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正社員
掲載予定期間：2025/12/18(木)〜2026/3/18(水)
【静岡・三島市】医療用機器保守エンジニア／がん治療や高度医療に不可欠な設備／教育・研修・福利厚生◎
＜社会的意義の高い医療機器の安定稼働に携わる◎／専門性を高めながらキャリアを築ける／幅広い案件を多数保有／福利厚生・教育体制充実の中でキャリアアップ可能＞
■業務内容：
医療機器関連メーカーで粒子線装置の保守・保全業務に携わっていただきます。
粒子線装置はがん治療など高度医療に不可欠な設備であり、安全かつ安定した稼働が求められます。
社会的意義の高い医療機器の安定稼働に携わり、専門性を高めながらキャリアを築ける魅力的なポジションです。
■具体的には：
◇業務は装置の定期点検、メンテナンス、稼働確認を中心に実施
◇人体への照射量や使用計画を確認し、医療現場での信頼性を確保
◇病院が休診となる土日などに保守・保全作業を実施し、稼働停止時間の最小化を実現
◇一般工具を用いて精密な調整や部品交換を行い、装置の性能維持を実施
◇作業後は点検結果を記録し、報告書を作成して関係部署への共有
◇安全管理を徹底し、医療現場でのトラブルを未然に防ぐ
◇改善提案や保守計画の見直しを通じて、装置の信頼性向上の実現
※休日対応などが発生する場合があります。
■使用ツール：
一般工具（スパナ、トルクレンチ、ラチェットレンチ等）
■当社だからこそ実現できるエンジニアとしての未来がある：
＜お取引社数3,900社＞
圧倒的なお取引社数を誇る当社。当社独占のプロジェクトも多数あり、当社だからこそ挑戦できる仕事があります。
＜キャリアドック制度＞
希望する仕事があっても、会社の都合で挑戦できないという転職理由の方にも◎当社では専任のキャリアアドバイザーがおり、キャリアアドバイザーが社内に働きかける事で希望する仕事への挑戦を後押しします。エンジニアの遣り甲斐を大切にする当社だからこその取り組みです。
＜FA制度＞
エンジニアの方を対象に社内でのキャリアチェンジを支援する制度です。
転職をする必要なく、社内での新しいキャリアを形成し、貴方のエンジニアとしての可能性を広げる事が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（精密・計測・医療機器関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 無期雇用派遣 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、条件に変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 顧客先（静岡県） 住所：静岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■静岡県三島市 ＜転勤＞ 有 ※エンジニアとしての実務経験をお持ちの方については配属先がお探ししやすくなるため転勤可能性が低くなります ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し決定 ■残業・深夜手当：1分単位で支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与 年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給※車通勤の場合はガソリン代を支給 家族手当：福利厚生その他欄に記載 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：家賃補助上限有り 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金有り ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)等、資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数 ＜その他補足＞ 具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など ■家族手当：13,000円／子（1人6,000円、2人目以降6,000円） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ※プロジェクト・配属先企業のカレンダーに準ずる 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の育児目的休暇、介護休暇 、有給休暇（取得率90％） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・医療機器や精密装置の保守・メンテナンス経験（目安3年以上） ・安全意識、責任感、論理的思考を持ち、正確な作業を遂行できる方。 ・一般工具（スパナ、トルクレンチ、ラチェットレンチ等）の使用経験 ■歓迎条件： ・電気・機械の基礎知識、点検作業の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社BREXA Technology |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F |
| 事業内容 | ■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業 機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。 ■イノベーション支援事象 企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。 ■開発請負 システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。 ■教育研修 未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。 【同社の強み】 ＜豊富なエンジニア数と実績＞ 2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。 ＜幅広い技術領域への対応＞ 機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。 |
| 代表者 | 山? 高之 |
| URL | https://www.brexa.com/ |
| 設立 | 年2004年12月 |
| 資本金 | 483百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 20,061名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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