正社員
掲載予定期間：2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)
車載機向け品質保証（組み込みソフト）◆健康経営優良法人認定◆残業平均月9h
～38年連続黒字 × 車載品質保証 × 残業月9hで専門性を磨く～
●インフラ案件が6割を占め、不況に左右されにくい安定企業
●製造／医療／金融など、社会インフラを支える案件を多数保有
●「社員と社会への還元」を掲げ、残業月9hを実現する働きやすい環境
■業務概要
今回ご担当いただくのは、車載機向け品質保証プロジェクト。
開発サプライヤーが作成した組込系システムが、ISO 26262／A-SPICE の品質基準に適合しているかをレビューし、車載システムの安全性・信頼性を支える重要なポジションです。
6名体制の長期プロジェクトで、腰を据えて専門性を深められます。
■業務詳細
・ISO 26262／A-SPICE に基づくレビュー、チェックリストに沿った品質確認
∟計画／設計／テストなど工程ごとに実施
・ブロック図の作成
・FTA（故障の木解析）の作成（アルゴリズム関連の部品のみ）
・関係部署との日程調整／進捗管理
・品質向上に向けた改善提案
■開発環境
・OS：Windows
・言語：C / C++
（開発経験を活かしつつ、品質保証領域へキャリアの幅を広げられます）
■やりがい
◎ 急成長領域「車載×品質保証」スキルが身につく
∟ISO26262/A-SPICEは市場価値が高く、長期的なキャリア形成に有利。
◎ レビュー中心で、工程管理・品質視点が磨かれる
∟エンジニアとしての“上位スキル”を着実に獲得可能。
◎ 6名の長期チーム×安定基盤で安心して働ける
∟チームでサポートしながら専門性を積み上げられる環境。
■働き方
・残業月平均 9時間
・土日祝休み
・キャリアパスに応じたプロジェクトアサイン
無理なアサインを避け、長期的に続けられる働き方を会社方針として徹底しています。
■オススメポイント
・38年連続黒字の安定基盤
・車載品質保証という市場価値の高いスキルを獲得
・プライム案件比率70％／自社製品ビジネスの展開
・「社員還元」を経営理念とする働きやすい企業文化
・福利厚生充実／成長を支える研修・評価制度あり
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 品質管理（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷坂町9-6 坂町Mビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,099円～366,216円 その他固定手当/月：11,000円 固定残業手当/月：42,901円～55,784円（固定残業時間19時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～433,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※固定手当の内訳：住宅手当10,000円(一律)、通信手当1,000円(一律) ■賞与：年2回(個人の業績に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者10,000円、子4,000円/人 住宅手当：一律10,000円 社会保険：団体保険 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり(上限65歳まで) ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（資格手当一時金支給） ■社内・社外教育制度 ■セルフ・キャリアドック制度 ■キャリア相談室 ＜その他補足＞ ■リモートワーク手当 ■通信手当 ■日本ITソフトウェア企業年金基金 ■スポーツセンター施設、健康センター、各種保養所・リゾート施設利用可能 ■定期健康診断（年1回） ■産業医による健康相談 ■時短勤務制度 ■資格取得支援制度（資格手当一時金支給） ■社内イベント（はとバスツアーなど） ■オフィス内禁煙 ■ハラスメント相談窓口 ■副業OK |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休・介護休暇、ボランティア休暇、ウェルネス休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 1.組込系開発経験(目安3年～) ・C/C++などのプログラミング言語の基礎知識 ・基本的なデバッグツールの使用経験 ・簡単なドライバやミドルウェアの開発経験 ・小規模な車載システムの一部機能の開発 ・既存システムのバグ修正や機能追加 2.成果物のレビュー経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ツリーベル |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0002 東京都新宿区四谷坂町9-6 坂町Mビル |
| 事業内容 | 当社は、ソリューションカンパニーとして、さまざまな事業展開を行っています。最新のテクノロジーと高度な業務ノウハウを取り入れ、お客様の成長と繁栄に貢献していきたいと考えております。 ■事業内容： ・システム設計・開発 ・システムソリューション ・制御システム設計・開発 ・インフラ設計 ・インフラ構築 ・インフラ運用設計 ・システム運用保守 ・サポート・ヘルプデスク |
| 代表者 | 代表取締役社長 田村 省二 |
| URL | http://www.treebell.co.jp/ |
| 設立 | 年1988年7月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 5,900百万円 |
| 従業員数 | 800名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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