正社員
掲載予定期間：2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)
【週2リモート可】法務担当◆東証グロース上場／電話業務効率化ツール「カイクラ」開発企業／フレックス
■ミッション：
主力事業であるSaaSプラットフォーム「カイクラ」を中心とした事業活動における法的リスクを適切に管理・低減するとともに、事業部門のスピード感を損なわないよう、法的知見を活かした解決策を提案・推進し、強固なガバナンス体制構築に貢献していただきます。
■業務内容
法務担当として、契約法務を中心に、コンプライアンス、新規事業支援、機関法務などをスキルと経験に応じて幅広く担当いただきます。
1. 契約法務（事業支援）
・各種契約書（NDA、業務委託、業務提携、代理店・販売店、ライセンス等）の作成・審査・交渉（月20～40件程度）
・利用規約・申込書等の作成・改定・管理
・新規事業・新機能リリース時の法令調査、事業スキーム構築支援
・契約管理体制および締結フローの運用・改善（リーガルテック活用含む）
・契約書ひな形の作成・改定・管理
2. 法令遵守・コンプライアンス
・個人情報保護法、電気通信事業法、下請法、独禁法等の調査・社内体制への反映
・社内規程の整備・運用
・コンプライアンス研修（下請法、個人情報保護、インサイダー取引防止等）の企画・実施
・反社会的勢力排除、内部通報制度の運用サポート
・社内稟議フローの整備・管理
3. 機関法務・紛争対応
・株主総会・取締役会運営サポート（招集通知、想定問答、議事録等）
・上場企業としての開示・内部統制対応サポート
・顧客・取引先とのトラブル初期対応、訴訟対応サポート
・各部門からの法律相談対応、労務問題対応（労務部門と連携）
・顧問弁護士・外部専門家との連携・管理
■組織構成
全体3名(部長、マネージャー（総務メイン）メンバー（労務メイン）)
■働き方
・残業時間20時間以内
・フレックス制度(コアタイム：11:00~16:00)
■使用ツール・環境：
コミュニケーション：Slack, Google Workspace
契約管理・法務：クラウドサイン、LegalOnCloud
■当社について
「ITで 世界をもっと おもしろく！」を経営理念に、電話業務効率化ツール「カイクラ」を展開しています。導入企業数は年々増加しており、2024年3月27日には東京証券取引所グロース市場へ上場している急成長企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、16:00～20:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町3-17 廣瀬ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,755円～503,800円 固定残業手当/月：62,450円～79,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 383,205円～583,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮し、決定します。 ■人事評価制度（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（上限：月4万円） 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後に必要な知識を習得できる研修制度やサポート体制が充実しているため、安心して挑戦できる環境です。 ＜その他補足＞ ■通信手当（月3000円） ■クラブ活動補助（月2000円） ■ワクワクランチ（四半期に一度・会社負担2000円/名） ■ウォーターサーバー設置、コーヒー無料 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種（会社負担） ■リファラル制度（条件あり） ■慶弔見舞金 ■社員定例会（四半期ごとに実施。定例会後には慰労会・懇親会を開催） ■服装自由 ■オフィス内禁煙 ■社員持ち株（奨励金率50％） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■アニバーサリー休暇（入社半年後に付与） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■子の看護休暇 ■介護休暇 ■NPO活動休暇 ■骨髄バンクドナー登録休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・事業会社での法務実務経験 3年以上（※経験・スキルに応じて2年以上も検討可） ■歓迎条件 ・契約書（NDA、業務委託、サービス利用規約など）の作成・審査・交渉経験を豊富に有し、自力で修正提案ができるレベルにあること ・個人情報保護法に関する実務的な知識を有し、SaaSサービスにおけるデータ取扱いリスクを判断できること ・他部署と円滑に連携できる高いコミュニケーション能力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シンカ |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町3-17 廣瀬ビル10F |
| 事業内容 | 「ITで 世界をもっと おもしろく！」を経営理念に、電話業務効率化ツール「カイクラ」を展開しています。（https://kaiwa.cloud/） ■事業内容： 1. ITを活用したシステム企画・開発及び運用 2. クラウドサービス商品の企画・開発及び販売、運用 3. ITサービス利用のコンサルティング ■プロダクト： 「カイクラ」は、コミュニケーションプラットフォームです。 電話/メール/ビデオ通話/SMSなど、様々なコミュニケーションアプリのやりとりを一元管理できます。 異なるコミュニケーション手段を用いても、顧客ごとにコミュニケーション履歴情報が整理された状態で閲覧できるので、担当者以外でもこれまでの経緯を把握した上での顧客対応することが可能になります。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 江尻 高宏 |
| URL | https://www.thinca.co.jp/ |
| 設立 | 年2014年1月 |
| 資本金 | 384百万円 |
| 売上 | 2,500百万円 |
| 従業員数 | 80名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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