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正社員
掲載予定期間:2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)
【渋谷駅直結】フィットネスジムの広告営業◆業界未経験歓迎/東証プライム上場・急拡大企業/完全土日祝休
~全国220店舗展開!2025年10月東証プライム市場上場のフィットネスクラブ運営企業/「軽やかに訪れるジムづくり」から「日本のフィットネス文化の更なる浸透」を目指して一緒に働く仲間を募集!~
■業務概要
24時間営業のアミューズメントフィットネスクラブ「FIT-EASY」は全国220店舗と急拡大中です。2024年7月には東証スタンダード上場、2025年10月には東証プライム上場を果たすなど今勢いのある企業です。
そんな当社にてフランチャイズ加盟いただいた店舗の集客・売上拡大を進めるための広告企画営業をお任せします。
■業務詳細
どのような広告を打てばより店舗集客が叶うのか既存顧客に対してアドバイスをする提案営業です。ゆくゆくはOJTや実務経験を積む中で、デザインや広告等の知識を覚えていただき一人で一貫して提案いただく予定です。
<具体的な業務>
・ FCオーナーとの広告企画打ち合わせ
・制作、ディレクション
・請求書対応 など
※担当店舗の会員数の目標達成度、広告の自社制作費用の2つの目標を追っていただきます。
■組織構成
広告部門は岐阜本社に3名在籍(40代男性管理職、40代前半デザイナー、30代男性営業)。管理職と先輩社員が東京オフィスに出張・オンラインでもしっかりとサポートするのでご安心ください。※全社員中途社員なので馴染みやすい環境
■社風
気さくなメンバーたちで、相談しやすい環境です。みんなで協力しながら、事業部を盛り上げていく雰囲気の部署です。また若手社員が多く、皆で一つの目標に向かって一致団結して取り組んでおります。社長役員含め距離が近く互いにサポートし合う風土です。
■当社の魅力
・将来性◎の成長企業
当社は創業7年でまだ走り始めたばかりの若い会社ですが今どんどん業績を伸ばしている、とても勢いと熱量のある組織です。現在の「フィットネスブーム」「健康経営の取り組み」「国が運動を後押ししている追い風」など市場成長性も期待できます。
・挑戦できる環境、風通しの良さ
「会社にとって、お客様にとっていいと思うことなら、すぐに取りかかればいい」「失敗してもいいからどんどん挑戦してほしい」と社長はよく社員に伝えます。皆が「とにかくいいものをつくる」ために意見を出し合い挑戦する風通しの良い社風です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 関東支社 住所:東京都渋谷区桜丘町1-4 渋谷さくらステージSHIBUYAサイド 勤務地最寄駅:渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):238,200円~357,200円 固定残業手当/月:37,700円~56,600円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,900円~413,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に基づき支給/車通勤可(駐車場有) 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJTとなります <その他補足> ・自転車通勤可(全従業員利用可) ・服装自由(全従業員利用可) ・出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ・資格取得支援制度(一部従業員利用可) ・研修支援制度(全従業員利用可) ・FIT-EASY利用無料可能(全従業員・一親等親族利用可) L本社・店舗の水素水サーバー無料利用可能 ・会員制リゾートホテル利用可能(全従業員利用可) ・社員持株会制度(全従業員利用可) ・出張手当有 ・役職手当5,000円~ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇(12/29~1/4)夏季休暇(3日間/2023年度)慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎/第二新卒歓迎~ ■応募要件: ・営業経験をお持ちの方※個人・法人不問 ■歓迎要件: ・販促・宣伝・PR業務の実務経験 ・『企業のデザイナーとして広告を扱っていた』等のご経験 ・WEBデザイン経験 ・Illustrator、Photoshopの実務で2年以上使用経験 ※ご応募時はポートフォリオの提出を合わせてお願いいたします ■求める人物像: ・スピード感をもってデザイン対応ができる方 ・皆と目標に向かって協力しながら働く環境に魅力を感じる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | フィットイージー株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒500-8034 岐阜県岐阜市本町3-2-1 |
| 事業内容 | ■事業内容 私たちは、「新たなフィットネス文化の創造で世界を変えていく」というミッションを掲げ、常識を覆す挑戦を続けています。現在、会員数21万人を超える24時間型の「アミューズメントフィットネスクラブ」を運営。最新鋭のマシンを導入し、初心者から上級者まで幅広いニーズに対応。さらに、トレーニングのみならず、シミュレーションゴルフ・個室サウナ・酸素ルーム・セルフエステなど、26のアミューズメントサービスを融合し、楽しみながら健康になれる「通いたくなるサードプレイス」を提供しています。 今期、東京支社を設立し、旗艦店となる渋谷駅直結の大型店舗をOPEN。関東・関西など都心部へのさらなる新規出店を計画しています。 また、AI顔認証による入館システムや、トレーニング・食事・睡眠データをもとに健康を支援する「ヘルスケアオートメーション(健康の自動化)」の実現にも取り組んでいます。 店舗数拡大・会員数増加により、売上高・営業利益ともに成長を遂げ、2025年10月に東証プライム市場、名証プレミア市場上場を果たしました。 社員と会社が共に成長できるフィットイージーで、一緒に新たな文化を創りましょう。皆さんが活躍できる多彩なフィールドを用意して、お待ちしております。 ■働き方 性別・年齢問わず、沢山の社員が活躍中!フィットネス好きはもちろん、新事業立ち上げや新ビジネスに興味がある人、クリエイティブな仕事がしたい人が存分に力を発揮できる環境!「自分の力で事業を動かす」責任感と達成感が得られます! ■社長メッセージ 日本でもフィットネスブームは盛り上がりをみせていますが、まだ海外のような軽やかさが足りていない。働き方改革が進みこれからは個人のためにお金や時間を使う時代になっていきます。そんな時代にふさわしいフィットネス環境を展開していくことで、人生をもっと健やかに、社会をもっと豊かにしていきたいと思い、会社を設立しました。「FIT-EASY」が全国、そして世界へと進出していく頃には日本でもフィットネス人口が更に増えているでしょう。コンビニに寄るような軽やかさで、息をするようにジムに立ち寄る日常が、きっとやってきます。FIT-EASYに訪れる人も、ここで働く人も、人生をもっと豊かにしていくようなそんな未来が来ることを願って、全国そして世界への事業展開を目指しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 國江 仙嗣 |
| URL | https://fiteasy.jp/ |
| 設立 | 年2018年7月 |
| 資本金 | 1,356百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 304名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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