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正社員
国内外に1000店舗以上を展開する
業界トップクラスの飲食グループにて、
**20〜30代が中心となって活躍できる《店長候補》**を募集しています。
これまでのホール・キッチン経験は即戦力として正当に評価。
年齢や社歴ではなく、現場での実力や姿勢を基準に、ポジションや待遇が決まる環境です。
「現場経験を活かして次のステップに進みたい」
「20代のうちに店長を目指したい」
そんな想いを持つ方にフィットするポジションです。
【20〜30代に選ばれる理由】
・ホール／キッチン経験をそのまま強みにできる
・現場力やマネジメント適性を昇格・昇給に反映
・20代で店長へ昇格した実績も多数
・数値管理や人材育成まで任され、成長スピードが早い
【仕事内容（店長候補）】
店舗運営の中心メンバーとして、経験やスキルに応じた業務からお任せします。
・ホール・キッチン業務全般
・スタッフの採用、育成、シフト管理
・売上・原価・在庫などの数値管理
・販促企画、売場づくり、品質管理
※「いきなりすべて」ではなく、できることから段階的にステップアップ可能です。
【教育・フォロー体制】
・経験者向けの実践型研修、OJTあり
・ブランドや業態の知識は入社後に習得可能
・マネジメント未経験でも、現場で少しずつ学べる体制
【評価・キャリアアップ】
成果や貢献度を正当に評価する明確な制度を整備。
スピード昇格も可能で、
店舗スタッフ → 店長候補 → 店長 → エリアマネージャー／本部職
といったキャリアパスを描けます。
20〜30代のうちから、
「現場のプロ」で終わらないキャリアを目指せる環境です。
【こんな方におすすめ】
・飲食経験を活かして役職に挑戦したい
・実力で評価される環境で成長したい
・将来は店長・マネージャーを目指したい
まずは話を聞いてみるだけでも問題ありません。
次のステップを考えるきっかけとして、ぜひご検討ください。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > ホールスタッフ、フロアスタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ◆勤務地 住所：東京都・神奈川県・全国 全国の系列店舗 出向：なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ◆給与・待遇 ＜給与＞ ・月給：271,000円〜 ・年収：400万円～ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（22年実績4か月分） ・一律食事手当5000円(固定給に含む) ・子供手当(6歳まで：1人1.5万円/月、7～22歳まで：1人1万円/月) ・住宅手当(月2万5000円まで※規定あり) ・通勤交通費規定支給 ・単身赴任手当 ※会社規定による ＜月収例＞ 28.2万円／25歳／1年目 31.0万円／27歳／4年目 32.6万円／28歳／5年目 ＜年収例＞ 510万円／【店長】（月給40万円＋賞与＋インセンティブ） 600万円／【エリアマネージャー】（月給47万円＋賞与＋インセンティブ） 820万円／【部長】（月給68万円＋インセンティブ） ■福利厚生 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・労働組合による各種優待制度あり (スポーツ観戦・レジャー施設・テーマパーク割引券など) ・資格取得支援制度 ・各種インセンティブ・表彰制度 ・階層別研修制度 ・オンライン研修制度 ・キャリアチャレンジ制度 ・年１回表彰制度有(社長賞､新人賞､変化対応賞など多種) ・エリア社員制度(勤務エリアを限定し基本転勤なし) ・国内･海外視察研修 ・引越手当最大15万円(規定有） |
| 休日・休暇 | ◆休日休暇 月間休日9～11日間 年間休日120日程度※カレンダーによる ※土曜日・日曜日・国民の休日相当数 ※アニバーサリー休暇の取得奨励 【休暇制度】 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |
| 応募資格 | ◆応募資格 •年齢：49歳まで 【第二新卒者、ブランクがある方、社会人経験5年以上の方 歓迎！】 ※必須ではありませんが、下記いずれかに該当する方は これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。 • 飲食業界での正社員経験 •経験が浅い方・ブランクがある方もOK！ • フードコート／ファストフード／レストラン／カフェ／居酒屋／焼肉／ ラーメン／うどん／ファミレス／喫茶 などでの実務 • 店長・副店長・管理職としての運営経験 • スタッフ管理・マネジメント／教育・育成の実務 • 20～40代の店長・店長候補が活躍中 49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ◆会社概要・特徴 ・創業30年、全国に広がる国内最大級の業態規模、北米・アジアにも展開する企業です。 ・国内外で1000店舗以上を展開し、親会社は東証プライム上場しています。 ・”食”の総合プロデュース企業として、食材調達から物流まで一貫した体制を確立しています。 ・日本最大級の飲食グループとして安定性・成長性を兼ね備えている企業です。 ・安定した経営基盤と全国規模の事業展開により、長期的な活躍を希望する方にとって理想的な職場です。 ・独自の研修制度とキャリアサポートにより、未経験の方でも段階的に成長できる環境が提供されている、安定企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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