【株式会社クラツクス】【大阪】カプセルトイの企画・開発◆年休126日/有休取得率80％以上/フレックス制【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)


【大阪】カプセルトイの企画・開発◆年休126日/有休取得率80％以上/フレックス制


～学歴不問／業種未経験歓迎／社会人経験10年以上の方も歓迎／新規事業のコアメンバーとして裁量大きく働きたい方～

■仕事内容：
カプセルトイの商品企画・制作進行などをお任せします。
◎企画の立案
チームで話し合いを重ねながら、どんなグッズにするのか、アイテムやコンセプトを決定。
◎権利元との調整
権利元へのプレゼンや、社内の関係者との調整。
◎仕様書の作成
ExcelやIllustratorを用いて作成。商品のサイズ感や素材、その他細かい仕様まで企画します。
◎デザイナーと詳細を決定
商品のジャンルやデザイン、素材など詳細を打ち合わせ、全体像が確定すれば、サンプルを発注します。
◎サンプル確認
協力工場に依頼し、届いたサンプルを確認。修正が必要な場合は修正し、再度サンプルを発注します。
※進めたい企画・アイデアによっては新規の製造工場の開拓もお任せします。
◎商品完成・納期管理
権利元から合意が出たら生産へ。生産スケジュールや品質を管理します。

■手掛ける商品：
ぬいぐるみやキーホルダーなどの雑貨小物。自社キャラクターやライセンス商品などを取り扱い予定です。

■チーム組織構成：
配属先である開発課には現在30名ほどが在籍しています。
その中で、ステーショナリー、アニメ、雑貨といった商品ごとのチームに分かれ、開発を行っています。
社内はざっくばらんにコミュニケーションをとる雰囲気です。

■働き方：
有休の取得率も高くこれまで10連休の取得実績がございます。
仕事のスケジュールさえ調節できれば、自由に休んでいただける風通しの良さがあります。フレックスタイムや産休・育休も活用しながら、一人ひとりが働きやすいスタイルを実現しています。

■開発課メンバーの声：
【開発課 Aさん】
「サンプルが届いたらチームのみんなに共有します。『かわいい～！』と声が上がることも！自分のアイデアがカタチになる嬉しい瞬間です」
【開発課 Nさん】
「今流行っているものだけでなく、次のトレンドを意識することが求められます。時にはアンケートを何度もかけて、企画を熟考することもありますね」
【開発課 Tさん】
「自分が手に手掛けたグッズをGETした方の反応を、SNSを通じて見られるのも大きなやりがいです」

変更の範囲：無

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】