【株式会社りそな銀行】【東京/木場駅】機関投資家向け私募投信の営業～推進◆りそなグループの安定基盤◎金融業界出身者歓迎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)


【東京/木場駅】機関投資家向け私募投信の営業～推進◆りそなグループの安定基盤◎金融業界出身者歓迎


※現在はりそなHDにて雇用しりそなアセットマネジメントへ出向という形態ですが、 2026年7月よりりそなアセットマネジメント雇用になることを想定しています。

■業務内容：
金融法人を中心とした機関投資家向けに、自社が設定する私募投信の営業～推進を行っていただきます。

■具体的には：
◎日本全行の適格機関投資家への営業・推進活動（一人当たり担当数は40社前後となります）
・お客さまのポートフォリオを分析した提案、お客さまの課題解決に資する提案など、これまで培われたご経験を発揮いただきます。
・既存：新規＝1：4程度で現状活動をしております。
・日本全行への提案活動となり、エリアに区切って担当をお任せし、出張も発生します。出張の組み方や時間管理は裁量をもって行っていただくケースが多いです。
◎既存のお客さまに対するアフターフォロー業務
・購入いただいた商品に関する運用状況報告
・投資環境やお客さまの財務状況等に照らしたポートフォリオ入替提案など
◎取扱いファンドの販売用資料や運用状況報告資料等、販売用資料の作成業務　等

■キャリアパスと働き方：
・能力と適性、本人希望に応じて、将来的に運用フロントへの経験を積むキャリアパスも描けます。
・適正に評価をする社風であり、昇進・昇格は非常にフラットです。頑張ったら頑張った分、適切に評価を行います。
・出張頻度は高い時もありますが、通常時は定時退社の人間も複数います。全体で多くとも20～30H／月程度、19:00までには帰る人が殆どの環境です。
・業務性質上、対面での折衝が多く、基本的には出社前提となりますが、事情がある際にはお気軽にテレワークについてご相談いただけます。

■裁量労働制について：
・入社後、ポジションによっては事前の同意を得た上で企画業務型裁量労働制を適用する場合があります。その場合のみなし労働時間は7時間45分です。
・裁量労働制を選択した場合、裁量労働手当は職務の適用基準により職務給の20～40％相当額を支給します。

■出向先について：
・企業名：りそなアセットマネジメント株式会社
・形態：在籍出向
・事業内容：投資運用業、投資助言・代理業、第二種金融商品取引業

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】