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正社員
掲載予定期間:2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)
【愛知県小牧市】生産管理|光通信用部品◆スタンダード上場/光技術グローバルメーカー
~光学知識のない方も歓迎/英語など語学力を活かせる◎/次世代通信「5G」などニッチトップクラスの光技術グローバルメーカー/2020年以降の売上高成長率は毎年15%以上~
■業務内容:
担当頂く製品の開発ステージに応じて、下記業務をお任せします。
◇新製品企画、マーケティング
◇新製品設計、試作、評価
◇既存製品 コストダウン、歩留改善、品質改善
■配属先部署のミッション:
受注した製品に対し、部材確認、生産計画立案、顧客への納期回答を行います。社内関連部署とのやりとりだけではなく、国内外サプライヤとの納期調整、顧客との納期調整があります。業務に慣れていただいたら、サプライヤ及び顧客訪問、弊社ベトナム工場における実地棚卸を目的としたベトナム出張の可能性もあります。
■配属先部署の展望:
SCM全体の効率化を目指しています。従来の社内関連部署との連携だけでははなく、サプライヤ、顧客及びベトナム工場訪問による関係強化を進めています。
■業務の流れ:
◇当社社国内工場及び、ベトナム工場における生産計画の立案、進捗管理
◇部材発注および在庫管理
◇納期調整(製品及び部材)
◇顧客及びサプライヤ対応
◇棚卸(国内工場及び海外工場)
◇在庫残高資料作成
◇出荷準備
◇業務改善活動
■1日の流れ:
メールチェック→社内関連部署と会議→国内/VN工場との生産計画調整→顧客、サプライヤとの打ち合わせ→チーム内打ち合わせ→部材発注要否確認→部材入荷有無確認
■連携する部門:
製造、技術開発、品証、資材、生技等、財務など、ほぼ全部署
■想定されるキャリアパス:
◎社内外と円滑なコミュニケーションを取っていただき、チームを引っ張っていく存在となっていただくことを期待します。
◎ベトナム工場の、実地棚卸作業を一人で行っていただきたいと考えています。
◎英語が得意な方は、海外サプライヤ及び顧客訪問など、活動の幅を広げることも可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理(素材・半導体素材・化成品・バイオ) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県小牧市大草年上坂5823 勤務地最寄駅:JR中央線/高蔵寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~610万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,240,000円~4,050,000円 固定残業手当/月:63,000円~78,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,000円~416,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験、能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(9月・3月) <スペシャリスト以上/年俸制> ・年収500~624万円 ・月給:33.3万円~41.6万円 ・月額給に30時間分の固定残業代6.2万円~7.7万円を含む。超過分は追加支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限5万円/月) 住宅手当:一般職の世帯主へ支給 寮社宅:独身寮住居費補助(条件あり) 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、中途社員研修、OJT、部門専門教育、ステージ教育、その他 <その他補足> ・企業型DC、社員持株制度(奨励金10%) ・人間ドック補助制度、インフルエンザ予防接種補助制度 ・社員旅行、クリスマスパーティー、バーベキューなどの社内行事あり ・東急ハーヴェストクラブ・エクシブの保養所利用可 ・英会話支援プログラム ・昼食無料dayあり(隔週月曜日/本社勤務のみ) ・食事補助(東京オフィス・名古屋オフィス勤務者のみ) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業など ※有休奨励日2日を含む年間休日は122日となります。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・製造業における生産管理経験 ・PC操作(Excel、Word、Power Point) ・簡単な英会話、メールでの返信(目安:TOEIC(R)テスト(R)テスト500点相当) ■歓迎条件: ・製造業における生産管理経験3年以上 ・中国語 ・英語(TOEIC(R)テスト(R)テスト700点以上) ・日商簿記3級以上 <語学力> 必要条件:英語中級 歓迎条件:中国語(北京語)中級、中国語(広東語)中級 <語学補足> ■必須:簡単な英会話、メールでの返信(目安:TOEIC(R)テスト500点相当) ■歓迎:中国語 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | santec Holdings株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒485-0802 愛知県小牧市大草年上坂5823 |
| 事業内容 | ■santec Holdings株式会社とは ホールディングスは管理部門として機能しており、下記4つの子会社のいずれかに在籍出向となります。 ①santec AOC(光部品事業): 主に、今の時代に欠かすことのできない超高速インターネットやクラウドサービスを実現している光ファイバ内に通っている光の強度モニタリングやノイズ除去、強度調整など行う製品の開発製造等を行っています。 光通信の需要が拡大した事で売り上げは盤石化しています。 ②santec LIS(光測定器事業): 特定の光を作り出す光源装置や、光を使って物体の構造を把握するための測定器などを開発・製造しています。あまり目にすることはないですが、研究開発をしている企業や研究開発をしている大学、工場での検査等世界中で使われています。 特に、当社の光源装置は現在でも世界シェアトップクラスです。 ③santec OIS(医療機器事業): 光を使って物体の構造を把握するための技術(OCT)を医療分野で活用。MOVUという自社ブランドを立ち上げ、眼科用医療機器の開発・製造を行っています。加齢によって全ての人が避けることのできない白内障の手術前測定に使用されており、高精度な手術に貢献度しています。 ④santec Japan ・当社グループで開発・製造を行っている光応用製品の営業業務。通信業界や半導体業界など、世界最先端のビジネスを展開する顧客との窓口を担当し、santecの成長に直接的に更新しています。 ・テレワーク、ランサムウェア対策、遠隔作業支援等の時代の課題を解決するIT商品の営業業務。光通信関連とは異なる業界で、最先端の技術を用いたITソリューションを生業としています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.santec.com/jp/ |
| 設立 | 年1979年8月 |
| 資本金 | 4,978百万円 |
| 売上 | 24,026百万円 |
| 従業員数 | 350名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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