正社員
掲載予定期間：2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)
【岐阜高山】アフターメンテナンス（工作機械）◆未経験OK！研修充実で安心◆残業10h程／年休121日
～半導体など最先端領域でも用いられる工作機械メーカー／ニッチな業界・高い技術力で国内外シェアはトップクラス／転勤なし◎UIターン歓迎／スタンダード市場上場企業～
パソコンやスマホ・自動車・テレビなど、人々の生活に欠かせないあらゆるものを製造する過程で必要とされる「研削盤」という機械を製造・販売している当社にて、当社が納品した機械のアフターメンテナンスをお任せします。
■「研削盤（けんさくばん）」とは：
当社は金属などの材料を加工する“工作機械”の中でも、研削盤が強みです。研削盤とは、部品の精密仕上げに使われ、砥石を高速回転させることで、材料の表面を滑らかにする機械です。
■入社後の流れ：
・まずは、当社で扱う製品を知るために、本社工場（岐阜県高山市）で研修を行います。実際に製造ラインに入り、どんなものをどういう風に作っているのかを学びます。この研修が後々大きく役立つことになるので、現場スタッフと交流を深めながら知識を吸収します（1ヶ月～2ヶ月を予定）。
・その後、メンテナンスの受付など、アフターサービスに関する業務を少しずつ覚えます。”工具”の使い方などイチから作業を教える予定です。
・研修後は、先輩に同行して客先を訪問し、実際の作業をOJTで学びます。電池交換など簡単なメンテナンス作業であれば、1年程度で一人でできるようになります。「これは任せるから一人でやってみて」と言われることが増えていくので、自分の成長が実感でき、覚えることがどんどん楽しくなります。
■当ポジションの魅力：
（1）製品シェアトップクラスの上場企業で世界に求められる技術に触れられる
当社の製品は普段の生活で直接目にすることはありませんが、国内シェアトップクラス（60％～95％）を誇り、海外からも高い評価を得るなど、多くの「ものづくり」を支える製品に携われます。
（2）未経験歓迎、異業種からの挑戦者も活躍中
「経験も知識もない自分では無理だ」と思った方もいるかもしれません。しかし、心配は無用です。塾講師やバイオ系など全くの異業種から挑戦した先輩社員が、今や頼れる存在となって活躍しています。「機械いじりをしてみたい」「ものづくりに関わってみたい」「安定企業で働きたい」など、きっかけは様々。今回は、いかにやる気があって長期就業いただけるか、を重視します。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の条件に変動なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県高山市片野町2121 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 有 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 458万円～535万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,100円～312,100円 ＜月給＞ 264,100円～312,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験などを考慮し決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※業績により変動／直近年間実績4.0ヶ月 ■昇給：年1回（6月） 目標管理制度を導入しています。自分で目標を設定し、年2回上司と面談します。成果評価に加え行動評価もあるので、努力が正当に評価されていることを実感できます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額30,000円まで 家族手当：会社規程による 寮社宅：借上げ社宅制度（社内規程） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり※65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修 ■技能検定や業務に必要な資格の補助 ■外国語の勉強支援…将来的に、海外出張の機会もあります。「キャリアアップを図りたい」等の希望を考慮し、英会話レッスン手配等、会社がサポートします。 ＜その他補足＞ ■育児休業 ■介護休業 ■有給休暇積立制度 ■確定拠出年金 ■従業員持株会 ■労働組合 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ※祝日、休日は当社カレンダーによる 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（5日取得率100％）、産前・産後／育児／介護／看護休暇（いずれも取得実績あり）※男性も育児休暇の取得実績あり |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験・職種未経験歓迎＞※文系の方も、もちろん歓迎します。 ■必須条件： ・高卒以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎条件： 電気回路／FA機器のメンテナンス経験者（ソフト、ハード関係問わず／経験年数も不問） ■オススメの方： 各業務において活躍の場が多く、やりがいのある職場となっております。 ワークライフバランスに配慮した取り組みを行っております。 モノづくりの原点のような会社で、モノづくりに興味のある方にはピッタリです。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社和井田製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒506-0824 岐阜県高山市片野町2121 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・各種工作機械、産業機械および測定機器の製造ならびに販売 ・計測および制御機器の製造ならびに販売 ■同社の技術： 硬脆材料（硬くてもろい材料）を超砥粒（主としてダイヤモンド砥粒）によって超精密・超微細に加工する「研削加工技術」と、精密機械を作り込む「精密機械技術」をコアの技術としています。これらの技術は、模倣からの出発ではなく、独創的な製品開発を積み重ねてきた中で培われてきたものであり、顧客からも高く評価されています。 ■同社の取り組み： お客さまに信頼され、より満足していただく製品提供ができるよう、企画開発から製造、販売までの各過程において必要なセクションを設け、徹底した品質の追求と管理、サービスを構築しています。 ・営業…ニーズに対する迅速な対応力（顧客の積極対話を重視、ニーズの引き出し／的確な提案、長期的な信頼関係の構築） ・技術開発…次世代製品の定期的な提供（製品の探求と新規開発による付加価値の提案、製品への顧客ニーズの反映、品質保証とコストの作り込み） ・製造…高品質機械の提供（少量多品種生産による生産の最適化と高品質／高精度／高能率な製品の短期間での提供、すり合わせ型の生産システム、品質保証） ・管理…効率化に向けてのシステム構築（情報の「見える化」による経営システム構築、経営企画部門による利益シミュレーション、和井田独自の品質／環境の管理） ・サービス…顧客への迅速かつ丁寧な対応（生産をサポートする迅速対応、適切な対応ができるスペシャリスト、製品への安心／信頼への提供） |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.waida.co.jp/ |
| 設立 | 年1946年10月 |
| 資本金 | 843百万円 |
| 売上 | 7,554百万円 |
| 従業員数 | 196名 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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