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正社員
【業務内容】 内装領域の施工管理・プロジェクトマネジメントを総合的に担当します。オフィス/ホテル/商業/医療/マンションなど、空間づくりの上流?下流まで幅広い工程に携われます。三井不動産グループの安定基盤のもと、元請け(一次請け)として大型・高難度案件に挑戦できます。
【主な担当(オフィス・ホテル・商業・医療施設)】 (1) 企画立案(改修/新築ビル入居に伴う企画) (2) 課題ヒアリング、要件整理 (3) コンセプト検討(設計チームと連携) (4) 積算/コストマネジメント (5) 施工管理(工程・品質・安全) (6) 協力会社調整 (7) PMとして全体進行管理 (8) 引渡し後フォロー ※案件規模: 数百万円?数十億円(1フロア改修?ホテル全体改装など)
【マンション・住宅案件】 (1) 新築分譲マンション入居に伴う内装・設備調整 (2) モデルルーム企画・設営 (3) デベロッパー向け提案、間取り/仕様変更対応 (4) 家具・設備の選定、リフォーム提案・施工管理 ※暮らしに踏み込んだ提案で、デザイン力とホスピタリティが磨けます。
【仕事の進め方/キャリア】 経験・適性により配属後、ジョブローテーションで多領域を経験可能。志向に応じてスペシャリスト(施工/デザイン)またはマネジメント(複数案件統括)など、多様なキャリアパスがあります。
【働く場所・働き方】 自宅/シェアオフィス/現場/本社 (1) 在宅勤務可(週2回まで) (2) 全国約150か所のシェアオフィス利用可 (3) 施工管理は直行直帰OK
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社 住所：東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜賃金内訳＞ 月給制 月給：370,000円～ 基本給：370,000円～を含む/月 ※上限想定年収には想定残業代を含む 【昇給】年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 ■社会保険：社会保険完備 ■退職金：あり ■外部セミナー参加支援あり ■フォローアップ研修 ■実務系スキルアップ研修 ■会員制福利厚生クラブ(リゾートソリューション) ■自社保養施設 ■従業員持株会 ■グループ保険 ■財形貯蓄制度 ■在宅勤務(一部従業員利用可) ■リモートワーク可(一部従業員利用可) ■時短制度(一部従業員利用可) ■服装自由 ■出産・育児支援制度 ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■継続雇用制度(再雇用) ■継続雇用制度(勤務延長) ■社員食堂・食事補助 ■残業手当：残業時間に応じて支給 ■通勤手当：全額支給 ■家族手当：会社規定により設定 ■寮社宅：借上社宅制度有 (社内規程により適用条件があります) ※賞与：年2回（昨年度実績：基本給の6.2カ月） ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ※土日出勤の場合は必ず別日に代休を取得 ※標準的な就業時間/09:15～18:00 ＜その他就業時間補足＞ 残業は月平均35時間程度 【土日休日出勤について】 ※休日出勤の場合は必ず別日に代休を取得 ※非住宅系工事は原則土日祝日に行う為、シフトにて休日対応 ※ビル工事従事の場合は、土日・祝日出勤が主→夜間工事対応あり 時短勤務,リモート可,フレックス制 |
| 休日・休暇 | 年間休日日数127日 完全週休日2日制（休日は土日祝日） 入社時付与(月により日数変動) ※半日取得可 年末年始5日、リフレッシュ休日、有給休日（入社時より付与） 産前・産後休日育児休日復介護休日、リフレッシュ休日 ※振替休日・代替休日制度あり（土日祝日務した場合は必ず取得しています） ■転職の可能性:当面なし ■試験期間:3ヶ月 補足事項なし |
| 応募資格 | 【必須】 建築・内装施工管理または設備施工管理のご経験10年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 三井デザインテック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE |
| 事業内容 | ■概要 オフィス・ホテルなどの空間・内装の企画・デザイン・設計・施工 マンション・戸建住宅などのリフォームに関する企画・デザイン・設計・施工 事業用建物のコンバージョン・リニューアルに関する企画・デザイン・設計・施工 新築マンションにおける設計変更工事、モデルルーム・共用部の企画・デザイン・設計・施工 家具・インテリアの企画提案・商品販売 など ■魅力 三井不動産グループならではの大規模な案件を数多く手掛けていて、「都市再生」に向けた再開発事業における複合商業施設からホテル・アウトレットモールの新築物件など、大規模な内装空間の施工が多数あります。建物の持つ目的・用途を最大限に活かすため、空間を構成するあらゆるものをメーカー・国内外問わず選択し「いいモノを作る」という目的のもと、営業・設計と常に連携をとりながら仕事を進めています。 ■特徴 三井不動産グループで培ったクオリティの高さを活かし、グループ内外問わずクライアントの事を考えた質の高い仕事を続けることで多く依頼をいただき、継続的な取引が続いています。 デザインだけでなく、技術面、コスト面、プロジェクト管理など総合的な空間プロデュースをテーマにしてます。 設計・デザイン・施工を自社内で一貫していることで、元請けとして、より発注者に近い立場で仕事をすることが可能です。 ■企業について 三井不動産グループは、「都市に豊かさと潤いを」というステートメントのもと、長期経営方針「VISION2025」に定める持続可能な社会の実現に向けグループ一体となって、不動産ビジネスの進化による「新しい時代の夢と感動」の提供に努めております。 今般、三井不動産グループのくらしやビジネスライフの空間デザイン、リフォーム・リニューアル領域の中核を担う三井デザインテック株式会社と三井不動産リフォーム株式会社の二社を、2020 年10 月1 日を効力発生日として会社統合し、新生「三井デザインテック株式会社」としてスタートしました。 当該領域におけるグループシナジーの一層の強化を図ることで、多様化・分散化するお客様の価値観に応え、「人」を主役としたくらしやビジネスライフの提供をおこなっております。 |
| 代表者 | 檜木田 敦 |
| URL | http://www.mitsui-designtec.co.jp/ |
| 設立 | 年1980年4月 |
| 資本金 | 500百万円 |
| 売上 | 54,800百万円 |
| 従業員数 | 836名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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