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正社員
【職務概要】
東京をメインに病院、物流倉庫、ホテル、商業施設、再開発など各現場の施工管理事務をお任せします。
【職務詳細】
経験浅めの方や未経験の方は、外部委託の研修を受けていただき、現場に出る前に専門的な知識を身につけていただきます。
施工図面の作図、チェックや訂正のほか、積算業務、各種検査や安全管理、写真管理など、現場での施工管理をスムーズに進めていくための後方的な支援をお願いしていきます。
〈プロジェクトの一例〉
◆空調設備工事 ◆電気設備工事 ◆衛生設備工事 ◆消防設備工事
〈クライアントについて〉
基本的には大手企業オンリーで取引を行っているため、プロジェクトが途切れたり、なくなってしまうことはありません。また、採用から営業、フォローにいたるまで一人の営業がマンツーマンでサポート。大手との縁が深く、働き方に関して悩みや不安があればすぐに常駐先に話をしますので安心してお仕事に取り組めます。
★少数精鋭でスタッフとの距離感が近く温かな環境
★将来的には本社スタッフなどのポジションも狙える
★給与以外にも各種手当で収入アップ
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ※プロジェクト先により異なります（都内中心） ※プロジェクト先により異なります（都内中心） 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～700万円 月給制：月額289000円 賞与：年2回（2ヶ月分） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給、出張手当、全国出張手当、引越手当、インプット手当、社員割引制度、リクルーティング報酬制度、案件紹介制度、ネイル・髪型自由、ベネフィットステーション ■勤務時間：8：00～17：00（9：00～18：00の勤務地もあり） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休二日制（基本的には土日です）、祝日、冬季休暇、有給休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、バカンス休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 電気・設備系の施工管理の実務経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社NEXT CONSTRUCTION |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0073 東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容： NEXT CONSTRUCTIONは、建設業界の中でも設備と電気のサブコンに特化した、業界初のサブコン特化型建設派遣を行っています。私たちは、業界の常識を打ち破り、新しい建設派遣のスタンダードを創り出すことを目指しています。 ■MISSION 業界の常識を非常識に建設派遣の在り方を変えていく ■VISION サブコン派遣No.1の実績をつくる 【目標人数】稼働人数：1,000名以上（設備・電気のみ）、資格取得者数：1級施工管理取得者200名以上・2級施工管理取得者400名以上 ■VALUE 01プロフェッショナル集団として高い倫理観を持ち誠実に行動すること 02各自がゴールを持ちそのゴールに対して貪欲であること 03素直さ・ポジティブさ・スピード感を持ち圧倒的に行動すること 04果敢に挑戦し、自ら変化し続けること 施工管理には体力やコミュニケーション能力が求められますが、建設派遣業界では人手不足により、適材適所での採用が難しい現状があります。その結果、最適な人材が適切な役割に配置されないことが多くあります。私たちのミッションは、建設派遣業界の課題を解消し、一人ひとりの仲間が幸せに働ける環境をつくることです。「この業界にチャレンジして本当に良かった」「この職場に入って良かった」と思えるように、一人ひとりの人生に寄り添い、支援していきます。あなたの力で、業界に新しい風を吹かせ、一緒に未来を築いていきましょう。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://nextcons.jp/ |
| 設立 | 年2007年3月 |
| 資本金 | 11百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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