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正社員
地図を変えるプロジェクトも、最先端DXも、プライベートも。全部かなう建築施工管理
石井工業は創業120年の安定基盤を持ちながら、AI・ドローン・3Dモデルなど建設DXを推進する会社です。千葉で腰を据えて働きながら、市場価値の高い技術を身につけられます。
【推しポイント】 (1) 創業120年・黒字経営/平均勤続13年以上の安定環境 (2) 転勤なし(千葉)/年間休日125日/完全週休2日/残業は月平均20時間程度 (3) ドローン、3Dモデル、ANDPAD等を活用。AIによる業務改善も推進 (4) 未経験OK: マンツーマンOJT、資格取得費用も会社がサポート (5) 多様性: 女性管理職比率20%超 (6) 移住支援(香取市の制度): 移住支援金 最大300万円(規定あり)、結婚新生活支援、待機児童0人 (7) 倉庫・学校・公共施設・工場など、地図と記憶に残る建物に携われる
【仕事内容(建築施工管理)】 建物工事がスムーズに進むよう、現場の管理を行います。 (1) 工程管理(職人のスケジュール調整) (2) 安全管理 (3) 書類作成、現場写真撮影 など
【入社後の流れ(例)】 (1) 先輩同行で現場の流れを習得 (2) 書類作成・写真撮影などから担当 (3) ドローン操作や3Dデータ作成にも挑戦 (4) 小規模現場から担当デビュー(先輩がフォロー)
【求める人物像】 チームで動くのが好き/新しい技術にワクワクする/効率を考えるのが得意/地域に貢献したい/安定もやりがいも私生活も大切にしたい方
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉県香取市北2丁目6番3 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 380万円～600万円（20歳～29歳 例） 【想定月収】 265,800円～340,000円（20歳～29歳 例） ※上記はあくまでも目安であり、年齢や経験によって決定いたします。 ※上記給与には固定残業代40時間分が含まれます。 ※超過分は別途支給いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(前年実績4か月分) ・各種社会保険完備 ・社員表彰制度 ・慶弔見舞金 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・財形貯蓄 ・年1回の健康診断 ・保養所(栃木県那須町) ・再雇用制度あり ・退職金制度（勤続年数1年以上） ・定年制（60歳 ※但し、65歳までの継続雇用制度あり） ・資格手当(毎月支給、別途合格一時金30,000円～50,000円) 年2回(前年実績4か月分) 8：00~17：00 残業20時間以下 月平均残業時間：20時間程度 |
| 休日・休暇 | ■年間休日：125日 ■完全週休日2日制(土、日) ■その他休日 ・夏季休日 ・年末年始 ・慶弔休日 ・忌引休日 ・結婚休日 ・育児休日・介護休日 ・年次有給休日 ・リフレッシュ休日 ■転職の可能性:なし ■試験期間:6ヶ月 ※条件変更なし |
| 応募資格 | ＜経験＞ 建築施工管理の実務経験 ＜資格＞ 下記のいずれかの資格をお持ちのお方 ・2級建築施工管理技士 ・2級建築士 ・1級建築施工管理技士 ・1級建築士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 石井工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒287-0002 千葉県香取市北2-6-3 |
| 事業内容 | ■企業概要： 当社は、1904年の創業より120年の歴史を持つ総合建設会社です。創業以来、100年以上にわたり千葉県や茨城県などの河川改修工事や学校建築など公共工事を柱として、地域のインフラづくりに貢献して参りました。当社は全国ネットで仕事をしている大きな建設会社と違い､身近な社会基盤を造り地域の人々の生活を守る、地元地域にはなくてはならない役割を担っています。 ■事業内容： ・土木建築施工請負及び土木建築資材の販売 ・不動産の売買・仲介及び管理 ・上記に関連する一切の業務 ■特徴（TOPICS）： ・建築工事においては、倉庫や工場等のシステム建築の需要が増加しております。常に新しい手法や技術、新しいシステムや測量機器の導入等を行っています。 ・会社全体でDXに取り組んでおり、ドローンの活用や重機作業の半自動化、BIM・CIM(3次元モデル)、トータルステーション(測量機器)などの最新機器を積極的に導入しています。そのため、国土交通省が指定するICT施工(建設現場の生産性向上を図る施工)が可能です。 ・社員教育体制や技術講習も充実、支えあうことを大切にしている職場です。 ・女性活躍も積極的に推進しており、役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合は20％を超え、業界平均を上回っています。 地域のトップであり続けるために、当社は、お客様や地域の暮らしと経済のため、より良い成果品を残すために常に新しい手法や技術、新しいシステムや測量機器の導入等、未来を創造していくため、社員教育体制や技術講習をすると共に、若い世代の声を活かして成長しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.ishiicon.co.jp/ |
| 設立 | 年1958年7月 |
| 資本金 | 58百万円 |
| 売上 | 262百万円 |
| 従業員数 | 68名 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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