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正社員
掲載予定期間：2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)
事業部長候補（営業）◆事業戦略×営業組織構築／事業の第三成長期を牽引／週2在宅可／プライム上場G
【プライム上場フリービットグループ／業界トップクラスのWeb広告代理店×グループ売上高150億円超】
■業務概要：
主軸となっているADMATRIX事業においてはローンチから10年が経過している中、現在も継続して当社の売上、利益を牽引している事業となっています。
本ポジションはそのADMATRIX事業において、将来事業部長として、事業全体の戦略立案から実行、組織のマネジメント及び事業開発までを統括し、事業の第三成長期を牽引していただくポジションとなります。
現在、事業部長が不在となり、代表が兼任となっているため積極的に業務、責任を巻き取って任せられる状態となるような動きに期待をしています。
※株式会社フルスピードの正社員として採用し、完全子会社の株式会社クライドへ在籍出向として業務に携わっていただきます。
■業務詳細：
（1）事業戦略の立案と実行
・ADMATRIX事業全体（BtoB・インバウンド他）の事業計画、および営業戦略を策定し、実行をリード
・経営陣へレポーティングを行い、事業運営に関する重要な意思決定を担う
（2）事業予算の達成
・事業計画に基づきKPIを設計し、予算達成のために組織を牽引
・PLの責任を担い、月次、週次毎の売上、原価、費用の予実管理や経営企画との連携
（3）営業組織のマネジメントと開発サイドとの折衝
・営業組織全体の統括として、部長陣、メンバーの目標設定及び評価シートの策定、育成、評価を一貫して担当
・事業成長のためにプロダクトのビジネスサイドと開発サイドを繋ぎ、事業開発においても牽引
（4）各領域のミッション
・BtoB領域：安定収益基盤の大手広告代理店を中心とした再開拓などを通じ、既存事業のさらなる深耕と安定化を図る
・インバウンド領域：開発サイドや提携先などと連携し、差別化となる機能を創出することでさらなる成長を図る
・新規領域：自社既存アセットを使った新たな領域にチャレンジし、フィジビリティスタディや新規サービスの創出を実現
■組織構成：
20名 ※男女比男8：女2程度
■出向先情報：
・企業名：株式会社クライド
・事業内容：アドテクノロジー事業、デジタルサイネージ事業、受託開発・オフショア開発事業、WEBメディアコンサル事業、WEBメディア運営事業
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、試用期間後の労働条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 株式会社クライド 住所：東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー8F 勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,200円～551,040円 固定残業手当/月：208,134円～282,294円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,334円～833,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限40,000円／月 住宅手当：月15,000 円※詳細は福利厚生その他欄参照 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入支援制度（書籍購入費用の半額を補助） ■セミナー支援制度（セミナー参加費用の半額を補助） ■資格取得支援制度（会社指定の資格に対し受験費用を支給） ＜その他補足＞ ■慶弔見舞金（結婚、出産、傷病等、慶弔に関する見舞金が複数あり） ■WiMAX 手当（月額費用を一部補助） ■子育てフレックス勤務制度（時差勤務制度） ■トータルワークアウト（ジム割引） ■懇親会、ランチ代、サークル活動支援制度 ■MVP表彰制度 ■セレクティブタイム制度：勤務時間を1時間前倒し可能な制度 ■Office グリコ ■ニッポンレンタカー利用割引、ホテルリブマックス利用割引 ■永年勤続表彰制度 ■家賃補助制度（条件あり） ■社員割引制度 ■役職手当、資格手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休、特別休暇 等 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下の2つ以上が該当する方 ・Web広告、Webコンサル、マーケティング等の業界にてマネジメントした経験（3年以上） ・PdMとして、プロダクトの開発サイドとビジネスサイドを繋ぐ折衝をした経験 ・PLの責任を持ち、経営数値に基づいて営業戦略・方針の意思決定の経験（2年以上） ・自社プロダクトの営業責任者として10名以上のマネジメント経験（3年以上） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フルスピード |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0044 東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー8F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・SEM／アドネットワーク領域…リスティング広告、SEO、アドネットワーク ・ソーシャルメディア／メディア／スマフォ領域…ソーシャルメディア、情報メディア、スマートフォン広告 ・サイト製作、解析／効果測定領域…Webサイト製作、Webサイト解析、広告効果測定ツール ■同社の事業領域：当グループはテクノロジー&マーケティングカンパニーをスローガンに掲げ、インターネットマーケティング事業や「ADMATRIX DSP」、「afb」を中心とするアドテクノロジー事業などの多角的な事業展開をして参りました。その結果、現在では、自己資本比率59.4％という強固な財務基盤を構築し安定的な事業展開を実現しております。 今後は、既存事業の成長・拡大はもちろん、新規事業であるクリエイター支援分野をはじめとする自社プロダクト強化とマーケティング支援分野における収益性の高い領域への領域拡大を方針として掲げ、事業構造のアップデートを目指しています。 また2022年9月に親会社であるフリービット株式会社(プライム市場上場)の完全子会社となりました。当社のインターネット広告業界における知識・ノウハウと、フリービット社の顧客基盤や新技術に関する研究・開発ノウハウを共有することで、より一層の事業拡大の可能性が広がり、また中長期的な観点で当社の継続的な成長を図っております。 ■サービス領域： （1）ネットマーケティング領域 ・SEOコンサルティング…UI／UXコンサルティング、エキスパートSEO、コンテンツSEO、ロングテールSEO ・ソーシャルメディア…ソーシャルメディア運用コンサル、ソーシャルメディア広告 ・運用型広告…リスティング広告、ディスプレイ広告、ネイティブ広告、アフィリエイト広告 ・広告効果測定…3PAS、アクセス解析レポート、電話広告効果測定ツール「AdSiP」 （2）アドテクノロジー領域…アドテクノロジー（DSP「ADMATRIX DSP」、動画アドネットワーク「Polymorphic Ads」、DMP、アフィリエイト広告「afb」） （3）制作・開発…Webサイト制作／運営、LP・バナー制作／運営、アプリ開発 （4）業界特化型領域…訪日インバウンド…アプリメディア「GoJapan」ヘルスケアマーケティング…ヘルスケアマーケティング |
| 代表者 | 友松 功一 |
| URL | http://www.fullspeed.co.jp/ |
| 設立 | 年2001年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 21,158百万円 |
| 従業員数 | 162名 |
| 平均年齢 | 30.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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株式会社LIFULL
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株式会社 B・S・L
事業企画【東証プライム上場】
株式会社エムティーアイ
経営企画（一般社員）
株式会社ビーグリー
インストラクター【スイミングスクール】*残業10h*水泳経験不問*産育休実績
株式会社ザ・ビッグスポーツ
新規事業企画【地域創生・海外進出も】未経験・第二新卒歓迎＊起業支援あり
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