正社員
掲載予定期間：2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)
【リモート相談可】UIデザイナー■ペルソナシリーズ等／セガ100％子会社／平均残業20h／離職率7％
★『ペルソナ』『真・女神転生』『世界樹の迷宮』などヒットタイトル作多数！The Game Award 2024の全6部門でノミネートされた『メタファー：リファンタジオ』など新タイトルも続々発表！
★セガ100%子会社！安定した経営基盤のもとで、最良の作品を創出することにこだわることが可能！
続々と世に作品を出す中で、業績も右肩上がり！
★フレックス制度など安定した働き方を実現可能！
『真・女神転生』『ペルソナ』『世界樹の迷宮』『キャサリン』などヒット作を多く生み出す当社にてUIデザイナーを募集いたします。
■仕事内容：
ゲームのコンセプトに合ったUIデザイン、及びデータ作成、アニメーション作成、販促物のデザインなどなどをお任せします。アトラスのデザイナーは、グラフィックデザイナーとしての作業だけにとどまりません。製作中のゲームを面白くするために、職種や担当箇所の垣根をこえて日々アイディアを出しあい、自ら発信、行動していける方を歓迎します。
■同社の提供タイトル
○ペルソナシリーズ
○真・女神転生シリーズ
○世界樹の迷宮シリーズ
○キャサリンシリーズ など
※『メタファー：リファンタジオ』など革新的なシステムを取り入れた新作を続々とリリースされています。
■当社について：
◎1986年に創業し、「ペルソナ」「新・女神転生」「世界樹の迷宮」「キャサリン」など人気のRPGシリーズを発信し続けています。
◎直近のタイトル実績：「ペルソナ５」2016年9月にリリースされ全世界累計セールス320万本突破の大ヒットを記録しています。
◎創業35周年を迎えたこれからの当社は、「継続と革新」を新たなポリシーとして掲げ、既存人気シリーズの「継続」と完全新作ファンタジーRPGによる「革新」を目指していきます。
■就業環境：
◎完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日、夏季・冬期のリフレッシュ休暇など働き方を整えられます。
◎育休からの復帰実績多数（子が1歳半が迎える年度末まで育児休業可能）
◎リモート可（同社規定により）、フレックス制
◎社内勉強会制度、階層別研修をはじめeラーニングなど、勉強会・研修制度が充実
変更の範囲：本文参照
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > イラストレーター Web、インターネット、ゲーム系 > ゲーム、マルチメディア関連 > ゲームデザイナー、ゲーム企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ※オファー時に契約社員でのオファーをする場合がございます。 ＜試用期間＞ 6ヶ月 契約社員での入社の場合、以下の更新条件です。 【契約の更新：有（契約更新の有無については会社の経営状況、本人の健康状態、勤務成績等を総合的に判断して更新）、更新上限：有、更新11回／通算契約期間5年まで】 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:30 フレキシブルタイム：8:00～11:00、16:30～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産 大崎ガーデンタワー12F 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 430万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,200円～440,840円 固定残業手当/月：57,225円～110,210円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,425円～551,050円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は一例で、ご経験・スキルを考慮の上、当社既定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：定期賞与年2回（6月・12月）※別途業績賞与、表彰制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 63歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修（新入社員研修・2～3年目研修・管理職研修）、コンプライアンス研修、eラーニング（通信教育）、社内勉強会制度 ＜その他補足＞ ■深夜残業手当、休日出勤手当 ■育児休業（子供が1.5歳を迎えた年度末まで取得可能）※産休復帰実績多数 ■健康サポート制度（定期健康診断・産業医面談の実施、インフルエンザ予防接種全額会社負担） ■社員食堂、医務室利用可 ■セガサミーグループ保養所利用可（伊豆高原、軽井沢） ■セガサミーホールディングス持株会制度 ■財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、社内表彰制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、有給休暇（初年度は入社時期に応じて1日～10日／入社初日から付与、次年度より11日～最高20日）、リフレッシュ休暇（夏季5日、冬季3日）、慶事休暇、産前・産後休暇、育児休暇、女性休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・多くの人にイメージを正確に伝えられる、画力やアイデアをお持ちの方 ・多人数での開発における柔軟なコミュニケーション能力をお持ちの方 ・ゲーム制作でのインターフェイス業務経験者、もしくはDTP、Webなどでのグラフィックデザイン経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アトラス |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0033 東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産 大崎ガーデンタワー24F |
| 事業内容 | ■バリュー アトラスはこれまで35年以上に渡り、常に新しい世界観をゲームマーケットに提供し続け、「真・女神転生」「ペルソナ」「世界樹の迷宮」シリーズなどに代表されるコンシューマゲームを世界中に発信してきました。 現在、ゲーム市場はグローバルで急拡大しており、多くのビジネスチャンスがあると同時に、従来の枠組みが通用しなくなる時代を迎えています。その中で、私たちアトラスは”Unique & Universal”というバリューを掲げ、”ONE ATLUS”で、世界中の人々へ新たな感動体験を創造しています。 ■求める人物像・開発スタイル そのためゲーム開発における高いスキルはもちろんのこと、これから私たちが作ろうとしている作品に新たなアイデアをもたらしてくれる高い提案力と、それを推し進める強い推進力を持った才能の参画をアトラスは求めています。 職種や立場に関係なく、全員が意見を出し合って議論し、メンバー全員が一丸となって一切の妥協なく取り組むことが、私たちが創業当初からずっと続けてきた開発スタイルです。 ■各チームの説明 アトラスの旗艦タイトルである「真・女神転生」をはじめ、「世界樹の迷宮」シリーズなどを手掛ける第一プロダクション。「ペルソナ」シリーズを軸に、RPGからリズムゲームまで様々なジャンルに挑む第二プロダクション。未来の新規IP創出のために設立された第三プロダクション。現在のアトラスは、この3つのプロダクション体制のもとで各種タイトルの開発を行っています。 さらには、プロダクションの垣根を越えて音楽制作を行うサウンドチーム、ゲームタイトルを世界に送り出すプロモーションチーム、北米・アジア・ヨーロッパのマーケットにローカライズする海外事業チーム、ゲームから生まれたストーリー・音楽・キャラクターを、漫画・ライブ・キャラクター商品などへ展開していくライセンスチーム、開発の進行管理や調整を努めるプロジェクトマネージャーなどが、「アトラス」ブランドの確立と発信を担っています。 |
| 代表者 | 野原秀行 |
| URL | https://www.atlus.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年9月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 4000万円 |
| 従業員数 | 423名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | - |
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株式会社キミノミライ
自社製品のデザイナー*年休129日*企画から携われる*20代30代活躍*服装自由
株式会社ＣＪインターナショナル
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株式会社MiraiBeyond
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株式会社リベルテ
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