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正社員
【仕事内容】 道路、橋梁、河川、上下水道などの公共工事から、当社独自の「パイラー工法」を用いた特殊工事まで、大規模プロジェクトの現場代理人を担当します。現場全体の指揮官として、予算・工程・品質・安全管理を統括し、発注者との折衝、協力会社の指導・管理、若手技術者の育成も行います。
【仕事のポイント】 (1) 100年企業の安定基盤のもと、社会インフラを支えるやりがいある仕事です。 (2) 「パイラー工法」など、他社では経験しにくい特殊技術に触れられます。
【梶川建設の魅力】 (1) 100年企業の安定性 造船業から始まり、土木・建築・特殊技術へと事業を広げ、100年以上堅実な経営を継続しています。
(2) 希少な技術力(パイラー工法) 騒音・振動を抑える杭圧入技術「パイラー工法」を保有。認定企業(GM1)のみが扱える技術として、都市部など難条件の現場で強みを発揮します。
(3) 社員を想う福利厚生 ・禁煙手当(非喫煙者に毎月2,000円を積立。夏・冬に支給)、禁煙外来補助 ・季節の手当(クリスマスケーキ手当、夏を乗り切ろう手当等) ・快適な職場環境(愛知本社/新社屋、作業着クリーニング、ロッカー管理など) ・福利厚生クラブ(全国の施設で割引・特典)
【求める人材】 豊富な経験と1級資格を活かし、大規模プロジェクトを牽引したい方
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知本社 ◇住所： 愛知県碧南市尾城町２丁目５１番地 ◇最寄り駅： 名鉄三河線 碧南中央駅 徒歩20分 ※マイカー通勤可（駐車場有） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜年収＞ 6,500,000円～7,800,000円 ＜月給＞ 464,300円～557,200円 ＜昇給＞ 1,000円～8,000円/月（前年度実績） ＜賞与＞ ・賞与：年2回、合計で 2.00ヶ月分（前年度実績） ・決算賞与：業績好調の場合、6月決算時に支給（1.50～2.00ヶ月分 ） ■社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ■退職金共済 ■退職金制度（継続3年以上） ■バースデー休暇 ■資格取得報奨：一時金支給、図書室の各制度 ■福利厚生クラブ ＜定年制＞ 定年一律 60歳（再雇用制度で上限65歳） ■家族手当 ■禁煙手当 ■季節の手当 ■資格手当 ・一級土木施工管理技士 支給方法：合格時の一括報奨金 金額：120,000円 ・二級土木施工管理技士 支給方法：合格時の一括報奨金 金額：45,000円 ・JIS溶接資格（JIS Z 3841：半自動溶接技術者資格） 支給方法：毎月の手当 金額：40,000円／月 ・賞与：年2回、合計で 2.00ヶ月分（前年度実績） ・決算賞与：業績好調の場合、6月決算時に支給（1.50～2.00ヶ月分 ） 8時00分～17時00分 休憩時間 60分 時間外労働有り 残業20時間以下 月平均時間外労働時間 17時間 |
| 休日・休暇 | ■年間休日：120日（会社カレンダーによる休日＋有給休日推奨日5日を含む） ※会社カレンダー2025年：115日／2026年：116日 内訳 ・週休日日制（日曜日＋その他） ・夏季休日 ・冬季休日 ・GW休日 ・年次有給休日：入社6か月後に10日～与（うち推奨取得日数5日） ■転職の可能性:なし ■試験期間:1ヶ月 ※同条件 |
| 応募資格 | ・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ・現場代理人として、数十名規模の現場を動かした経験のある方 ・普通自動車運転免許（ＡＴ限定不可） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社梶川建設 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【100年を超える歴史と適応力】 明治38年（1905年）に「梶川造船所」として創業。時代のニーズを捉え、造船業から港湾の「安全な地盤づくり」、そして現在の総合建設業へと事業を発展させてきました。 【国内有数の技術力（特に土木基礎事業）】 施工困難とされる工事にも対応できる高い技術力が強みです。特に鋼矢板の圧入・引抜工事では、厳しい制約下でも施工可能な「GM1認定企業」。認定企業は全国でも数社に限られ、総合建設業では同社のみとされています。こうした技術力を背景に、大手ゼネコンのパートナーとして全国のプロジェクトを支えています。 【3事業部による総合力】 3つの事業部を柱に「総合建設サービス事業」を展開しています。 ・土木基礎事業部：「人に安全な地盤をつくる」部門。高い基礎技術で社会インフラを支える ・建築部：「人が安らげる街をつくる」部門。工場・オフィス・住宅等の設計～施工～メンテナンスを担当 ・重機部：「人とモノづくりを支える」部門 【企業理念：「BUILD HAPPINESS」】 創業時からの志である「人々の幸せを叶えるため」を「BUILD HAPPINESS」として表現。事業を「ヒューマンサービス」と位置づけ、地域・環境への責任を大切にしながら、安全で快適な社会づくりへの貢献を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 1955年（昭和30年）2月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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