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正社員
掲載予定期間：2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)
キャリアチェンジ歓迎！【尼崎／転勤無し】建築積算◆年休120日／平均勤続年数20年／働き方改革推進中
＼★施工管理からのキャリアチェンジ歓迎～／平均勤続年数20年以上の社員多数◎／転勤無し・直行直帰可能！／働き方改革推進！／月残業25h程度・土日祝休み／大手ゼネコン・官公庁からの案件中心！／創業110年の安定企業で積算職募集！！★／
■お仕事内容：
概算見積もりがメインで公共施設（学校・集合住宅・経営住宅・市営住宅・市役所・支所）等がご担当いただく案件となります。
＼★お仕事の流れ★／
（1）見積依頼（営業担当より）
（2）積算業務（図面・仕様書から設計価格の算出および実行予算の算出）
（3）営業へ見積り提出・データ集積
※経験に応じて業務の範囲が異なります。
※建築積算は月平均2本
■配属先の組織構成：
営業部配属となり営業部は4名が所属しております。
営業部長1名(40代男性)
一般社員3名(20代／40代／60代(積算担当）
※年齢関係なくご活躍されています！！
★当社で働く魅力★
（1）平均勤続年数は20年となります。
また、20代、30代の若手からベテランまで、年齢層のバランスが取れています。
（2）充実の働き方！
・土日祝休み！直行直帰可！出張ほぼ無し！
※振替休日・代休取得：可。お休みの日に出勤が必要になった場合、振替休日を取得いただきます。
・残業時間(1カ月)：平均25時間
（3）創業110年の老舗：1914年の宝塚・東六甲の大砂防堤工事を始まりとし、近畿一円を中心とした橋や道路、河川などの土木工事をはじめ、学校や集合住宅などの建築工事を手がけています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター（建築、土木系） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市七松町2-27-23 勤務地最寄駅： JR 東海道本線／立花駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 転勤はありません。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・国家資格・年齢等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：住民票の世帯主対象 社会保険：確定給付企業年金、法定外労災保険、尼崎市中小企業共済、社員親睦会 退職金制度：3年以上勤務者対象 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり※社内規定に準ずる ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■自己啓発支援制度、資格取得支援制度、各種技能講習の資格取得 ■新入社員研修・対象者別社内研修（若手社員・中堅社員・管理職） ＜その他補足＞ ■職責手当 ■資格手当（会社が取得を奨励する国家資格取得者に付与） ■慶弔休暇、育児・介護休暇 ■財形貯蓄 ■新年会・野球部・社員親睦旅行 等 ■会社が取得を奨励する国家資格取得者に資格手当付与 (1～2級土木施工管理技士・1～2級建築施工管理技士・1～2級建築士・1～2級管工事施工管理技士・1～2級造園施工管理技士・1～2級建設業経理士他) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土日、祝日、他※会社年間カレンダーによる ※令和7年4月から年間休日120日に改定予定 産休・育児休暇（取得実績あり）、年次有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかの条件を満たす方 ・建築の施工管理経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オカモト・コンストラクション・システム |
|---|---|
| 所在地 | 〒660-0052 兵庫県尼崎市七松町2-27-23 |
| 事業内容 | ■事業内容： 【総合建設業】土木工事・・・橋梁、道路、護岸整備、鉄道、宅地造成等 建築工事・・・集合住宅、公共施設等の新築・改修工事、耐震補強工事、SRF工法工事 ■事業の特徴： 1914年の創業時は土木分野からスタートした会社ですが、時代とともに事業拡大の可能性を見出し建築分野も手掛けるようになりました。 また専門性を磨きプロフェッショナルな技術を持つ社員や、土木・建築両方の一級施工管理技士の資格をもつハイブリッド社員が多数おり、身近なインフラ工事から ビッグプロジェクトまで幅広い工事に携わっています。 ■同社の強み： 1914年創業以来地元やお取引先様の信頼もあつく、数多くの実績を大切に積み重ねてきました。経営基盤がしっかりしており堅実に前向きに事業に取り組み、現在も黒 字成長中です。 また「人を大切にする」をモットーに社員1人ひとりが個性や能力をいかし存分に活躍できるよう、教育に力を入れています。やる気がある社員は資格取得のほかに外部 研修などを受講して、見識を深めやりがいをもって働いています。国土交通大臣の表彰を受ける社員も多く、大手ゼネコンと共同で特許を取得した社員もおり、がん ばった成果が目に見えるかたちになり社内の士気を高めています。加えて社員全員の顔が見える規模なので、アットホー ムな雰囲気のなか仲間と切磋琢磨していい チームワークで仕事ができる社内風土です。 当社なら社会を守り支える大切なものづくりをするというやりがいと賞与等待遇面での成果の両方が得られ、安定した経営基盤のもとで能力のある方は存分に力を発揮 してもらえると考えています。 ※2019年以降 健康経営優良法人認定継続中 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.okamoto-cs.co.jp/ |
| 設立 | 年1962年7月 |
| 資本金 | 70百万円 |
| 売上 | 2,500百万円 |
| 従業員数 | 52名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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