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正社員
掲載予定期間:2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)
【東海村】総務/事業運営を支える◎◇三菱重工Gの安定企業/原子力発電所を支える事業を展開◎
~総務/事業運営を支える◎◇三菱重工Gの安定企業/原子力発電所を支える事業を展開◎~
【三菱重工100%出資のグループ会社】
■脱炭素社会に向けて世界的に注目をされており、日本のエネルギー供給に欠かせない「原子力」の募集
■社会的意義の大きなやりがいある業務
三菱重工グループの中で、原子力発電設備の安全性・信頼性向上に向けた研究開発を主に担っている当社にて、今回はコーポレート部門の総務担当として、幅広い業務をお任せします。
【詳細】以下のいずれかの分野を主軸に幅広く活躍頂くことを想定しております。
取締役会・株主総会事務局、社内外への広報全般、社外団体管理、見学・来客対応、渉外・地域共生業務など。
これまでのご経験や希望、適性を考慮して、お任せする業務を決定しますが、幅広い業務を担っていただくことを想定しております。
取締役会・株主総会事務局
社内外への広報業務
渉外、地域共生、見学・来客対応
原子力財産保険取り纏め
など
【環境】
原子力関連研究に特化した当社ですが、管理部管理課はコーポレート部門であり、研究者がその能力を遺憾なく発揮するために、総務・経理・人事・購買を主要業務とした業務構成となっています。
原子力事業ならではの職務ではありますが、風通しの良い職場のため、これまでの経験を活かして、コーポレート部門として管理部管理課を支えて頂ける方を歓迎します。
■企業情報
「三菱重工業・東海試験場(1972年発足)」と「三菱原子力工業・東海研究所」(1986年発足)を前身として、両研究施設を統合する形で1990年に設立。
前身である東海試験場発足から約半世紀、日本の原子力の黎明期から、三菱重工グループの一員として、原子力発電所で使用される原子燃料・原子炉機器材料、発生する廃棄物の処理・処分等に関し、今後も安全・安心を最優先に邁進していく所存。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 1ヶ月 試用期間中も同条件 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:茨城県那珂郡東海村大字舟石川622-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
| 給与 | <予定年収> 370万円~730万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,000円~405,000円 <月給> 206,000円~405,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 寮社宅:賃貸物件を借り上げ 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳までの再雇用制度有 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 三菱重工業の教育プログラムを受講可能 <その他補足> 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日~22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 有給休暇は年度単位で付与のため、入社月により当該年度の付与日数が異なります。(最大22日) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> 【必須条件】 ■コーポレート部門での何らかのご経験(総務経験があれば尚可) 【求める人物像】 ■協調性があり、調整能力がある方■積極性、チャレンジマインドがある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | MHI原子力研究開発株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒319-1111 茨城県那珂郡東海村大字舟石川622-12 |
| 事業内容 | ■企業情報 「三菱重工業・東海試験場(1972年発足)」と「三菱原子力工業・東海研究所」(1986年発足)を前身として、両研究施設を統合する形で1990年に設立。 前身である東海試験場発足から約半世紀、日本の原子力の黎明期から、三菱重工グループの一員として、原子力発電所で使用される原子燃料・原子炉機器材料、発生する廃棄物の処理・処分等に関し、今後も安全・安心を最優先に邁進していく所存。 ・詳細事業 原子燃料の信頼性向上および改良 燃料周辺炉内構造物の開発および改良 原子力発電所で使用された材料の試験 原子力化学技術の研究開発 放射線計測に関する研究開発 原子燃料サイクル新技術(前処理、抽出等)の開発 放射化学分析技術の開発試験 廃炉、廃棄物処理処分に関する安全評価試験 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.mhi.com/jp/group/ndc/company |
| 設立 | 年1990年4月 |
| 資本金 | 400百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 90名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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