【株式会社アスカ（京都支店・つくば支店・札幌支店）】人材コーディネーター■前年賞与132万円■未経験歓迎■20代30代活躍■育休復職100%■早期キャリアアップ可（正社員）

ポイント1感謝される仕事を、しっかりとした待遇で。 未経験から保育業界を支える人材コーディネーターに！

よく言われる「やりがいか、待遇か」という選択。
でも、当社ではその二者択一はありません。

『社会貢献性の高い仕事を、しっかりとした待遇で。』
それが、当社の考え方です。

【Point1】頑張りを、きちんと評価する待遇
■賞与実績年6ヶ月分
■平均賞与132万円
■月2万円の住宅手当や家族手当など福利厚生充実
未経験でも月給26万円以上で、
毎月安定した収入を得られます！

【Point2】明確な評価軸で計画的なキャリアを
評価のポイントが分かりやすく、
実力次第でリーダーや支店長などにもキャリアアップできます◎
新拠点も増えており、
入社3～4年で支店長に昇格した実績も！

【Point3】保育現場を支えるやりがいも
保育業界に特化した人材コーディネーターとして、
保育士と施設とのマッチングをサポートします。
待機児童の課題が広がる現代だからこそ
親御さんやお子さんを助けるやりがいを感じられます◎

やりがいも、待遇も。両方を手に入れませんか？

ポイント2チームで助け合う風土が根付いています。

アスカが仕事で大切にしているのが「チームワーク」。
もちろん人材コーディネーターとして個人の目標はありますが、
個人間での競争はほとんどありません！

保育士さん一人ひとりに対して
本人の希望の仕事に就いてもらうことを一番に、
「この方には、どんな職場環境が良いのか」を
チームで考えながら、サポートしていく仕事です。

そのためお互いが助け合い、
協力しながら仕事を進めていくのが、
アスカの大切な姿勢となっています。

仲間と支え合いながら結果を出す仕組みがあるため、
未経験でも安心してスタートできます。
困ったときに助け合える風土があり、
自然と「成長したい」という気持ちも育っていきます◎

ポイント3売上トップクラスの安定企業！腰を据えて働けます。

保育業界に特化した人材派遣・紹介事業を手掛け、
創業から約30年の歴史と実績を誇る安定企業であるアスカグループ。

全国に21支店を展開しており、
売上はトップクラス。
新しい拠点も続々出店予定です！

安定した業績があるからこそ、
【男性社員の育休取得実績あり】【育休からの復職率100％】など
社員が安定した環境で働ける仕組みづくりに注力しています。

明確な評価制度を導入しており、
昇給・キャリアアップを目指しやすいのも特徴です。
管理職が育休明けに同じポジションに戻れる制度もあり、
年齢を重ねても安心してキャリアを形成できる環境を整えています。

ポイント4取材担当者より

同社で働く魅力は、やりがいも待遇も諦めずにキャリアを続けていける点にあると感じた。保育業界という社会課題の最前線に立つ意義を持ちながら、【賞与平均132万円】【年間休日125日】というバランスの取れた待遇とストレスのない働き方で、保育士、そして保育施設に向き合える環境があるこの両立は、創業32年という歴史と売上72億円という実績が支える企業体力があってこそだろう。目の前の保育士一人ひとりに最適な職場を見つけることに集中できる環境は、人材コーディネーターとしては何よりも嬉しいポイントだ。入社3～4年で支店長昇格という明確なキャリアパスも示されており、未経験から社会貢献と安定を両立したい方にとって、アスカは転職市場における理想的な選択肢になるはずだ。