【Ｑ．ＥＮＥＳＴホールディングス株式会社】【港区】フロントエンドエンジニア※MGR候補◆在宅有／残業10H程／売上6兆円グローバルカンパニー【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)


【港区】フロントエンドエンジニア※MGR候補◆在宅有／残業10H程／売上6兆円グローバルカンパニー


～カーボンニュートラルの実現を目指すスタートアップ企業／韓国大手ハンファ系列／安定した経営基盤／所定労働7.5H／残業10H程～

■業務内容
フロントエンジニアのプレイイングMGRとして、エンジニアリング組織の課題解決や組織成果最大化という観点から、会社の成長にコミットしていただきます。当社の法人／個人向けWEBサービスサイトにおけるフロントエンドの開発・設計をご担当いただきます。

■業務詳細
・新規/既存サービス・プロダクトの設計・実装・改善
・フロントエンド開発環境構築
・バックエンドエンジニアと協業したAPI仕様設計
・再利用可能なコンポーネントの設計、開発
・フロントエンドの新しい技術を取り入れた提案、実装
・コードレビュー、コーディング規約等の品質担保の仕組み作り

【開発環境】
- 開発：Next.js(React),TypeScript,HTML,CSS
- インフラ：AWS
- ツール：GitHub, Slack, Notion, Google Workspace, Sentry

■組織構成
WEBマーケティング部：7名（うちフロントエンジニア3名）
フロントエンジニアは20代～30代前半の若い人員構成のため、今回ご入社いただく方には3名の取りまとめを期待しております。
※別部署に所属するバックエンドエンジニアや営業ともご連携いただきます。

■企業風土
チャレンジを積極的に取り入れる文化です。最新技術を活用したユーザーフレンドリーな電力プラットフォームの構築、大規模な電力データを扱うスケーラブルなシステム開発、セキュリティとパフォーマンスを両立させた高品質なサービスの提供など、エンジニアとしての成長機会が豊富にあります。

■今後のキャリアについて
・経験を積んでいただき、ゆくゆくはチーム長など責任のあるポジションを目指していただくことが可能です。
・電力の専門性を極めていただき、スペシャリストとして活躍することができます。

■はたらく環境
・フレックス
・残業月10h程
・リモートワーク週2回まで可能
・年に数回、大阪のメンバーとオフラインでのMTGあり

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】