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正社員
掲載予定期間：2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)
※未経験歓迎※【北海道紋別郡】酪農牧場スタッフ◆充実の教育体制／手当や福利厚生充実／やりがい◎
■業務内容：
エスコンフィールド約100個分、飼っている牛は約1,000頭と、大規模農場でのお仕事です。
■業務詳細：
◆牛のお世話
朝晩2回の搾乳・牛舎の清掃・エサ関係の業務など
◆畑作業
大型車両を使った種まきや牧草収穫など
■1日の流れ：
▼始業
酪農家の朝は4時半にスタート。ミーティングで当日の情報共有を行います。
▼朝の搾乳
搾乳・牛舎の清掃・エサ作り・子牛のミルクやりをそれぞれチームに分かれて行います。約500頭を3時間で搾乳します。
▼昼の当番業務
獣医さんの対応や子牛のハッチ掃除など、日替わりの業務を当番制で行います。時間は30分から4時間程度です。
▼休憩
時間が長いので各々がリラックスして過ごしています。
▼夜の搾乳
15時半から午後のお仕事がスタート。朝と同じようにチームでの作業です。
▼終業
18時半～19時ごろに仕事が終わります。
■組織構成：
計10名（男性7名／女性3名）
■魅力：
◆社員全員が未経験スタート
現在活躍中の日本人スタッフは、全員が酪農業未経験で入社しました。前職は接客業、営業、食品製造、金融など多彩。当社は、あなたが今までに培ってきたスキルを、新しい酪農の仕事で発揮してほしいと考えています。異業種の経験こそが、組織を成長させる力になります。
◆「人間力」を育む充実の教育・成長サポート
入社後3ヶ月間のOJT研修や、牧場視察・酪農に関する講習会に加え、「人間力」を高めるための研修に力を入れています。外部講師をお招きした研修や、皆で学びを深める読書会などを積極的に開催。ペースに合わせ、先輩が丁寧にサポートし、着実なスキルアップを目指せます。
◆挑戦と成長を評価する、やりがいのあるお仕事
「こんなことにチャレンジしたい」「もっと良くできるはず」といった前向きな提案を大歓迎します。業務や組織づくりに、積極的にアイデアを活かしてください。毎月のミーティングで、気兼ねなく意見を言い合える環境です。努力と成果は昇給・賞与でしっかりと、そして公正に還元します。
◆力仕事は重機がサポート
酪農の仕事では、エサやりや清掃などの力仕事はトラクターなどの大型車両を使って行います。重機資格がない方も、入社後に会社が費用を負担し、資格取得をサポートしますのでご安心ください。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
教育関連職、公務員、農林水産関連、その他 > 農林水産関連職 > 農林水産関連職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 農業等従事者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 4:30～19:00 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道紋別郡滝上町第3区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 「滝上町役場」より車で12分 ※車通勤・バイク通勤OK（駐車場あり） 最寄駅：旭川駅 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 271万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：26,300円 ＜月給＞ 226,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【固定手当】 ・年功給：1000円～ ・成長給：300円～ ・分娩手当：10,000円 ・出荷乳量手当：10,000円 ・住宅手当：5,000円 ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回）※会社の業績と、個人の勤怠・勤務態度や実績による ※10時間を超えた場合、時間外手当を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：500円/1km 上限あり 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：5,000円（家族同居者は10,000円） 寮社宅：寮／社宅完備 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続5年目から ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT方式での指導 ・作業マニュアル完備 ・成長シートを用いた評価制度（半年ごとにフィードバック） ・牧場等視察研修 ・外部講師を招いた研修や勉強会 ・資格取得支援制度（条件あり） ＜その他補足＞ ・家族手当：配偶者5,000円／18歳以下お子様3,000円／親と同居3,000円 ・技術手当（1,500円/1免許） ・作業着手当：15,000円/年 ・狩猟手当：1,000円/1体 ・圃場手当：2,000円/1回 ・施設内夜回り手当：3,000円/1回 ・勤続年数3年以上10万円支給（1回） 等 ・滝上町の移住支援（1年目3万/月、2年目1万/月） ・髪型服装自由 ・住居は公営住宅をご案内しております。家賃1～4万円程度（前年度収入により変動）手続きは弊社が代行いたします。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数84日 月7日（休日の指定は相談可能） ※有給消化率90％以上 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎＞＜U・Iターン歓迎＞ ■必須条件： ・普通自動車第一種運転免許（AT可） ■歓迎条件： ・酪農未経験の方 ・普通自動車第一種運転免許（MT） ・大型特殊免許 ・中型免許 ・牽引免許 ・ガスアーク溶接 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社グリーンヴァレー |
|---|---|
| 所在地 | 〒099-5600 北海道紋別郡滝上町字滝ノ上原野20 線東2 |
| 事業内容 | ■事業内容： 生乳の生産及び販売 農畜産物の生産及び販売 乳牛その他動物の飼育 飼料の加工、貯蔵及び販売 農業生産に必要な資材の製造 農畜産物の貯蔵、運搬又は販売 堆肥の生産又は購入及び販売 農作業の受託 農地等の肥培管理及び管理受託 農業施設の利用貸付 ■ビジョン： 当社の設立は、若者が町を離れていく現状を目の当たりにし、「この地域を酪農を通じて支えたい」という強い想いから始まりました。過疎化の進行を少しでも食い止め、若い世代が将来に希望を持って働ける環境を築くこと。それが創業以来の原点であり、私たちの使命です。 2009年の創業当時、200頭ほどでスタートした飼養頭数は1000頭を超え、年間出荷乳量も5400tに達しています。これまでの歩みを支えてくださった社員一人ひとり、そして農協・普及センターをはじめとする関係機関、地域の皆さまのご支援に、心より感謝申し上げます。 現在、全国各地から若い人材が集い、20名以上のスタッフ全員が主体的に挑戦しながら成長を続けています。社員一人ひとりの意見や提案を尊重し、共に高め合う風土が根付いたことは、当社の何よりの誇りです。 今後も企業理念である「牛に優しく、人を大事に、地域へ貢献。」を礎に、牛と人、そして地域が共に成長し、支え合う酪農経営を目指してまいります。 滝上町の豊かな自然と共に歩みながら、地域に根ざした酪農を次の世代へ継承し、より一層の発展と社会への貢献に努めてまいります。 ■特徴（TOPICS）： 株式会社グリーンヴァレーは、北海道の道東、オホーツク海にほど近い紋別郡滝上町に位置し、飼養頭数が1,000頭、乳量は5300tを超え超えるメガファームです。一度に40頭の搾乳が可能なロータリーパーラーを導入し、メガファームならではの設備で作業の効率化を図っています。自然豊かなこの町で人にも牛にも環境にも優しい酪農を。滝上から日本全国へ届けていきます。 「牛に優しく、人を大事に、地域へ貢献。」の理念に基づき、常に新しい技術や教育を取り入れ、挑戦し続ける牧場です。この広大な大地で、私たちと一緒に成長し、未来の酪農を担う「人間力」を築きませんか。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://green-valley.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年4月 |
| 資本金 | 45百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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