正社員
【職務概要】
同社では、IoT技術を広く取り入れた「スマート工場」の国内・海外への導入を加速しています。
設備からデータ収集(PLC技術)して、データを蓄積(データベース技術)し、蓄積したデータを現場改善に活用(BI、見える化技術)する業務を、工場全体の企画設計から参画します。
IoT技術をつかった、スマート工場企画・導入で、モノづくりを革新したいという気概のある方の応募をお待ちしております。
【職務詳細】
所属は、「生産技術統括部 IoT推進室」となります。
国内外の各工場の「製造部」、「生産技術部」と連携して、工場のスマート化に取り組みます。
・工場全体／工程のスマート化 企画・設計・導入
・設備データの収集（成形機や組付機などからの、製造データ,センサデータの収集）
・収集したデータの蓄積、活用 (ネットワーク経由してデータベースへの蓄積、見える化)
▼経営安全性
自己資本比率48.7%の強固な財務基盤。内外装やエアバッグ等、自動車電動化でも必要とされる事業領域を多く持ちますが、更にCASE対応製品の開発にも注力するなど多角的事業展開も進めています。リーマンショック時も黒字です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県あま市二ツ寺東高須賀1番地1 名鉄津島線「木田」駅より車で5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～650万円 月給制：月額210000円 賞与：年2回(7月、12月) 昇給：年1回(4月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、役職手当、既婚者単身手当、食事手当、住宅資金融資、マイカー資金融資、財形貯蓄、持株、社内預金、退職金積立年金 ■勤務時間：※フレックスタイム制あり（コアタイム10：00～15：15）標準的な労働時間8：30～17：15 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】、完全週休２日制（土・日）、ＧＷ・夏季・年末年始長期休暇、年次有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・PLC経由での設備データ収集の実務経験 (キーエンス、三菱等) ・データベースの構築、SQL言語の実務経験 (MySQL、Oracle等) ・IPネットワークの基本知識 (Ethernet-IP等 フィールド通信の理解があればなお可) 【尚可】 ・「生産技術業務」 として、設備立上げ、PLC制御、工程改善などの経験 ・「生産管理業務」 として、サプライチェーン(購買、納入)の関与や、ERPシステムの活用経験 ⇒ 各工場の課題を抽出し、最適なスマート工場を企画をするために、工程全体のモノと情報の流れ(受注、購買、生産、在庫、出荷)を理解して、実際の設備から、どのデータをどうやって収集するか。の両面の背景知識があると役立ちます。 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 豊田合成株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒452-8564 愛知県清須市春日長畑1 |
| 事業内容 | ■豊田合成の魅力 ・「グローバルシステムサプライヤー」として、自動車業界における技術開発力は国内外で高く評価されています。エアバッグ、ウェザストリップ、ブレーキホース等、世界トップシェアを誇る製品を多数持ち、システム化やモジュール化の推進により、さらなる品質と競争力の向上を目指しています。 ・自動車分野のみならず、電気と力で機能する「e-Rubber」の開発や、環境への対応でも常に先進的な取り組みを行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.toyoda-gosei.co.jp |
| 設立 | 年1949年6月 |
| 資本金 | 28,100百万円 |
| 売上 | 951,877百万円 |
| 従業員数 | 38,951名 |
| 平均年齢 | 42.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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