。
（2）安定性・・・技術力だけでなくユーザー様にも定期的にアンケートにて満足度をはかり、常に満足してもらうたまに機械の改良をし続けることで、機械の稼働率（リピート率）が他社と比較してとても高いです。
■独自の福利厚生制度
月に一回、半日好きなパチンコを打ちに行くことができる制度。社会人になってからの遊技の時間は会社でも用意します。
■評価制度：
◇評価制度：現状に満足することなく常に前向きに仕事に取り組めるよう、役職、社歴、年齢に関係なく成果を上げた社員には重要なポジションを与えていきます。
◇利益還元：会社の業績に応じて、決算賞与などで、社員のみんなに還元。つまりヒット機種を生み出せば、みんなが潤う仕組みになっています。
◇表彰制度：年に一度、販売成績や稼働実績に応じて表彰。個人の活躍も、しっかりと評価しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > ゲーム、マルチメディア関連 > サウンドクリエイター、サウンドプログラマ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：8:00～10:00、15:00～18:30 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京開発事業所 住所：東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス丸の内25Ｆ 勤務地最寄駅：ＪＲ線／東京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※JR東京駅 八重洲南口 徒歩3分 ＜転勤＞ 当面なし 補足事項なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～310,000円 固定残業手当/月：22,000円～26,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,000円～336,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収などの条件面は、スキルや希望を考慮した上で決定します。 ■賞与：年2回(7月・12月) ■昇給：年1回(7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：■交通費全額支給 家族手当：■子一人につき10,000円 住宅手当：■世帯主20,000円・単身居住者10,000円 寮社宅：条件により社宅制度適用あり（本人2割負担） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ■定年後は再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■ＯＪＴ教育 ■階層別教育 ■その他専門研修 ＜その他補足＞ 【福利厚生】 ・各種社会保険、退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金制度 ・従業員持株会制度、社宅制度、自己申告、社内公募制度 ・表彰金制度、特許等補償金制度、社員旅行、契約リゾート施設 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始・ＧＷ・夏期休暇、創立記念日、有給休暇、積立有給休暇、慶弔・特別休暇、育児・介護休業 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれも ・パチンコ、パチスロの遊技経験をお持ちの方 ・映像編集もしくはサウンド編集の業務経験がある方 ＜年齢制限＞ 35歳未満 長期キャリア形成を目的とした募集のため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 藤商事 |
|---|---|
| 所在地 | 〒540-0026 大阪府大阪市中央区内本町1-1-4 |
| 事業内容 | 「ヒト味違う発想で、一歩先の“オモシロさ”を目指して！」から生まれたコーポレートスローガン「ヒト味違う“オモシロ”さ！」の元に、 1958年の創業以来、パチンコ・パチスロ機の開発・製造・販売を行っています。 ■パチンコ・パチスロ市場： 市場としては縮小してきたとはいえ、業界規模は15兆円を超えており、日本の余暇市場では22%を占めます。 巨大産業でありシェアの覇権争いという意味ではまだまだ余白の残る業界となります。 ■今後について： 当社は「どうすれば、もっと多くの人に”オモシロさ！”を提供できるか？」を営業も開発、管理部門も、そればっかり考えてここまで成長してきました。 当社の目指す方向は、世の中に「流行を創り出す」こと。お客様であるファンの皆様やホール様が求めるニーズは常に変化し、そのスピードは年々速くなっています。 常にお客様の声に耳を傾けると同時に世の中の動きにも敏感であり続け、今後更なる成長を遂げるためにお客様の求める商品やサービスを理解し、 今までにない新機能や演出、スペックなどを生み出す「モノ」づくりに取り組んでいくことが求められます。 ホラーコンテンツをはじめ強みである独自性に更なる磨きをかけ、ファンのみなさまや業界をあっと驚かせたいと考えています。 ■特徴・魅力：遊技機メーカーということもあり、遊び心のある、風通しの良い社風でもあります。活躍・成果に対してはポスト・給与で評価することはもちろん、報奨金制度など様々な形で社員の成果に応えています。中途入社社員が半数以上を占め、中途入社によるハンデは一切ありません。 |
| 代表者 | 井上 孝司 |
| URL | https://www.fujimarukun.co.jp/ |
| 設立 | 年1966年10月 |
| 資本金 | 3,281百万円 |
| 売上 | 34,597百万円 |
| 従業員数 | 458名 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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