正社員
【職務概要】
個人住宅の庭だけではなく、公共施設（ホテル・公園・庭園・マンション等）も扱い、植物やエクステリアを使い、演出して頂きます。※名古屋については公共施設中心です。
【職務詳細】
依頼主からどのような空間にしたいのかの要望やコンセプト・予算などをヒアリングし、植物の種類、配置、給排水の設備などを検討し、依頼主や施工業者と打ち合わせを重ねて、図面やデッサンを作成し、詳細を詰めていきます。工事が始まってからも、図面通りに工事が進むように現場の指揮をとって頂きます。
また、取引のないお客様先に出向き、提案活動も行って頂き、プレゼンテーションを行って頂きます。なぜこの木を入れるのか、なぜこの石を選んだのか、等その地域の歴史を選択した背景に織り交ぜて話して頂きます。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市西区 犬山線「東枇杷島」駅徒歩6分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～550万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限月40,000円まで）、住宅手当（実家等から通勤できない方・29歳まで）、家族手当（配偶者10,000円・子供1人5,000円）、各種社会保険完備、資格手当、中小企業退職金共済、社員持株会、引越代負担、 ■勤務時間：8時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 週休2日制、有給休暇10日～20日、休日日数108日、日曜、土曜（第4土曜は出勤、店舗は火曜・水曜定休日による）、年末年始、夏季休暇、GW、育児・産休・介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ※下記いずれかに当てはまる方 ・造園技能士／造園施工管理技士の資格を保有しており、 今後デザイナーにキャリアチェンジをしたいと思っている方 ・造園業界での就業経験がある方 ◎施工例―――――――――――――――――― 個人宅の場合、「孫がたくさん遊びに来るような庭にしたい」というお客様のご要望をコンセプトにし、施工完了後、お孫さんが頻繁に来られるようになり、造園という切り口からお客様の生活を変えることが出来ています。 公共施設の場合、瑞浪北中学校や中国青島八景、ラグーナベイコート倶楽部ホテル＆スパリゾート等地域に根差した所から、海外にまで進出しています。 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社岐阜造園 |
|---|---|
| 所在地 | 〒500-8268 岐阜県岐阜市茜部菱野4-79-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）公共施設・公園・ゴルフ場・リゾート施設などの造成・造園緑化工事 （2）屋上・壁面緑化やビオトープなどの自然共生緑化工事 （3）ショッピングセンター・工場などの森づくりの指導・監督 （4）個人住宅の庭園・外構工事 （5）建売分譲住宅の企画・販売 ■同社の強み： ・同社の社員は、作業員ではなく 付加価値のつけられるマイスター職人です。現場施工において、監督・現場員・職人ら全員が協力し、「匠」の技術をフルに発揮するなかで、植物生態や自然環境要因に最大限の愛情と汗を注入しています。このような現場の努力により、2016年春には、「あのような手の込んだ庭園は、岐阜造園にしかできない。」と称されるほど、顧客から高い評価を得ています。その成果もあり日本を代表する東京、箱根、宮古島のリゾートホテルや、東京、静岡、千葉、北陸のゴルフ場など、各地での施工実績が実現しました。 ・計画から運営まで自社で一貫して行っております。一貫することで効率が上がり、顧客の要望に柔軟な対応をすることができます。また自社内に技術・ノウハウが蓄積されていくため多くのご期待に応えることができ顧客からの信頼を頂きました。 ・様々なルートからサービスを提供しています。ハウスメーカー、個人、ゼネコン、設計事務所官公庁、官公庁など幅広いルートからご相談を頂くため順調に業績も上がっています。今後は中部圏にとどまらず関東・関西地区でも施工能力の強化を図っていきます。 ■同社の特徴： ・2022年9月東京証券取引所スタンダード市場に上場しました。日本で唯一の造園専業の上場企業として、今後も造園業の認知度の向上、業界の底上げを目指してまいります。 ・1927年に造園業「植弥」を創業してから97年の歴史がございます。日本経済の成長に伴い造園緑化事業の需要も大幅に増え、ゴルフ場造成や多種多様な大型プロジェクトに挑戦し大きく飛躍してきました。持続可能な社会の実現を目指してCO2の削減や山林保全の観点から造園業が改めて注目されているため、今後も活躍の場を広げていきます。 ・岐阜県御嵩町と協働の里山保全活動を10年以上継続中。環境問題への意識が高まる中で、造園業である当社は今後も社会的責任を果たせるよう「サステナビリティ」を意識した経営を行ってまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.gifu-zohen.co.jp/ |
| 設立 | 年1966年1月 |
| 資本金 | 406百万円 |
| 売上 | 5,002百万円 |
| 従業員数 | 135名 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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