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正社員
掲載予定期間:2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)
【神保町】マンガ編集◆オールジャンルの作品企画立案~編集業務◎自社マンガアプリ「GANMA!」展開
~累計1900万DL突破のマンガアプリ「GANMA!」運営/マンガ作品連載に関する編集業務/経験を新たなステージで生かし、ヒット作を生み出す◎
■ポジションの特性・ミッション:
◎自身の強みを発揮し、オリジナルの大ヒット作品づくりをマンガ家と二人三脚で行います。
◎様々な個性的な作品が集うGANMA!では、作品のジャンルや中身のみならず、作り方やプロモーションも、新たな取り組みを模索しています。
◎「ヒットの法則」を分析するだけでなく、自らのクリエイティブな発想で、まだ世にない作品ジャンルやトレンドを創り出す気概のある方を求めています。
◎
■業務内容:
作品連載に関する編集業務の他、企画立案など幅広く作品に携わります。
編集組織は現在約25名在籍しており、チーム体制で新作の相談会や、編集力向上のための勉強会、Slackを通じての他部門への企画提案や相談などコミュニケーション機会が多いのが特徴です。
<具体的には>
◎「GANMA!」でのマンガ作品連載に関する編集業務
◎書籍化や映像化時のマンガ家ディレクション業務
◎新人マンガ家の発掘
◎マンガ家との企画立案・原稿に関する打ち合わせ
◎ストーリーや作画に対する助言
◎マンガ家支援プログラム「RouteM(ルートエム)」の運用
◎その他作品や作家に関わるディレクション業務
平均年齢31歳と20~30代が多い組織です。
マンガ、ウェブトゥーン、アニメのエンタメコンテンツ制作を担うスタジオと、プロモーション・企画・営業・バックオフィスのメンバー間で連携しあって、「おもしろい」をとことん追求し、優れたIPの開発に向き合っています。
■当社について:
「マンガ家を、子供達の憧れの職業にする」をミッションに、2013年に設立。クリエイター支援を掲げ、マンガを中心としたコンテンツスタジオづくりからスタートしました。 累計1,900万DL突破のマンガアプリGANMA!、ハイエンドアニメの制作スタジオQzil.laと 時代に合ったモノづくりへの挑戦をつづけています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > クリエイティブディレクター クリエイティブ系 > 出版、印刷関連 > 編集、デスク |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田神保町2-10-4 PMO神保町9F 勤務地最寄駅:神保町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(出勤と在宅勤務のハイブリッド勤務) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 438万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,865円~488,485円 その他固定手当/月:21,480円~37,440円 固定残業手当/月:92,655円~182,475円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 365,000円~708,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職年収を考慮したうえで決定いたします。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 ■その他固定手当:在宅勤務手当5,000円/月+月40時間分の深夜勤務手当16,480円~32,440円(超過分追加支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社時研修、人事面談、カルチャーワークショップ、OJTによる研修を実施 <その他補足> ・在宅勤務手当(毎月5,000円) ・出産/育児支援制度 ・エンターテイメント健康保険 ・ベネフィットステーション ・時短勤務 ・自己啓発制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・有給休暇(入社後3日、入社半年後7日/初年度合計10日、翌年以降増加) ・夏期休暇(10日間/入社2年目より※1年目は5日間) ・年末年始 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件:以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・マンガ編集経験2年以上、作品立ち上げ経験がある方 ・広告、ゲーム、アニメ等のエンタメ業界でゼロイチ(0→1)の企画・プロジェクト立案経験2年以上 マンガ編集の経験者に限らず、エンタメ領域で、企画の種から具現化までを一貫して担った実績を持つ方 例) ・広告業界における新規キャンペーンやコンテンツ企画、営業経験 ・アニメ業界におけるメディアミックス企画、プロデュース ・ゲーム業界における新規タイトル、大型イベントの企画・ディレクション |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | コミスマ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2-10-4 PMO神保町9F |
| 事業内容 | ▼コミスマとはどんな会社? 「マンガ家を、子供たちの憧れの職業にする」をミッションに、2013年に設立。クリエイター支援を掲げ、マンガを中心としたコンテンツスタジオづくりからスタートしました。 累計1,900万DL突破のマンガアプリGANMA!、ハイエンドアニメの制作スタジオQzil.la、福岡拠点でのウェブトゥーン制作を担うスタジオGANMA!FUKUOKAと時代に合ったモノづくりへの挑戦をつづけています。 設立から10年。オリジナル作品にこだわり、培ってきたIPコンテンツ開発力は現在外部に高く評価されています。 創業以来、インターネット広告事業を手がけるセプテーニグループの持株会社として事業運営を行っていましたが、2024年4月にグループから独立しました。 現在はいちスタートアップ企業として、新たな舵を切っております。 自社でIPを生み出し、プラットフォームでコミュニティの形成→アニメ制作スタジオで映像化するという一気通貫で行なえる事業モデルは当社の強みです。 GANMA!から生まれたヒット作のテレビアニメ化や、マンガ賞の受賞など、蒔いてきた種がどんどん芽吹くフェーズに入っている中、さらに加速させ、世界に通用するIPコンテンツをこれからも創りつづけていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.comicsmart.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 130名 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 主要取引先 | - |
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