NEW
正社員
掲載予定期間：2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)
【東京・大崎本社】法務職（次期課長候補）◆在宅勤務あり／東証プライム上場エレクトロニクス商社
～在宅勤務あり／残業20～30時間／法務職（次期課長候補）として契約審査や輸出管理、コンプライアンス全般を担当。東証プライム上場エレクトロニクス商社でキャリアアップ可能～
■概要
当社は携帯電話・パソコン・自動車・家庭用電化製品などのエレクトロニクス製品に幅広く利用される半導体・電子部品の専門商社です。そんな当社で法務をお任せします。次期課長候補しての採用を予定しています。
■業務内容
入社後は、「契約審査」「輸出管理」「コンプライアンス全般」等の業務の実務責任者として、業務遂行ならびに若手社員のサポートを行って頂きます。
現在、当社は新規取引先の開拓・業務提携などを通じて、国内外を問わず新たなビジネスの獲得に努めていますので、多種多様な契約審査を中心として法務スキルを向上させることができると考えます。
いろいろなご経験を積んで、キャリアアップを図って頂きたいと考えます。
■組織構成
総務部長：1名
総務部法務課：課長 1名 担当1名 一般職1名 嘱託社員1名
40代の課長を含む4名とともに、業務を進めていただきます。
次期管理職候補として、契約審査業務および輸出管理業務を中心に、コンプライアンスにかかわる幅広い業務を担って頂きます。
海外企業との取引が多く、グローバルビジネスに携わることができます。
組織体制の強化を図りたく、即戦力としてご活躍頂ける方のご応募をお待ちしております。
出社勤務が中心ですが、在宅勤務も併用中です。
育休、産休制度も充実。育児時短制度なども活用いただける働きやすい環境がございます。
■事業の魅力
・当社は半導体を中心としたエレクトロニクス部品を扱う、東証プライム上場の専門商社です。 携帯電話・パソコン・自動車・デジカメ・家庭用電化製品・ゲーム機器などのエレクトロニクス製品に幅広く利用されています。
・回路設計･ソフト･基板製造･装置開発･EMSサービス･組込み開発をワンストップで提供する技術商社として、国内外の半導体メーカーとの取引も拡大中です。現在世界的に需要が拡大している半導体業界において数年後に最先端製品として世に出るような部品を扱っています。
■キャリア
当社にはキャリア開発の為の自己申告制度があります（年１回）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務、人事、法務、知財、広報、IR職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 昇格制度ポイント分の昇給がございます。 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件は同一です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:20 （所定労働時間：7時間20分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー13F 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 総合職での募集であるため転勤の可能性はございますが、今回の求人部署は東京本社勤務です。基本的に当面転勤はございません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 580万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～445,000円 ＜月給＞ 375,000円～445,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じ決定いたします。 ※予定年収は、残業代等を含まないMIN年収です。 ※昇格制度ポイント分の昇給がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者扶養20,000円・その他扶養4,000円 寮社宅：家賃補助制度あり（地方のみ） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金制度 ＜定年＞ 60歳 65歳までの再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 自己研鑽教育に関して会社補助があり、 また、各種資格の取得を目指す社員に対しては資格取得推奨制度として金銭面からもサポートいたします。 ＜その他補足＞ ＜制度＞財形貯蓄、社員持株、提携住宅ローン ＜施設＞社宅、健康保険組合保養所施設 ＜その他＞産休制度（産前6週、産後8週）、育児休暇（最高1.5年間）、表彰制度 ＜各種クラブ活動＞野球、テニス、スキー、釣り、華道、音楽、フットサル、バトミントンなど |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日（11/25）、慶弔、療養休暇ほか |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 法務業務経験 5年以上（目安）の方 ■歓迎条件： ビジネス法務検定 2級 尚可、英文契約審査に必要な英語力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 新光商事株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-8540 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー13F |
| 事業内容 | ■事業内容： 電子部品、およびOA機器・通信機器など電子機器の国内販売と輸出入。またそれに付帯するデバイスの企画から開発（ハード・ソフト）にいたるまでのシステムソリューション提案をしています。 ■具体的に： OA機器関連、情報通信関連、ゲーム・エンターテイメント関連、自動車関連、計測器関連など幅広い業界に対してマイコン、LSI、ASIC等の電子デバイスから、モジュール・システム製品までのエレクトロニクス製品全般を提案しています。 ■サービスの特徴： ・同社ではセットメーカー（お客様）が必要とされる電子部品を、デバイスメーカー（仕入先）から仕入れて納入していますが、仕入れた製品をそのままお客様に橋渡しするだけの商社ではありません。製品の高機能化・超小型化などといったお客様のニーズに対し、同社が戦略的提案、および技術開発を行うことで製品づくりに貢献し、デバイスメーカーに対しては、いかにお客様の意向を的確にフィードバックして新たな技術開発へと導いていけるか、といった問題解決能力（ソリューション技術）を発揮していくことが、同社に求められているサービスです。「モノ」の提供から「技術力」の提供へ。その観点から同社は、お客様や仕入先といっしょになって、ものづくりに参画していく「技術商社」と言えます。その裏づけとして、商社ながらも社員の約2割は技術者です。 ■環境活動： 当社では、積極的に環境保全に配慮した活動を推進しています。例えば、パンフレット、カタログなどの印刷物については再生紙、植物性（大豆）インクを使用しており、さらに、「グリーン購入ネットワーク」に参加し、社内の事務用品、用紙類などは環境負荷の少ないものを選んで購入しています。 また、環境マネジメントシステムの国際規格、ISO14001を取得しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.shinko-sj.co.jp/ |
| 設立 | 年1953年11月 |
| 資本金 | 9,501百万円 |
| 売上 | 116,008百万円 |
| 従業員数 | 297名 |
| 平均年齢 | 42.46歳 |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
総合職/営業・企画系*福利厚生充実*時短・在宅など選べる働き方*賞与年2回
サイボウズ株式会社
法務スタッフ
株式会社 ロイヤリティ マーケティング
法務担当/管理部/渋谷/未経験OK
レバレジーズ株式会社
《ドコモグループ》受信のみの問い合わせ対応スタッフ│在宅もあり│未経験OK│平日休み...
ＦＪＵＴプラス株式会社
法律事務スタッフ★フレックス制★20～30代活躍★えるぼし(3つ星)認定企業
弁理士法人 志賀国際特許事務所
《ドコモグループ》受信のみのコールセンター業務│在宅もあり│未経験OK│平日休みあり...
ＦＪＵＴプラス株式会社
総合職/営業・企画系*福利厚生充実*時短・在宅など選べる働き方*賞与年2回
サイボウズ株式会社かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
