契約社員
掲載予定期間：2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)
【京都】グランピングスタッフ／注目のグランピング施設GRAX勤務／I・Uターン歓迎
グランピングスタッフとして業務に携わっていただきます。
■業務の特徴：
いま、注目のグランピング施設のGRAX HANAREでグランピングスタッフ業務をお任せします。お客様が快適に、グランピング体験ができるように、敷地内の清掃からバーベキューなどの仕込み、チェックイン・チェックアウト受付や、バーベキューのフォローなど仕事は多岐にわたります。広い世代に人気の新しいアウトドアの形のグランピングを一緒に進化させていける方を募集しています。
■募集背景：
各店舗のサービスの更なる向上を目指す為、新たなスタッフを増員致します。
■就業環境：
社員同士のコミュニケーションがきちんと取れていて意思疎通がしやすく働きやすい職場です。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > 旅行・ホテル・ブライダル・葬祭関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ※入社後6ヶ月は契約社員での雇用となりますが、その後正社員登用に切り替わります。(登用率99％) ＜試用期間＞ 6ヶ月 スタートは契約社員での雇用となりますが、6ヶ月の試用期間終了後の社員登用率は99％です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 9:00～22:00（交替制） |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ GAX PREMIUM CAMP RESORT 住所：京都府南丹市園部町大河内広谷1-14 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 補足事項なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 240万円～300万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,011,212円 その他固定手当/月：2,212円 ＜月額＞ 200,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当：月25時間／30,187円（年収240万円の場合）～60時間／74,700円（年収300万円の場合） ※超過した時間外労働分の残業手当は追加支給 ※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あります。 ■昇給：年1回※定期昇給無 ■昇格：年1回※定期昇格無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（月25,000円まで） 寮社宅：社宅・独身寮あり（月35,000円から） 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、就労前研修、店舗現場研修、代表主催の勉強会 ＜その他補足＞ ■皆勤手当、永年勤続表彰（ギフト券贈呈） ■ガンバレーション制度※優良社員表彰（年2回） ■慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、御見舞金、弔慰金） ■食事補助あり、運営施設優待制度 ■社用車貸与（条件あり※通勤・プライベートで使用可） ■育児・介護休業、社内預金（年利1～5％） ■グループ企業施設利用割引（全国100施設以上） ■スタッフ懇親会制度、スタッフ相談室、危機管理室 ■スマイルプレジャー君カード制度、スタッフ紹介奨励制度 ■キャリアチャレンジ制度（自己申告異動） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数104日 交代制※半月ごとのシフト提出 夏期休暇、GW、年末年始、有給休暇（入社半年経過後10日～） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 普通自動車免許 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ケー・エキスプレス |
|---|---|
| 所在地 | 〒543-0051 大阪府大阪市天王寺区四天王寺2-1-9 |
| 事業内容 | ■事業内容： 旅館、温泉施設、レストラン、スパ、ウェディング、バンケット、エンターテイメント、物販の運営 ■カトープレジャーグループの特徴： 総合的なレジャー事業開発の実現を基幹コンセプトに、ホテル、旅館、公共リゾート、スパ、エンターテインメント、レストランと多岐に亘る事業のトータルプロデュースを展開しているグループ企業です。「トータルプロデュース」とは、想定したコンセプトに基づいて業態開発から日常のオペレーションまでを一貫して行い、その事業の収益まで責任を持つという同社独自のシステムです。「マーケティング」「コンセプトワーク」「プランニング」「オペレーション」という4つの大きなフェーズの全てを行い、事業全体のスキームまでをコントロールし、「収益を保証する」というリスクを請け負うシステムを基本としています。事業における責任の所在を明確にし、自らリスクを取りゴールを明確にした上で目標を必達する、と言う強い意志は、事業を成功させる為には不可欠な要素と考えています。 ■運営施設： ・レストラン事業…つるとんたん、雅しゅとうとう（大阪）、中之島LOVECENTTRAL（大阪）、九州旬博多廊大阪店／法善寺店（大阪）、日本料理赤坂紙音（東京）、日本の旬の味百膳（羽田空港）、HEINZ BEC／sensi by Heinz Beck（大手門）、Echika Fit永田町等 ・ホテル事業…東京第一ホテルOKINWA GRAND MER RESORT（沖縄）、Kafuu Resort Fuchaku CONDO・HOTEL(沖縄） ・旅館…「箱根翠松園」、熱海、河口湖、京都、奈良、箱根、日光「ふふ」、ATAMIせかいえ、伊勢／伊勢外宮参道、神泉 ・公共事業…京都るり渓温泉for REST RESORT（京都）i+Land Nagasaki（長崎） ・エンターテイメント…Mt.RAINER HALL SHIBUYA PLEASURE、CBGKシブゲキ!!（東京） ・ショップ…浪速のえぇもんうまいもん大阪百貨店（東京）、伊勢百貨店（伊勢） |
| 代表者 | 加藤友康 |
| URL | https://www.kpg.gr.jp/ |
| 設立 | 年2011年3月 |
| 資本金 | 41百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 3,100名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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