正社員
掲載予定期間：2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)
【大阪／肥後橋】経営企画職／中期経営計画の策定など◆財務三表の理解があり経営企画に挑戦したい方歓迎
～中期経営計画策定を中心に、事業領域の見直しや新規事業創出にも挑戦／技術研修ありで安心／フレックス＋在宅勤務で働きやすさ◎～
■採用背景
NTNは、ベアリングで世界トップクラスのシェアを誇り、等速ジョイントでも国内外で高い評価を得る東証プライム上場企業です。
電気自動車向け製品など新領域への挑戦を続け、世界33か国208拠点で事業を展開しています。
今回募集する経営企画職は、グループ全体の中長期ビジョンを描き、企業価値を高めるための戦略を担う重要ポジション。
市場変化に対応し、次の成長を牽引するための仲間を求めています。
■業務概要
本社の経営戦略部にて、中期経営計画の策定や新事業創出など、グループ経営の中枢に関わる業務を担当します。あなたの企画力と実行力が、世界規模の事業運営に直結する役割です。
■業務詳細
＜まずお任せする業務＞
・中期経営計画の策定と進捗フォロー
・財務データを踏まえた分析と提案（財務3表が読めればOK）
・事業領域や組織の見直しに関する検討
＜ゆくゆくお任せする業務＞
・新事業の創出と育成プロジェクトの推進
・ブランド管理や会社運営規程の整備
この仕事を通じて、世界規模の経営戦略を動かす醍醐味と、自分の企画が企業価値を高める達成感を得られます。
■組織構成
配属部門は現在2名（40代男性、30代男性）
年次や役職に関係なく意見を交わせるフラットな風土です。
■働き方
フレックスタイム制と在宅勤務制度を導入。
週2～3日はリモート勤務可能で、残業は少なめ。有給消化率は90%以上。
効率的に働きながら、プライベートも充実できる環境です。
■キャリアパス
経営戦略部での経験を活かし、国内事業の企画運営や海外拠点での事業運営など、グローバルに活躍できるキャリアが広がります。将来的には事業責任者や経営幹部への道も視野に入ります。
■企業の特徴
創業100年以上、東証プライム上場の安定基盤を持ちながら、EVや再生可能エネルギー分野への投資を加速。昇給・賞与制度や住宅手当、企業年金など福利厚生も充実し、社員の挑戦を支える環境が整っています。
変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換あり
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：12:35～15:00 休憩時間：45分（11:50～12:35） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:25 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島3-6-32 ダイビル本館 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める全ての場所 、 及び自宅 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 将来的に転勤が発生する可能性があります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は最低保証額となり、詳細は経験・年齢・スキル等を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（当社規程による） 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：独身寮・社宅あり（何れも業務用） 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：企業年金基金・確定拠出年金制度あり 退職金制度：退職一時金、NTN企業年金基金、NTN確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別、専門別研修 ■公的資格手当 ＜その他補足＞ ■食事手当 ■財形貯蓄制度、持株会制度 ■介護・看護・育児休暇・休職制度、短時間勤務制度 ■ボランティア休暇（休職）制度 ■在宅勤務制度 ■保養所（契約施設多数）、体育施設 ■スポーツクラブ法人契約 ■共済会、親睦会、住宅資金融資制度 他 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ■完全週休2日制（土日祝）※企業カレンダーあり ■夏期・年末年始休暇、創立記念日、メモリアル（誕生日）休暇、年次有給休暇（半日有給休暇制度あり）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇など |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下の内、何れかに該当する方 ・経営企画、経理、財務、事業、IR等の戦略・企画部門のいずれかの実務経験を有する方 ・基礎的な財務知識を有する方 ■歓迎条件： ・資格…MBA、中小企業診断士、簿記 等 ・英語…TOEIC(R)テスト(R)600点以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NTN株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3-6-32 ダイビル本館 |
| 事業内容 | ■企業概要：同社は世界シェアトップクラスのベアリングメーカーです。1918年の創業以来、機械の回転機構に不可欠なベアリングを市場に供給しており、また自動車の駆動系の重要部品である「アクスルユニット」では世界シェアトップ、「等速ジョイント」でも世界の２強の一角を占める企業でもあります。 ■取り扱い製品 ①ベアリング関連：ボール・ニードル・テーパー等各種ベアリング、流体動圧軸受ユニット、真空機器や宇宙機器・医療機器に使用される「ウルトラクリーンベアリング」、新幹線のぞみ号にも使用されている「車軸用ベアリング」、航空機のジェットエンジン等に使用される「ターボ分子ポンプ用ベアリング」ほか ②自動車製品関連：FF車や4WD車には欠かせない「ドライブシャフト用等速ジョイント」、車の乗り心地を左右する「プロペラシャフト用等速ジョイント」、4WD車に使用される「オートエアハブ」、車の安全性や安定性の向上に対応した「ABSセンサ内蔵形ハブベアリング」、「オートテンショナ」ほか ③精密機器製品：液晶やPDP画面の欠陥部分をリペアする「パターン修正装置」ほか ④自動化省力化製品：製造現場で活躍する部品供給装置「パーツフィーダ」、「微小電力検出ユニット」ほか ■企業の特徴 【海外市場】：現地・現物・現人の方針に基づき、早くから積極的に海外での事業展開を行ってきた結果、28カ国117営業拠点、13カ国70製造拠点を擁するグローバル企業に成長し、さらに次のステージとして高付加価値製品の製造や生産に関わる部門の体制を強化し、最適地生産へとシフトを遂げ、世界中のユーザーの厚い信頼に応えています。 【技術力・開発力】：ナンバー１、オンリー１商品開発のスピードアップを実現するための研究開発体制を整え、若手のアイディアを部門横断的にダイレクトかつ即座に製品開発に反映させるべく「開発テーマ提案システム」や「開発プロジェクトへの公募」制度を実施しています。※ＮＴＮの主力製品（ベアリング）に対する技術力は、高速回転に耐える技術をはじめ、摩擦係数の低減、高精度、高温、高真空など独自の技術を数多く保有しております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ntn.co.jp/japan/index.html |
| 設立 | 年1934年3月 |
| 資本金 | 54,300百万円 |
| 売上 | 774,000百万円 |
| 従業員数 | 5,647名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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