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正社員
掲載予定期間：2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)
※未経験歓迎【岐阜県関市＊転勤なし】品質管理◆働き方◎／大手コンビニで使用される製品
～未経験歓迎◎コミュニケーション力を活かして働ける環境です！／残業20時間以内・年間休日120日（完全土日休）・有給取得率70％／大手コンビニ企業とお取引の業界トップクラスシェア～
■仕事内容
コンビニのおでんやサラダなどの容器やカップ麺の容器などを製造する当社で品質管理・品質保証業務をお任せします。
・工場で生産している製品の抜取り検査
・開発製品の物性評価、社内報告
・工場で起きたトラブル対応と社内関係者へメールや会議で情報共有、改善対策までの進行責任者
・クレーム対応（原因調査、報告書作成、お客様への説明）
・協力工場や購入資材メーカーへの指導・教育
※報告書作成業務が多いためExcel等の基本的な知識は必要です。
■組織構成
現在5名が所属しております。
∟40代課長2名／30代係長1名／20代メンバー(女性)2名
5名の中で品質管理業務と保証業務を割り振って対応しております。
社内外の方々とコミュニケーションを取りあう部署のため、活発で和気あいあいとした雰囲気で働いています。
■入社後の流れ
ご入社後はOJTにて業務を学んでいただきます。
業務を覚え細部まで対応できるようになるには5年ほどかかるとみており、時間をかけて育てていきます。
実務経験がなくてもしっかり教育しますのでご安心ください。
(本社担当者には元保険会社勤務など異業種出身者も在籍！)
■同社の品質について
同社の製品は出荷後そのまま食品・食材が入れられるものとなります。
そのため製造工場は食品を扱うレベルの品質や衛生水準です。
納品先の商社の衛生基準も厳しくそこに対して誠実に対応をしております。
顧客からの要望には営業や製造部門とチームを組み対応しており、どの部署ともフラットな関係性です。
■キャリアステップ
同ポジションは、開発、設計段階～製造段階などいろんなフェーズに携わるため幅広い視点の知識が身につきます。
将来的には部下を持つマネジメントポジションだけではなく、技能的なエキスパートと選べるキャリアもございます。
■働き方
残業は平均15～20時間ほどで、有給取得も70％とプライベートも大事にして働くことができます。
また食堂では仕出し弁当を低価格で購入ができ、食事補助手当もございます。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証（素材・半導体素材・化成品・バイオ） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 特許・調査（素材・半導体素材・化成品・バイオ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県関市下有知5601-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※富加関ＩＣより車で約10分 ※ＪＲ各務ヶ原駅より車で約30分 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 410万円～515万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,500円～285,500円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：2,500円 ＜想定月額＞ 228,000円～288,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職・資格・経験に応じて考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ※計4ヶ月分（前年度実績） ■モデル年収： ・36歳係長：550万円（基本給+賞与+諸手当+残業20時間程度含む／扶養子2の場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限：月額20000円） 家族手当：福利厚生その他欄に記載 住宅手当：転居を伴う入社は住宅手当有（規定有） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：企業型確定拠出年金あり 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 上限65歳までの再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ＜その他補足＞ ■出産、育児支援制度 ■社員食堂、食事補助 ■従業員専用駐車場あり ■財形 ■団体自動車・生命保険 ■役職手当 ■食事手当 ■資格取得手当 ■家族手当：所得税法上の扶養第一子10,000円／月、第二子以降6,000円／人 ■会員制リゾ-トホテル、各種クラブ（野球、ゴルフ、写真等）※助成金もあります。 ■社員旅行（2019年ハワイ、2014年沖縄） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※当社カレンダーによる（完全土日休み） ■GW休暇5日、夏季休暇5日以上、年末年始6日以上 ■育児・介護休業・看護・介護休暇・産前・産後休暇 ■入社時有給休暇日数：10日(入社時期により変更有) |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎／第二新卒歓迎＞ ■必須条件 ・PCの基礎的な知識（WordやExcelなど） ■歓迎条件 ・品質管理／品質保証／検査経験 ・何かしらモノづくりに携われたご経験 ■求める人物像 ・コミュニケーション力を活かして働きたい方 ・他者の意見や指導を素直に受け止められ行動できる方 ・業務について自分ができることは何かを考え、工夫や改善の視点をお持ちの方 ・上司や同僚と相談し物事を進めらる協調性をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アテナ工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒501-3217 岐阜県関市下有知5601-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 特注品に特化した食品用包装容器製造・販売 ■事業の特徴： 身近なプラスチック製食品包装容器から、救命訓練用の教材キットまで幅広く手がけています。製品のデザインから配送までを行う業界唯一の一貫生産体制により、取引先のニーズに的確に、スピーディーに対応しています。国内特許権や実用新案権を多数取得し、創業以来、常に新しい価値の創造に取り組んでいます。そしてそれらを提供することで、取引先、従業員および消費者である地域社会等、すべてのステークホルダーの利益と発展に貢献することを目指しています。また、環境問題に関しては、これまでも独自の技術で使用原料の削減等を実現してきましたが、今後も常に環境対応に留意した製品開発を目指しています。 ■同社の技術力と開発力： （1）ペプラカップ（即席麺容器、味噌容器など）…プラスチック容器の優れた性能に、紙容器のディスプレイ効果をプラスした容器を開発しています。このほか、耐水紙を用いたチルド商品対応容器や各種バリア機能を付与した容器も作製できます。 （2）ユニバーサルデザイン…片手で簡単に開けられるワンタッチオープン容器を開発しており、容器を置いたまま軽い力でふたを開けることができます。また、口元が丸くカーブしている安全なカーリング容器も開発しています。 （3）深絞り容器…ポリスチレンペーパーで、口径の長さ以上の高さを実現した深絞り容器の開発に国内で初めて成功し、現在は搾り比110％のワンハンドタイプの容器を続々と製造中です。 （4）減容化容器・デザイン性に優れた容器…容器が汚れていても、ふたをすることで手を汚すことなく簡単に潰すことができる容器や、陳列形態や演出に応じた様々な形や模様を表現した容器を設計しています。 （5）救命ドリル・スクーマン「簡易型胸骨圧迫（心臓マッサージ）練習キット」…救命救急率が欧米諸国と比べてかなり低い、訓練用具が高価で普及が難しいという声から、これまで培ったノウハウを駆使し、安価で機能的な製品を開発しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.athena-kogyo.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年2月 |
| 資本金 | 45百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 291名 |
| 平均年齢 | 37.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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