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正社員
掲載予定期間：2025/12/15(月)〜2026/3/15(日)
【高知市】整水器のアフターメンテナンス※プライム上場/整水器シェアトップクラス/インセンティブ有
■具体的には：
弊社製品を使用していただいている既存顧客から、機器修理のご依頼をメールやお電話でいただき、整水器の点検・補修やメンテナンス業務を行っていただきます。
特に高度な技術を必要としない為、簡単な製品の部品交換や取扱いの再説明などが中心となります。重度の故障などの場合は、持ち帰って工場へ依頼します。
※1日あたり4～5件程度を訪問（1件あたり30分～2時間程度）
※すでに商品をお使いのお宅へ訪問しますので新規顧客への訪問はございません。
■当ポジションの特徴：
アポイントは自己管理のスタイルです。自身の業務量に合わせて、個別にアポイントを取ります。
■インセンティブ制について：
年収にプラスして実績に応じたインセンティブを支給します。実績がそのまま評価に反映されるため、モチベーションに繋がります。
■社風について：
かっ達で和気あいあいとした社風です。年次に関係なく、「こんなことやりたい」という意見を求められ、チャレンジもできる環境です。
■当社について：
・1982年に電解水素水整水器の販売会社として創業し、1990年には自社工場を設立。メーカーとして整水器の普及に取り組んでいます。
・創業以来、人間にとって最適な「水」とは何かを追求し続け、これまで20を越える国内外の大学や研究機関と産学共同研究を進め、その成果を論文として国際学術誌に数多く発表しています。
・昨今、日本だけではなく、先進国や新興国においても生活習慣病が問題となっています。 健康長寿社会の実現をめざした取り組みが行われている中、当社が重要と考える医療は「予防」です。からだにいい「水」を日々の生活に取り入れることは、とても簡単で継続しやすい健康の維持、増進対策の1つであると考えています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（家電・AV・コンピュータ関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：1960時間00分 休憩時間：85分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:35～18:30 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 高知支社 住所：高知県高知市本町4-1-16 高知電気ビル8F 勤務地最寄駅：とさでん交通伊野線／県庁前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ・基本的にはありません。 ・将来的にはキャリアアップに伴う転勤の打診がありますが、転勤時期については意向を伺います。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～289,000円 固定残業手当/月：52,000円～131,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：3年以上勤務の方に限る ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度（再雇用） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■配属後、先輩社員との同行を中心に業務について習得していただきます。 ■資格取得支援制度(全従業員利用可) ＜その他補足＞ ■福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります ■財形貯蓄制度 ■E-ship（従業員持株インセンティブ・プラン） ■従業員持株会制度 【自社株の無償給付制度（JESOP制度）】 通常の初任給に加えて、「自社株の無償給付制度」により1年間で12万円程度の自社株式が毎年給付されます（2024年6月末時点の株価で試算）。株式給付は年1回で、2027年4月~2036年4月迄の10年間。勤続・役職等により10年間で金額は段階的に増加していきます。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■休暇： ・年間120日 ・週休2日制／シフト制（基本土日祝出勤／平日振休取得） ■休暇： ・有給休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数20日 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・GWあり |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎＞＜業界未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ■必須条件： ・第一種運転免許普通自動車 【優遇】 ・リフォーム、キッチン等の水回りの仕事に携われたご経験 ■歓迎条件： ・何らかのメンテナンス経験 ・機械いじりが好きな方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日本トリム |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENTオフィスタワー22F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・家庭用電解水素水整水器及びカートリッジの製品開発及び販売 ・医療（血液透析）用整水器、農業用整水器、業務用整水器の製品開発及び販売 ・電解水素水の研究開発 ■同社の強み： ・整水器のリーディングカンパニーで、同社で独自開発した電解水素水整水器及びカートリッジの製造販売をコアビジネスとしています。同社整水器は一般的な浄水器とは異なり、胃腸症状の改善に効能効果があると認証を受けた家庭用管理医療機器です。一般的な浄水器のように水道水に含まれる塩素や溶解性鉛などの不純物を除去するだけでなく、更に電気分解し、抗酸化性を持つ水素を含んだ「アルカリ性」の電解水素水を安定的に生成する医療機器です。同社製品の製造及び販売に当たっては薬事法の規制を受けています。また、独自の技術により製品力は抜群で、整水器市場において、圧倒的国内シェアNo.1（59.2％）を誇ります。 ・現在、同社が積極的に取り組んでいるのが、電解水技術の「血液透析への応用」です。電解水素水を血液透析の希釈液に使用する「電解水透析」の認知が広がってきています。東北大学やノーベル生理学／医学賞で有名な欧州最大級の医療機関であるカロリンスカ医科大学病院と臨床研究を行っています。酸化ストレスや炎症を低減することで、患者の方々の「生活の質」の向上が期待されており、JST（独立行政法人科学技術振興機構。文部科学省所管）などから約2.3億円の補助金を得ています。既に国内14施設、180床以上での電解水透析が実施可能です。 ・電解水素水の新たな可能性を開拓すべく、農業分野への応用も進めています。農作物育成に電解水素水を使用する事で、「収穫量増加による地球規模での食糧（量）問題への貢献」「機能性野菜（野菜の抗酸化成分の増加等）の開発による品質向上」を目指し、高知県や高知大学、JA南国市と共同研究を行っています。 |
| 代表者 | 森澤 紳勝 |
| URL | http://www.nihon-trim.co.jp/ |
| 設立 | 年1982年6月 |
| 資本金 | 992百万円 |
| 売上 | 22,463百万円 |
| 従業員数 | 342名 |
| 平均年齢 | 43.78歳 |
| 主要取引先 | - |
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