【株式会社ＩＪＴＴ】【岩手／北上市】新会社でコーポレート基盤(間接部門)の立上げ　※いすゞ自動車G【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)


【岩手／北上市】新会社でコーポレート基盤(間接部門)の立上げ　※いすゞ自動車G


【商用車シェア8割を誇るいすゞグループの自動車部品メーカー／社宅・家族寮など福利厚生充実／平均有休取得日数14.4日／平均勤続年数15年】

■職務概要：
いすゞグループの自動車部品メーカーである同社の100%子会社(株)ドリブンテクノロジーズに在籍出向(IJTT本社内での就業)頂き、コーポレート基盤(制度)の設計／整備に関する業務をお任せします。
※ゼロから仕組みをつくる「0→1」に興味がある方に最適なお仕事です。

【(株)ドリブンテクノロジーズについて】
2025年10月に新設した会社です。IJTTの再上場を見据えた企業価値向上に向け、従来事業に加えて新規事業開発・外部連携を強化しており、こうした事業開発を加速するため、設立されました。既存事業の枠にとらわれない柔軟な発想で社会価値を創出していくことを目的としており、自由度の高い制度・風土の中で、事業を一から立ち上げる経験を得ることができます。
本ポジションではコーポレート部門の立ち上げメンバーとして、バックオフィス全般を幅広く担って頂きます。

■業務内容：
（1） コーポレート基盤(制度)の設計／整備
・人事制度(等級、評価、報酬、育成)の企画と設計
・就業規則、社内制度、ワークフローの構築
・総務／法務／コンプライアンスの仕組みづくり
・財務／経理の運用設計(会計処理フロー、管理会計、予算管理)
・バックオフィスの立ち上げに伴う全般的な企画・運用
（2） 組織拡大に向けた採用とインナーブランディング
・採用戦略の策定～実行
・採用広報、候補者体験の設計
・社内コミュニケーション／オンボーディングの企画
・新会社の文化／風土の形成(ミッション・バリュー浸透など)
・社内イベント、1on1制度などの企画／運営
（3） 日常オペレーション業務
・人事労務(勤怠、給与チェック、社保等)
・経理(仕訳／請求管理／月次決算補助)
・契約書の管理、法務関連の一次対応
・総務全般(備品管理、規程整備 など)

■出向先：
【会社名】(株)ドリブンテクノロジーズ(横浜市神奈川区金港町1番地7)
【事業内容】産官学との連携を通じ、循環型社会の実現に向けた知見の創出と実用化、循環型価値創造に関する研究開発、 環境戦略に関するコンサルティングを通じた環境価値向上の支援

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】