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正社員
掲載予定期間：2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)
【神戸市／転勤なし／週2リモート可】国内外技術営業(熱交換器)※英語使用あり／環境インフラを支える
～環境インフラ事業で業績好調／年休126日／フルリモート相談可～
熱交換器の設計・設置を行う当社において、T3(Thermal Transfer Technology)のプロフェッショナルとして、シャック製品（高温用熱交換器）の海外案件に関する技術的な要件定義、見積計画など受注までのプロジェクト業務等を担当していただきます。
具体的には、お客様からの要求条件を満たす機器を選定し、仕様検討、配置計画、見積積算、見積仕様作成、受注までを担当して頂きます。
※高温用熱交換器とは
高温高圧で処理が必要なガラスや下水処理の汚泥や各種プラント施設で使われる装置です。日本では当社だけが保有しているニッチトップの製品です。
■プロジェクトについて
＊プロジェクトは半年～2年まで幅広く、1機あたりの価格は500万円～1億円超まで様々。一品一様の製品づくりとなります。
＊商材知識に関してはご入社後に学んでいただきますのでご安心ください。
■海外案件について
＊アジア圏（インドネシア・タイ・インド・中国など）を中心にアジア圏以外の案件もございます。
＊既存顧客がほとんどです。
■クライアント業界について
＊国内外のプラントメーカーとなりますが、カーボンブラック業界をメインとしてご担当いただく可能性が高いです。海外拠点とコンタクトを取りながら責任ある業務を担っていただきます。
■出張について
＊2ヶ月に1度をベースに出張期間1週間ほど。その他日帰り、または数日の出張も月数回ございます。
■同社について
＊外資系企業の為、親会社でも製造機能はありますが、日本においては国内外注会社へ製造委託しています。
＊環境インフラ設備、製鉄、カーボンブラック、ガラス製造等の基幹産業から、バイオマス発電設備等のエネルギー 事業まで、幅広い分野で熱エネルギーの有効利用による CO2の削減や運転コストの低減等、お客様の様々な 課題を解決する技術と機器（熱交換器）を提供し、社会基盤の整備や環境負荷低減に貢献しております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア、FAE職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区磯辺通3-1-7 コンコルディア神戸13階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は固定賞与・業績賞与等を含めたモデル年収であり、年齢・経験を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■固定賞与：年4回（5月・8月・11月・2月）※過去実績 ■業績賞与：年1回（7月頃） ■時間外手当割増率：30％、休日は35％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 住宅手当：在宅勤務手当（月10,000円） 寮社宅：独身寮、転勤者用借上社宅 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：■確定拠出年金 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ 退職金制度有（確定拠出年金）、福利厚生制度（ハッピーパック） リフレッシュ休暇制度、ボランティア休暇制度,財形貯蓄制度、社内貸付金, 独身寮制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、労働祝日、特別休暇、有給休暇（初年度7～12日※入社日による。最高付与日数22日） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件：以下いずれも満たす方 ・機械工学（熱力学、機械力学、流体力学、材料力学）の学部、学科を修了された方 ・機械図面の読解が可能な方 ・ビジネスで英語を使用した経験をお持ちの方 └海外グループ拠点の従業員との交流や、顧客へ英語を使った交渉などが主な使用シーンです。 ■歓迎条件： ・熱交換器の役割を理解されている方 ・熱流体解析あるいは応力解析の実務経験 ・ものづくりに携わった経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アルヴォス・シュミッチェ・シャック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒651-0084 兵庫県神戸市中央区磯辺通3-1-7 |
| 事業内容 | ■事業内容：熱交換器の設計・設置 ■事業の特徴： ・高温領域で800度を超えるような排熱回収も可能で、高耐久性を誇ります。 ・要求される性能や設置条件、使用環境に合わせた特殊設計が可能です。 ・顧客の様々な課題を解決する機器を提供しています。 ・要望により試作品の設計から対応し、機器のカスタマイズも可能です。 ■取扱製品： （1）シャックレキュペレータ…加熱炉用熱交換器、焼却炉・溶融炉用熱交換器、カーボンブラック生成炉用空気予熱器、その他各種高温用熱交換器 （2）シュミッチェ高温高圧熱交換器…エチレンプラント用急冷熱交換器、SGC（シンガス・クーラー）熱交換器、その他各種高温高圧用排熱回収装置 ■アルヴォス・シュミッチェ・シャック・グループの特徴： 同社の属するアルヴォス・シュミッチェ・シャック・グループは、ドイツに本社（ARVOS GmbH）を置き、従業員数は約350名です。ドイツ・米国・日本・中国及びシンガポールで事業を展開し、Schmidt‘sche（R）及びSchack（R）の製品群を持ち、高温高圧領域の排熱回収技術の分野でクラス最高の機器・サービス・ソリューションを顧客に提供し続けます。日本での事業実績は今年で61年目を迎え、日本に根づいた外資系企業として、これからも信頼と期待に応え続け、人々の豊かな未来づくりに挑戦していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.arvos-group.com/ |
| 設立 | 年2018年3月 |
| 資本金 | 125百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 9名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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