正社員
■接客全般、予約対応、レジ業務を担当
■スタッフ育成やシフト管理でマネジメント力向上
■イベント運営・企画連動メニューの開発にも挑戦
■新店舗運営のノウハウを学び、キャリアアップ可
■複数ブランドへの異動や専門職へのキャリアチェンジも可能
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京湾エリアの大型複合施設内 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | 〈給与〉 月給: 25万4,500円～31万2,500円 賞与：決算賞与（年1回 6月） 給与改定：年１回 (4月) 残業手当（固定残業見合手当／残業見合23時間または33時間を超えた分は別途支給） 法定休出手当 深夜勤務手当（22:00〜25%UP） 交通費支給（上限月10万円)残業有無：有 〈福利厚生・諸手当〉 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・健康診断 ・社員割引 ・部活動(テニス部、写真部、ランニング部等) ・各種社内イベント ・まかない有（一部店舗を除く） ・制服貸与有（一部店舗を除く） 〈各種制度〉 ・副業制度 ・研修制度 ・スタッフ紹介奨励金制度 ・資格取得奨励金制度 ・社内公募制度 ・パートナーシップ宣誓制度 〈勤務時間〉 6:00～23:00 （所定労働時間：8時間0分）/シフト制 ※店舗による ＊時間外勤務あり ＊休憩有り ＊始発・終電考慮致します。 |
| 休日・休暇 | 休⽇：9⽇/月 シフト制 年間休⽇：111⽇ 時期休⽇：3⽇ (12月から9月) 【休暇等】 ・有給休暇(入社時から6ヶ月後10⽇付与、以降法定どおり) ・慶弔休暇(有給：事由によって1～5⽇付与） ・産前産後休暇･育児休業 ・介護休暇 ・介護休業 |
| 応募資格 | 〈必須〉 ・円滑にコミュニケーションが取れる方 〈歓迎〉 ・レストランサービス経験者 ・イベント・企画運営経験者 ・人と接するのが好きでサービス精神旺盛な方 ・柔軟に新しいことに挑戦できる方 23歳以上35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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