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正社員
掲載予定期間:2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)
【大阪】ECマネージャー◆肌に優しいミネラルコスメ「ETVOS」/年休120日/年収600万円~
~肌に優しいミネラルコスメ/EC売上拡大にコミット/年休120日以上/裁量権◎~
■業務概要:
ECマネージャー(候補)としてEC売上拡大に向けたデジタルマーケティング全般とチームマネジメントをお任せいたします。
ECストアの新規ユーザー獲得がメインミッションになります。
■役割・業務内容:
・広告代理店との折衝、新規獲得などプロモーション企画策定、実行
・自社ECサイト/各種モール(Amazon、楽天他)の戦略立案、運営統括
・データ分析からの課題抽出、改善プラン提案
・キャンペーン企画立案、各種コンテンツ制作に伴う他部署との調整
・社内各部署を横断したマネジメント管理
・各種CRM施策実行、ロイヤルユーザー育成・活性化
※裁量権を持って戦略を考え、実行することができるポジションです!
■組織構成:
デジタル事業本部 BtoCセールス部 BtoCセールスグループへの配属となります。
現在13名で構成されており20代後半~30代半ばの若手が活躍しています。
(正社員11名・派遣2名/男性2名・女性11名)
その中でAM(アシスタントマネージャー)が2名おり(30代男性、30代女性)、AMと一丸となってECの売上拡大を目指していくポジションです。
■魅力:
売上の半数以上がECとなっており、利益率も高くなっております。
ECにおける優位性の高い同社ですが、まだまだ改善の余地があるフェーズのため、裁量権をもって業務に取り組んでいただけます。
■ETVOSについて:
2007年の創業以来、肌にやさしい商品作りにこだわっております。肌を痛めることのない「ミネラルメイク」は雑誌やWeb等のメディアで取り上げられることもあります。
また、雑貨店での販売だけではなく、運営するネットショップにおいても売上、取扱量ともに増え続けております。
直近2~3年で社員数も倍になり、新たな仲間が増えている状況です。
自分の成長とともに、ブランドの発展を心から願い会社づくりの一員として行動できる仲間を募集します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 ※待遇に変更はありません。 ※ご入社から3か月は評価算定外です |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 大阪本社 住所:大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー 12F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~600,000円 <月給> 400,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※マネージャーポジションを想定/残業手当は深夜手当のみ支給 ※上記はご入社時の年収例/経験や前職給与を考慮して決定 ■給与改定:年2回(2月・8月) ■賞与:年2回(4月・10月) ※ご入社から3か月は評価算定外です ※会社業績、個人実績により支給有無や金額は変動します(過去実績3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:中退共、入社3年目から拠出 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ・福利厚生定期健康診断(婦人科健診オプション無料) ・リゾートホテル割引 ・社員販売割引 ・社内イベント ・インフルエンザ予防接種補助 ・クラブ活動助成金あり ・ベビーシッター補助制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年間休日120日以上(2024年実績 公休120日+リフレッシュ休暇3日) 有給休暇(入社日3日、半年後に7日付与) 育児・産前産後休暇(取得実績あり)、介護休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎!> ■必須要件: ・ECサイト(自社サイト・モール)運営経験 ※ECサイト売上拡大のための戦略立案やプロモーション企画の経験がある方を募集しています! ■歓迎条件: ・チームマネジメント経験 ・広告運用のご経験 ・化粧品の通販事業経験者 ・MAツール/CDPなどのプラットフォーム新規導入、運用経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エトヴォス |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 プライムタワー 12F |
| 事業内容 | ■事業内容:化粧品(ミネラルコスメ)の製造および販売。 ■設立背景: ETVOSは肌トラブルに悩む女性が「肌にとって本当にいいものを届けたい、肌にいいことはなにか知って欲しい。」という想いで立ち上げた、スキンケア商品とメイクアップ商品を取り扱う化粧品会社です。多数のユーザーから支持を頂戴し、2007年の創業以来順調に売上げを伸ばし、毎年120%以上の成長率で成長し続けています。ETVOSでは商品の企画開発から製造、販売までを行い、商品はECと実店舗のチャネルで展開しています。社員の8割が女性で、半顔ずつ違うアイテムを塗って仕上がりを比べる、同じアイテムを肌質の違うスタッフ何名かで試すなど、社内でも楽しみながらモニターしています。もちろんお客様の声も非常に大切にしています。寄せられる意見はすべて目を通し、商品改良や商品開発の参考にしております。 ■商品の特徴: ミネラルファンデーションのパイオニアとして、2007年に日本人の肌色に合うミネラルファンデーションを開発、2012年には、当時日本にはなかったミネラルタイプのUVパウダーを発売するなど、高機能でありながら肌にやさしい商品の開発・製造に注力してきました。同社製品に使用する成分についても厳正な方針をもっており、肌にとって本当に良い商品を提供すべく、石油系界面活性剤、紫外線吸収剤、鉱物油、シリコン、タール系色素、パラベン、アルコールの7成分を使用しないというこだわりを持って、商品の製造・販売を行っています。 ■エトヴォスのこれから 2020年にLVMH系ファンドLキャタルトン・アジアとの事業連携をスタートいたしました。これまで販売の主軸としていたECやバラエティショップでのお取り扱い以外に2020年以降は直営店の展開を積極的に行っており、現在全国に20店舗以上の直営店を展開しております。たくさんのお客様により身近にエトヴォスの世界観を感じていただけることを今後も目指してまいります。 ■社風: ・代表取締役をはじめ従業員の女性割合が高く、産休・育休制度の取得実績も多数ございます。 ・風通しのいい社風で、部門や役職にとらわれず発言することができます。また服装や髪型は自由です。 |
| 代表者 | 尾川ひふみ |
| URL | https://etvos.com/ |
| 設立 | 年2007年5月 |
| 資本金 | 150百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 223名 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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