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正社員
【具体的には】
■労働安全衛生活動および管理、現場改善に係る監査(国内/外)
■労働災害、設備災害等、生産事業場で発生した災害関係の情報集約と分析
■労働安全衛生に係る法令の動向、詳細情報把握と必要に応じた情報発信
■労働安全衛生に係る法令対応についての問合せ窓口と対応、方針策定
■労働安全衛生活動に係る教育及び教育システムの検討、現場支援
【組織構成】生産基盤強化センター 安全環境グループ 13名(60代4名、50代8名、40代1名)
?コーポレート組織である安全環境グループは、重大災害の撲滅をミッションとし、各カンパニーの安全・環境責任者と連携して、安全監査、環境法令監査をはじめとする種々の活動をグローバルに実施しております。
同グループは総員13名で運営しており、主要テーマに応じて下記のチーム分けをしています。
・ガバナンスチーム:
関係各所と連携し、抜け漏れの無い監査を国内外全拠点に対して実施
「怪我をしたくてもできない」設備の実現に向け、全社の基準制定、DXを積極展開
・地力アップチーム:
事業所の地力向上のため、各種研修企画、開催
安全環境のキーパーソン育成等、各拠点での安全活動を支援
【募集背景】
近年、労働環境は大きく変化してきています。とはいえ、全てが最新鋭の生産設備というわけではなく、我々企業側は、これまで以上に作業者の労働安全衛生環境について、より広い管理が求められるようになっています。
また労働者の意識も変化しつつあり、ケガをしない設備への改善を進めつつ、安全意識の高い人材を育成、配置していく必要に迫られています。
現状、積水化学グループとしては、設備本質安全化活動を全社的に取り組んでいますが、まだまだその指導を行い、管理する体制が十分構築されているとは言えず、強化が急務と判断し募集を行います。
【魅力・やりがい】
◎カンパニーを横断して積水化学グループ全体の安全に貢献できる
積水化学グループ全体の安全風土を醸成、向上させるため、カンパニーや事業所をまたがって連携できる我々コーポレート組織は、必要不可欠なポジションです。
具体的に当グループでは、各国事業所の安全環境部所の方と連携、業界団体などを通じた他社の方々と情報交換しつつ、従業員の安全と健康、事業所周辺の環境を守る仕事をしています。
我々の活動が、積水化学グループ…
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 京都府 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■労働安全衛生について全社的な視点で推進できる方 ■英語力(海外事業所や関係機関と必要に応じてEメールでの意思疎通が可能なレベル) 【歓迎要件】 ■機械安全の有資格者 ■工場での設備投資、改善、設計のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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