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正社員
【職務概要】
●新規プロダクトの開発業務(設計-製造-テスト-リリース作業)
●リリース後の製品保守(障害対応、問い合わせ対応等）
【職務詳細】
SI Object Browserシリーズの新規プロダクト開発(クラウドサービス)に参加していただきます。立ち上げのメンバーとして新製品開発を初期段階からリリースまで携わっていただき、その後はプロダクトの中核を担うリーダー候補として、製品とともに成長していきたい方をお待ちしております。※企業の予算実績管理や業績のレポート・ダッシュボードなど企業の経営状況の計画・進捗、管理を目的としたアプリケーションの開発を想定しています。
【SI Object Browserシリーズについて】
2.1万社、50万ライセンスの導入実績を誇るデータベース開発支援ツールです。テーブルの閲覧、SQLの編集／実行や各種オブジェクト作成、ストアドプログラムのデバッグ、Excel形式でのテーブル定義書の出力などをGUI上で簡単に実行できます。
【開発環境】
利用言語：JavaScript系（Next.jsやNodeJSを想定しているが変更の可能性あり）
データベース：PostgreSQL
Cloud環境：Azule（変更の可能性あり）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市中央区新都心11番地2 ランド・アクシス・タワー（明治安田生命さいたま新都心ビル）32階 JR京浜東北線・高崎線・宇都宮線「さいたま新都心」駅西口から徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～650万円 月給制：月額238200円 賞与：年2回（6月、12月）※基本給の4.3ヵ月※インセンティブ有 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヵ月（給与や待遇に変更なし）) ■福利厚生： 住宅手当（独身世帯主 28000円／月・配偶者有世帯主 40000円／月）、配偶者扶養手当（10000円／月）、企業年金基金、確定拠出年金、従業員持株会、資格取得支援・保有支援、リモートワーク、育児介護支援制度(復帰実績多数)、社員旅行（会社業績により実施） ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00）※変更可能性あり 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（12／29～1／4）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに5日間を付与）、年次有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・プログラム開発経験(3年以上) ・Javascript系の言語経験 【尚可】 ・会計に関する業務知識（ERPの開発経験、簿記資格 等） ・生成AIを使用したアプリケーション開発または社内業務改善等の経験 ・クラウドインフラの知識(Azure、AWS等） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社システムインテグレータ |
|---|---|
| 所在地 | 〒330-6032 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 ランド・アクシス・タワー明治安田生命さいたま新都心ビル32F |
| 事業内容 | ■パッケージ・ソフトウェアおよびクラウドサービス（SaaS）の企画開発・販売 ■コンサルティング（ERP、開発支援ツール、プロジェクト管理ツール、プログラミングスキル判定サービスなど） ■AIを使った製品・サービスの企画開発および販売、AI関連のソリューションの提供・支援およびコンサルティング 主な製品： ・GRANDIT：コンソーシアム方式により業界を代表するSI企業のノウハウを集大成した完全統合型Web-ERP ・SI Object Browser シリーズ：ソフトウェア開発サイクルの生産性向上を高めるツール ・OBPM Neo：日本で唯一、PMBOKに準拠した統合型プロジェクト管理ツール（クラウドサービス） ・TOPSIC：プログラミングスキル判定サービス、実務を想定した業務知識習得に役立つサービス（クラウドサービス） ・AISIAシリーズ：ディープラーニングを使った外観検査システム、AIの画像解析により設計書をリバース生成するサービス（AIサービス） 【当社の魅力】生涯給与ランキング16位（東京都除く）、平均年収：680万円 「時間を奪うのではなく、時間を与えるソフトウェアを創り続ける」をスローガンに、時代ニーズに合った業務効率化を図る製品・サービスを中心にリリース。オリジナルパッケージソフトウェアを企画開発しており、腰を据えた製品開発や顧客ニーズに合ったシステムを開発、販売をおこなっています。事業の柱となる製品が複数あり、売上高毎年約110%成長しているなど、経営基盤も安定し、組織拡大に向け積極的に人材採用しています。 ■充実した制度： ・リモートワーク制度（月に8回のリモートワーク勤務可／利用に関しては自由に選択） ・総務省テレワーク先駆者百選に選出 ・プラチナくるみん認定企業 ■スキルアップ環境： ・キャリアサポート（1on1ミーティング、OKRに基づいたMBO面談・フォローアップ面談の実施） ・資格取得支援制度、資格保有支援（受験代補助、年間費、更新費の補助） ・ローテーション希望プログラム制度（異動希望申告制度） ・副業制度(新たな知見や技術の習得を促進) |
| 代表者 | 梅田 弘之 |
| URL | http://www.sint.co.jp/ |
| 設立 | 年1995年3月 |
| 資本金 | 367百万円 |
| 売上 | 4,810百万円 |
| 従業員数 | 243名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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